【青岛招商】西海岸新区九大专班精准发力 构建"双招双引"产才融合新高地
所属地区:山东-青岛
发布日期:2025年07月14日
西海岸新区聚焦产业升级与人才集聚,创新成立9个重点产业领域工作专班,通过专业化、精准化的招商引资和招才引智机制,着力打造产才协同发展的优质生态。各专班围绕海洋科技、智能制造等战略性产业,整合全球资源要素,建立"产业+人才"双轮驱动模式,为区域高质量发展注入新动能。
一、专班运作机制创新产业招引路径
西海岸新区打破传统招商模式,按照"围绕产业、整合资源、专班运作、高效推进"原则,建立跨部门协同的专班体系。海洋科技专班联合中国海洋大学等科研机构,搭建产学研用对接平台;智能制造专班对接国家先进制造产业投资基金,重点引进智能装备产业链项目;生物医药专班与国际医药创新机构合作,建立临床试验资源互通机制。各专班实行"月度攻坚"制度,制定量化任务清单,确保项目落地效率。
二、靶向引才构建人才服务生态圈
金融科技专班与上海交通大学高级金融学院共建实训基地,培育复合型金融科技人才;高校科技成果转化专班设立专项基金,支持清华大学等高校团队在新区实现技术产业化。通过冰鉴全球人才中心数据库,精准匹配产业需求与高端人才,累计建立23个海外人才联络站。人才生态专班推出"一站式"服务大厅,整合住房保障、子女教育等48项人才服务事项,形成"引进-培育-留住"闭环体系。
三、产才融合激活创新发展动能
现代农业专班引进中国农科院作物研究所团队,推动智慧农业示范园建设;海洋经济专班促成中船集团海洋装备研究院落户,带动配套企业集群发展。各专班建立专家咨询委员会,聘请产业领军人物担任顾问,指导重点项目评估。通过"揭榜挂帅"机制发布技术需求榜单,吸引创新创业团队参与关键技术攻关,实现人才链与产业链深度耦合。
四、协同推进打造营商环境标杆
西海岸新区建立专班联席会议制度,定期协调土地、资金等要素保障问题。金融专班创新"投贷联动"模式,联合青岛银行设立50亿元专项信贷额度。市场监管部门推出"极简审批"流程,将生物医药企业许可审批时限压缩60%。通过"专班+商会+企业"联动机制,举办德国隐形冠军企业对接会等专题活动,形成全球化资源配置网络。
五、长效发展机制巩固招引成果
新区制定专班绩效考核办法,将项目落地率、人才留存率等纳入关键指标。建立"双招双引"数字管理平台,实时跟踪项目进展。与普华永道合作开展营商环境评估,连续三年发布产业人才发展白皮书。通过"以才引才"计划,形成高端人才推荐积分奖励制度,累计促成67个产业链项目对接。未来将深化与粤港澳大湾区产业协作,拓展"双招双引"战略纵深。