【德州招商】德州以成果转移转化赋能企业创新打造高质量发展新引擎-德州产业园区

【德州招商】德州以成果转移转化赋能企业创新打造高质量发展新引擎

所属地区：山东-德州发布日期：2025年07月10日

在科技创新驱动高质量发展的战略背景下，德州市通过强化招商引资、搭建创新平台、优化政策环境等举措，加速科技成果转移转化，全面提升企业创新能力。近期，德州市人大常委会调研组对德州经济技术开发区、禹城市等重点区域的科技创新工作展开专题调研，强调以企业为主体、人才为支撑，构建全链条创新生态，为区域经济转型升级注入新动能。
一、构建创新载体平台夯实成果转化基础
德州市围绕产业链布局创新链，重点打造中元科技创新创业园、中央创新区核心区等载体。其中，中元科技创新创业园已吸引生物医药、数字经济等领域企业入驻，形成“孵化—加速—产业化”全周期服务体系；禹城市依托山东大学生物工程技术研究院等机构，推动生物技术与新材料产业交叉融合。鲁西北数据湖项目则通过大数据基础设施支撑企业数字化转型，为科技成果转化提供数据赋能。
二、强化企业主体地位激活创新内生动力
德州市明确企业在创新决策、研发投入和成果应用中的主体作用。以天川精准医疗、国晶新材料等企业为例，通过“产学研用”协同机制，将高校院所技术优势与企业市场需求直接对接。德州经济技术开发区设立专项扶持资金，鼓励企业联合科研机构共建实验室，近三年推动企业研发投入年均增长超15%，高新技术企业数量实现翻番。
三、优化政策服务供给打通转化关键环节
德州市科技局出台《科技成果转移转化专项行动方案》，简化技术合同认定登记流程，建立科技成果库和需求库。通过举办创新挑战赛、对接会等活动，推动200余项科技成果与企业需求匹配。禹城市试点“拨投结合”模式，对重大转化项目给予前期资金支持，成果产业化后转为股权投资，降低企业创新风险。
四、引育高端创新人才筑牢智力支撑体系
德州市实施“假日专家”等柔性引才机制，吸引高校科研团队带技术入驻企业。山东大学生物工程技术研究院禹城分院通过“双聘制”集聚30余名高层次人才，服务当地生物产业技术攻关。同时，德州职业技术学院定向培养技能型人才，年输送技术工人超2000名，满足成果转化落地对多层次人才的需求。

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