【潍坊招商】潍坊市推出服务业复工复业用工保障政策助力招商引资与经济复苏-潍坊产业园区

【潍坊招商】潍坊市推出服务业复工复业用工保障政策助力招商引资与经济复苏

服务业

所属地区：山东-潍坊发布日期：2025年07月14日

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，潍坊市出台了一系列支持服务业复工复业的用工保障政策，旨在通过精准对接企业需求、优化人力资源配置，为服务业企业复工复产提供有力支撑。这些政策不仅聚焦解决阶段性用工难题，还通过补贴激励、服务创新等方式强化招商引资吸引力，推动服务业加快恢复活力，促进全市经济平稳运行。
一、精准对接重点企业用工需求
针对保障疫情防控和城乡生产生活的重点服务业企业，潍坊市明确要求各级人力资源社会保障部门主动摸排用工缺口，建立动态需求清单。通过优先发布岗位信息、组织专场招聘会等方式，多渠道满足企业用工需求。例如，对涉及民生保供的商贸流通、物流配送、餐饮服务等领域企业，实施“一企一策”帮扶机制，确保关键岗位人员快速到位。
二、发放职业介绍补贴激发市场活力
潍坊市规定，公共就业服务机构和经营性人力资源服务机构为当地企业成功引进技能型人才、职业院校毕业生等，并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险的，可申请每人120元的职业介绍补贴。此项政策自2020年2月起实施，有效期为3个月，直接降低了企业招工成本，同时调动了人力资源服务机构参与复工复产的积极性。
三、设立专员提供“点对点”用工服务
潍坊市在县（市、区）级人力资源社会保障部门设立用工服务专员，为重点经营单位提供定制化服务。通过本地劳动力挖潜、企业间余缺调剂、推广共享用工模式等举措，灵活调配人力资源。例如，奎文区通过协调餐饮企业与电商平台合作，促成闲置员工临时转岗，既缓解了企业压力，又保障了劳动者收入。
四、强化线上招聘畅通供需对接渠道
潍坊市加大“互联网+就业”服务力度，依托“潍坊人才网”等平台动态更新岗位信息，推广视频面试、远程测评等无接触招聘方式。2020年疫情期间，潍坊市累计开展线上春风行动招聘会30余场，发布岗位需求超2万个，有效化解了传统线下招聘停滞带来的矛盾。
五、协同院校深化产教融合输送人才
潍坊市鼓励职业院校、技工院校与服务业企业建立定向培养机制，对输送毕业生到当地企业就业且稳定履约的院校，给予政策倾斜。例如，潍坊职业学院与本地连锁商贸企业合作开设“订单班”，学生实习期间即可参与企业项目，毕业后直接留用，实现了人才培养与用工需求的无缝衔接。
潍坊市这一系列政策通过多维度发力，既解决了服务业企业复工复业的现实困难，又为招商引资营造了良好环境。政策实施后，潍坊市服务业复工率在较短时间内显著提升，人力资源市场供需趋于平衡，为经济复苏奠定了坚实基础。

山东潍坊招商项目

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