【威海招商】山东省宏观经济研究院考察威海园区聚焦人力资源服务与招商引资创新实践-威海产业园区

【威海招商】山东省宏观经济研究院考察威海园区聚焦人力资源服务与招商引资创新实践

所属地区：山东-威海发布日期：2025年07月09日

山东省宏观经济研究院一行赴威海市某园区考察调研，重点了解园区规划建设、招商引资及人力资源服务体系建设情况。调研组实地走访了阿里巴巴（威海）本地化服务中心，深入考察其在人才培育和外贸服务领域的实践经验。此次调研为山东省优化人力资源服务体系、创新招商引资模式提供了重要参考。
一、调研背景与总体情况
山东省宏观经济研究院组织专项调研组赴威海市开展园区经济专题考察。作为省级重点智库机构，此次调研旨在掌握园区经济创新发展现状，重点研究人力资源服务对招商引资的支撑作用。调研组选择威海市具有代表性的产业园区，系统考察其"金领驿站"等特色服务体系。
二、园区规划与建设成果
在园区展厅，调研组详细听取关于空间布局、产业定位和基础设施建设的专项汇报。该园区通过构建"一核两翼"空间格局，形成以跨境电商为主导的产业生态圈。特别关注到园区在智慧化建设方面的投入，包括5G网络全覆盖、数字化管理平台等新型基础设施建设，为招商引资奠定硬件基础。
三、人力资源服务体系创新
调研组重点考察园区独创的"选育用留"四维人力资源服务体系：
1."选才"环节建立校企合作联盟，与12所高校共建实习基地
2."育才"体系包含定制化职业培训课程和技能认证机制
3."用才"方面搭建政企人才共享平台
4."留才"措施涵盖住房保障、子女教育等配套服务
金领驿站作为特色服务平台，提供政策咨询、职业发展等一站式服务，有效提升人才留存率。
四、典型企业走访调研
在阿里巴巴（威海）本地化服务中心，调研组观摩跨境电商人才实训基地，了解其"理论+实操"的阶梯式培养模式。该中心年均培养跨境电商专业人才超500人，为威海市外贸企业输送大量复合型人才。其创新的"本地化服务+平台赋能"模式，助力威海市200余家中小外贸企业拓展国际市场。
五、调研成果与建议方向
通过此次考察，调研组认为威海园区在以下方面形成示范效应：
1.人力资源服务与招商引资的协同发展机制
2.龙头企业带动产业链人才集聚效应
3.跨境电商新业态的人才培养创新
建议进一步优化人才政策与产业政策的衔接，加强省级人力资源服务标准化建设，推广可复制的园区服务模式。山东省宏观经济研究院将持续关注威海园区发展经验，为全省招商引资工作提供智库支持。

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