日照开发区创新开设"发改大讲堂"助推招商引资提质增效-日照产业园区

日照开发区创新开设"发改大讲堂"助推招商引资提质增效

所属地区：山东-日照发布日期：2025年07月23日

为深入贯彻落实上级关于强化学习调研的决策部署，日照开发区经济发展局立足职能定位，创新推出"发改大讲堂"学习平台，通过系统化政策解读与实务培训，全面提升干部队伍专业素养，为区域招商引资工作注入新动能。该举措通过整合内部业务骨干与外部专家资源，构建常态化学习机制，着力破解政策执行中的堵点难点问题。
一、打造专业化学习平台服务发展大局
日照开发区经济发展局于近期启动首期"发改大讲堂"，聚焦发展改革领域最新政策动态与项目审批流程优化。作为落实"大学习、大调研、大改进"专项工作的重要载体，该讲堂采用"每月一专题"的固定模式，首期课程重点解析了基础设施建设项目核准新规、战略性新兴产业扶持政策等实务内容。通过建立标准化课件审核制度，确保授课内容与国家级开发区发展需求紧密衔接，其中关于跨境投资便利化措施的解读，为招商引资工作提供了政策指引。
二、构建"双轮驱动"的师资培养体系
讲堂创新采用"内部挖潜+外部引智"的运作机制。一方面组织局内承担过省级重点项目的业务骨干组成讲师团，提炼实践中的典型案例；另一方面邀请宏观经济研究机构学者参与课程设计，近期已就长三角产业转移趋势开展专题分析。这种模式既强化了干部队伍的专业表达能力，又通过专家视角帮助参训人员把握"双循环"新发展格局下的招商机遇，特别是在新能源、高端装备制造等开发区主导产业方面形成系统化知识库。
三、建立学习成果转化长效机制
为确保培训实效，经济发展局配套实施了"三个一"跟踪机制：每期课程形成一份政策要点清单，每月开展一次学习成果测试，每季度组织一次企业服务满意度调查。在近期开展的优化营商环境专题培训后，参训人员将学到的"标准地"出让政策应用于实际工作，推动某智能装备产业园项目提前完成土地审批。通过建立培训档案与绩效考核挂钩制度，有效激发了干部钻研业务的主动性。
四、赋能区域经济高质量发展
"发改大讲堂"的持续开展，正逐步转化为开发区高质量发展的实际成效。今年以来，开发区新签约项目中符合产业导向的占比显著提升，特别是在生物医药领域引进的两个重点项目，从对接洽谈到落地仅用时两个月，充分体现了政策研究对招商效能的促进作用。下一步，经济发展局计划围绕RCEP经贸规则、碳达峰碳中和等前沿课题开展系列培训，进一步强化干部队伍把握政策窗口期的能力，为打造对外开放新高地提供智力支撑。

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