【济宁招商】济宁首批190家企业获稳岗返还资金超1200万政策惠及4.6万职工-济宁产业园区

【济宁招商】济宁首批190家企业获稳岗返还资金超1200万政策惠及4.6万职工

所属地区：山东-济宁发布日期：2025年07月15日

在统筹推进招商引资与稳就业工作的背景下，济宁市通过落实失业保险稳岗返还政策，有效减轻企业负担，稳定就业岗位。首批190家企业通过审核，将获得返还资金1200余万元，惠及职工4.6万余人。这一举措体现了济宁市优化营商环境、强化企业服务的政策导向。
一、政策放宽条件扩大企业受益面
济宁市人社局依据国家及山东省相关政策，进一步放宽稳岗返还申领条件：企业需生产经营符合环保及产业政策、足额缴纳失业保险满12个月，且上年度裁员率不高于5.5%（小微企业放宽至20%）。对比此前标准，裁员率门槛从3.6%上调至5.5%，更多受疫情或经济波动影响的企业被纳入扶持范围。政策调整后，济宁市通过大数据筛查锁定符合条件企业，主动推送申报信息，覆盖率达100%。
二、智能化申报实现“零跑腿”服务
济宁市全面推行“稳岗补贴实名制信息系统”，企业在线提交材料后，系统自动比对参保、环保、征信等数据。审核通过后，资金直接拨付至企业对公账户，全程无需纸质材料或现场办理。例如，某纺织企业通过系统10分钟内完成申报，3个工作日内收到返还资金。市县两级人社部门同步建立动态监管机制，确保资金精准发放至合规企业。
三、资金用途明确强化就业保障
根据《山东省失业保险稳岗返还管理办法》，返还资金须用于职工生活补助、社保缴纳、技能培训等稳岗支出。济宁市要求企业提交资金使用计划，并纳入年度劳动监察重点抽查范围。某机械制造企业将获得的38万元返还金全部用于员工职业技能提升培训，实现岗位保留率98%。
四、政策联动形成长效帮扶机制
此次稳岗返还政策与济宁市“助企攀登计划”“用工保障专项行动”形成协同效应。对暂时困难但发展前景良好的企业，人社部门联合金融机构提供“稳岗贷”等配套支持。统计显示，2020年济宁市累计发放稳岗返还资金逾1.2亿元，稳定岗位23万个，政策杠杆效应显著。
济宁市通过政策精准推送、流程极简化和资金监管闭环，确保稳岗返还政策直达市场主体。这一实践为常态化疫情防控下的就业保障工作提供了可复制的经验，也为后续招商引资营造了更具吸引力的政策环境。

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