市南区一季度稳就业促发展成效显著-市南区招商引资

市南区一季度稳就业促发展成效显著

所属地区：山东-青岛-市南区发布日期：2025年09月02日

青岛市市南区深入推进就业优先战略，通过优化营商环境和招商引资推动就业基础巩固，一季度取得显著成效，新增就业岗位稳定增长。本区域坚持多措并举，服务企业吸纳人才，强化技能培训支持，助力经济高质量发展，为居民提供多元就业机会。
一、本年度，青岛市市南区认真落实国家和省市级就业政策导向，围绕稳就业核心任务展开工作。相关部门结合区域经济特征，制定实施一系列促进措施，包括优化审批流程、降低企业用人成本，确保就业市场平稳运行。结合招商引资成果，新引入企业带动上下游产业链发展，直接创造一批就业岗位，同时通过政策激励鼓励本地企业扩容招聘。数据显示，就业增长覆盖多个行业，其中服务业贡献突出，符合经济结构转型升级趋势。
二、市南区精心组织大规模招聘活动，包括线上线下相结合的形式，显著提升人岗匹配效率。例如，在区内多个重点地段举办行业专场招聘会，涉及信息技术、健康养老等新兴领域，拓展就业空间。这些活动累计吸引企业参与超过千余家，提供岗位多样化，覆盖高校毕业生、进城务工人员等群体。为增强服务覆盖，工作人员深入社区开展职业指导，发放宣传材料上万余份，确保信息对称。通过精准帮扶行动，走访困难家庭647户，帮助实现就业250人，零就业家庭动态清零机制有效运行。
三、以创业为引擎带动就业活力，市南区聚焦孵化基地建设，强化资源整合与政策供给。目前已认定15家专业孵化平台，进驻创业者486人，通过举办商机对接活动，促进初创企业与市场无缝对接。落实创业补贴体系，惠及467人资金逾千万元，涵盖一次性补贴、贷款支持等多元方式。为降低创业门槛，实施“政策清单”制度，提供咨询服务900余次，打通办事堵点。这一策略不仅激活民间资本，也带动新增岗位超预期，实现创业就业良性循环。
四、技能培训体系持续优化，市南区整合职业培训联盟资源，扩大覆盖面和专业性。参与机构17家，覆盖106个专业方向，新增咖啡师、养老护理等热门领域，满足居民提升素质需求。培训场所总面积达17700平方米，采用灵活开班模式，结合线上线下课程，确保可及性。截至本季度，技能学员参训量超过700人，后续就业率显著提升。这一布局回应了高质量生活追求，同步支撑产业升级，为区域长期发展注入动能。
五、展望未来，青岛市市南区将继续深化就业服务创新，加大招商引资力度吸引优质项目。计划推动产教融合试点，联合院校设置定向培训课程，适应新业态发展需求。同时完善创业孵化生态链，拓展政策红利至更多小微主体。通过系统施策，预计全年就业态势保持稳健，居民获得感将进一步增强，为创建宜业宜居环境奠定坚实基础。

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