兰山区以招才育智引擎驱动产业升级打造新旧动能转换新高地-兰山区招商引资

兰山区以招才育智引擎驱动产业升级打造新旧动能转换新高地

产业升级

所属地区：山东-临沂-兰山区发布日期：2025年09月04日

在区域经济高质量发展的浪潮中，兰山区通过精准招商引资与人才战略深度融合，构建起“产业+人才”双轮驱动的发展格局。依托“5+5”现代产业体系，该区以政策创新与资金投入为支点，推动传统产业转型升级与新兴产业加速崛起，连续七年跻身全国百强区榜单，成为山东省新旧动能转换的标杆区域。
一、顶层设计引领人才战略新高度
兰山区聚焦“6836”人才新政体系，以顶尖人才“雄鹰工程”为核心，系统布局六大引才工程与八项本土育才计划。通过建立动态化人才需求数据库，实现产业规划与人才供给的精准匹配。1000万元专项资金的设立，为高层次人才引进、科研平台建设提供了实质性保障，形成“引育用留”全链条服务生态。
二、产业升级激活传统动能新潜力
针对食品、木业等五大传统支柱产业，兰山区实施技术改造与智能化升级专项行动。有色金属产业通过产学研合作引入新材料研发团队，机械制造领域建成省级工业设计中心，医药行业联合高校建立生物实验室。2023年数据显示，传统产业产值贡献率提升至区域经济总量的62%，科技赋能效果显著。
三、新兴赛道培育创新发展新引擎
智慧物流、医养健康等五大新兴产业通过“平台+人才”模式实现跨越式发展。电子商务产业园吸引逾200家创新企业入驻，文化创意产业孵化基地获评国家级众创空间。全域旅游规划整合红色资源与生态优势，带动配套服务业人才需求增长140%，形成多产业协同发展的新格局。
四、载体建设构筑创新创业强磁场
兰山区建成三类差异化创新平台：高端科研机构聚焦关键技术攻关，企业技术中心推动成果转化，众创空间服务初创团队成长。区内新增省级以上研发平台数量连续三年居临沂市首位，专利授权量同比增长35%，平台集聚效应加速释放。
五、服务优化提升人才生态软实力
从住房保障到子女教育，从医疗绿通到税收优惠，兰山区推出的六类服务措施覆盖人才发展全周期。2023年新建人才公寓超500套，配套设立国际学校与三甲医院分院，宜居宜业环境持续优化，人才回流率同比提升28%。
在“人才强区”战略的持续深化下，兰山区正以更开放的姿态融入区域协调发展大局。未来，该区将进一步强化产业与人才的共生共荣机制，为新时代现代化强省建设贡献更多“兰山经验”。

山东临沂兰山区招商项目

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