济南高新区转发乡村振兴劳务基地认定办法通知

所属地区:山东 发布日期:2025年06月27日
2021年12月,济南高新技术产业开发区管理委员会发布通知,转发《山东省人力资源和社会保障厅 山东省乡村振兴局关于印发〈“山东省乡村振兴劳务基地”认定办法〉的通知》,旨在通过规范劳务基地认定管理,强化就业服务与乡村振兴衔接,优化区域人力资源配置,为招商引资和产业发展提供人力支撑。
(一)政策出台的背景与战略意义
国家全面推进乡村振兴战略以来,山东省积极探索劳务协作新模式,通过建设乡村振兴劳务基地,促进农村劳动力有序转移就业,实现增收致富。济南高新区作为全省高新技术产业发展的核心区域,产业集聚效应显著,用工需求旺盛。此次转发通知,是落实省级部署、推动城乡要素双向流动的重要举措,有助于将乡村劳动力资源优势转化为产业发展优势,为区域经济高质量发展注入新动能。
(二)认定办法的主要内容框架
《认定办法》明确了乡村振兴劳务基地的认定范围、基本条件、申报程序及管理要求。在认定范围上,涵盖各类人力资源服务机构、职业培训机构、农业产业化龙头企业等市场主体;基本条件包括具备健全的组织管理体系、稳定的就业服务能力、开展针对性技能培训等;申报程序需经过单位自主申报、县级初审、市级复核、省级评审及公示命名等环节,确保认定过程公开透明、规范有序。
(三)济南高新区的贯彻落实举措
为确保政策落地见效,济南高新区管委会要求各相关部门加强协同联动,形成工作合力。一是成立专项工作小组,由人社部门牵头,乡村振兴、经济发展等部门参与,统筹推进劳务基地培育工作;二是开展辖区企业用工需求和农村劳动力资源摸排,建立供需信息库,实现精准对接;三是通过线上线下结合方式,加强政策宣传解读,引导符合条件的单位积极申报,提升劳务基地建设知晓度和参与度;四是将劳务基地建设与招商引资工作相结合,针对重点产业用工需求,定向培育劳务供给渠道,为引进项目提供稳定人力保障。
(四)政策实施的预期成效与深远影响
通过乡村振兴劳务基地建设,济南高新区将进一步提升农村劳动力转移就业的组织化、专业化水平,帮助农村劳动力实现高质量就业,助力乡村振兴战略深入实施。同时,劳务基地将为高新区企业提供稳定的技能人才供给,缓解企业用工难题,优化营商环境,增强区域招商引资吸引力。长远来看,这一举措有利于构建城乡融合的人力资源开发新格局,推动形成“产业发展带动就业、就业增收促进乡村振兴”的良性循环。

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