山亭区电商人才招聘盛大启幕助力招商引资注入新活力-山亭区产业园区

山亭区电商人才招聘盛大启幕助力招商引资注入新活力

电子商务人才政策

所属地区：山东-枣庄-山亭区发布日期：2025年07月23日

为加快推进枣庄市山亭区电子商务产业发展，强化招商引资步伐，2024年初，山亭区成功举办首届电子商务人才招聘会，活动吸引了众多企业及求职者参与，通过搭建供需对接平台，为当地经济转型升级奠定了坚实基础。
一、招聘会在一个早晨于格林豪泰酒店十二楼会议室隆重举行。作为山亭区年度重点人才引进项目，此次活动由山亭区人力资源和社会保障局、山亭区商务局联合组织。相关负责人现场致辞时指出，电子商务已成为山东省枣庄市产业升级的关键引擎，该区通过此类招聘活动精准对接产业链需求，旨在推动招商引资高效落地。举办初期准备工作充分，相关部门结合区域电商发展现状，制定了涵盖网络营销、供应链管理等多个岗位的人才匹配计划。当前，枣庄市着力建设数字经济发展高地，2024年是实施“十四五”规划攻坚之年，山亭区以此为契机，整合人力资源优势，为企业投资入驻创造更优环境。
二、现场气氛热烈，超过十余家企业参与招聘环节，涵盖电子商务平台建设、跨境贸易服务等领域机构。求职者纷纷咨询工作岗位具体职责、薪酬福利体系等核心关切。主办方精心设置咨询服务区，便于应聘人员深入了解企业文化与发展前景。据反馈，许多求职者在交流中强调对新一年稳定就业的期待，希望找到与自身技能匹配的理想平台。这种互动凸显当前枣庄市电子商务人才需求的增长趋势，2024年就业市场正逐步优化，山亭区通过类似活动缩短供需差距，推动产业生态链完善。实践中，电子商务技能培训同步推进，部分本地高校参与人才孵化项目，强化校企合作深度。
三、山亭区商务局在整体活动中融入招商引资长效机制。负责人介绍，2024年以来该区加大政策扶持力度，通过税收优惠、用地保障等措施吸引优质电商企业落户。如某知名电商产业园已在山亭区投入运营，带动上下游产业集群形成。招聘会现场设立政策宣传专柜，向企业提供投资指南，强化与珠三角、长三角等地区的合作联动。这一举措响应山东省“新动能培育”战略，枣庄市将其作为数字化改革的示范点，2024年一季度招商引资额较上年同期增长显著。山亭区将此类人才对接活动常态化，预计下一阶段将扩展到多业态招聘，深化产才融合。
四、求职群体普遍表达对稳定就业的高度重视。在咨询过程中，部分应聘者反映电子商务领域就业潜力广阔，符合当下数字化生活趋势。2024年山亭区劳动力市场数据显示，年轻人才更倾向于选择高成长性行业，招聘会为此搭建起沟通桥梁。长远看，枣庄市已在多个平台发布就业白皮书，指出2024年重点扶持新兴产业发展。山亭区结合该目标，优化职业培训体系，增设实习实训基地，确保人才供给与企业需求精准匹配。政府还联动行业协会，定期评估招聘成效，确保政策红利惠及求职主体。
五、展望未来，山亭区将持续深化电子商务与招商引资协同发展。相关负责人指出，2024年后续拟推动跨区域人才交流活动，联合济南、青岛等市共享资源，扩大产业影响力。目前，招聘会成果正转化为项目落地动力，多家签约企业计划在山亭区增设分支机构。枣庄市作为电商转型示范城市，2024年经济报告强调人才是第一资源，此类活动将纳入年度考核指标。终期目标是通过人才培养促进产业创新，为山东省整体高质量发展贡献力量。

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