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高唐政企联动赴浙取经 赋能区域经济转型升级

产业升级 区域经济
所属地区:山东 发布日期:2025年08月25日
在招商引资与创新驱动双轮发展战略背景下,聊城市高唐县通过政企协同培育模式,组织青年企业家与年轻干部赴杭州开展专题研修,以思维破冰推动产业升级。此次行动聚焦新常态下区域经济转型需求,通过跨区域资源对接与实战案例学习,为当地企业高质量发展注入新动能。
一、政企协同构建人才培育新机制
高唐县打破传统培训边界,首次采用"企业家+干部"联合培养模式,遴选26家重点企业负责人与24名经济领域骨干组成研修班。依托国内顶尖高校智库资源,课程设置涵盖数字经济、智能制造等前沿领域,通过理论教学与实地考察相结合,强化政企双方对产业趋势的协同判断能力。
二、对标先进地区激活创新思维
研修团队深入杭州多个产业园区,系统学习长三角地区在产业链整合、科创孵化等方面的实践经验。重点考察了物联网与电子商务头部企业的管理模式,现场分析传统制造业数字化转型案例。参训人员反馈,这种沉浸式学习有效打破了地域发展思维局限,为高唐县传统产业升级提供了可借鉴路径。
三、成果转化助推区域产业升级
培训结束后,高唐县立即启动"三个一"落地计划:组织一次全县范围的成果分享会,建立一套企业创新诊断工具,形成一批技术改造项目清单。部分参训企业已着手引入智能生产系统,当地纺织、机械制造等优势产业开始探索工业互联网应用场景。
四、长效机制巩固转型发展基础
当地建立常态化跟踪服务机制,定期组织专家团队回访参训企业,协助解决技术转化中的实际问题。同时整合财政与金融资源,对符合条件的技术改造项目给予定向支持。这种"培训+服务+政策"的组合拳模式,正逐步转化为高唐县营商环境的核心竞争力。
此次跨区域学习标志着高唐县人才战略从单一技能培训向系统能力建设的转变。通过政企知识体系的同步更新,不仅提升了企业应对市场变化的应变能力,也为区域经济高质量发展培育了更深厚的内生动力。

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