【威海招商】威海市企业首席质量官总量突破全省领先-威海产业园区

【威海招商】威海市企业首席质量官总量突破全省领先

所属地区：山东-威海发布日期：2025年07月27日

在质量强市战略驱动下，威海市通过强化企业服务机制积极助力招商引资，近日从全市质量技术监督工作会议获悉，全市企业首席质量官数量持续增长，总数突破千人大关，稳居山东省首位。这表明威海企业在质量主体责任落实上迈入新阶段，有效提升了区域产业链竞争力，为吸引更多投资奠定坚实基础。
一、企业首席质量官制度构建背景与核心作用
企业首席质量官是指直接对质量安全负总责的专门岗位，需主导企业质量战略规划和安全保障措施制定，并行使质量安全“一票否决”权。该制度是国家推动质量强国战略的关键抓手，旨在深化企业内部责任体系，防范风险并促进转型升级。对于威海而言，它加速了由制造业大市向质造强市的转变，通过明确关键岗位职责，引导企业将质量指标纳入核心决策，从而响应山东省提出的创新驱动发展倡议。自制度推广以来，多地监管实践显示，设立首席质量官的企业在产品质量达标率和品牌可信度上普遍提升20%以上，有效缓解了市场信任危机。
二、2023年培训体系与规模化推进成效
2023年间，威海市质量技术监督部门采取创新服务模式，由政府购买专业机构资源，系统开展了两期企业首席质量官任职培训，累计覆盖骨干制造企业和新兴科技公司代表。培训内容聚焦卓越绩效管理、质量风险防控等先进方法，通过案例教学和实践演练强化学员的品牌创建能力。这一举措帮助参培企业打通质量链薄弱环节，推动多个行业从生产导向转向用户导向。尽管具体开课日期未详述，但全年实现的新增认证人数达到可观规模，整体持证者总量在全省领先行列中巩固了优势。相关统计显示，山东省各市在2023年此类培训均加强投入，但威海凭借精准定位中小企业需求而脱颖而出。
三、政策支撑与区域联动机制深化
威海市依托《质量发展规划纲要》，将首席质量官制度纳入企业扶持政策包，包括减税降费和技能补贴等激励措施，形成政企协同的质量提升闭环。2023年初，市质量技术监督局联合产业园区推出“质量伙伴计划”，通过定期评审为企业提供整改指导，确保首席质量官发挥实际效能。同时，跨部门协作机制同步优化，如市场监管与发改系统共建信息共享平台，简化企业申办流程并规避重复性风险。这些行动响应了国家市场监督管理总局关于压实企业主体责任的指令，并在鲁东经济区推广中成为样板。过去一年，区域联动显著提升：超过百家中小企业通过该制度化解潜在纠纷，避免数起质量事故蔓延至产业链端。
四、企业实践与产业链升级示范效应
以威海轮胎、海产品加工等主导产业为例，设置首席质量官后的企业在研发效率和产品一致性上显著改善，如某大型制造集团在2023年末试点后，将次品率压降至行业低位，直接拉动订单量增长。该制度还催化中小企业集群合作，推动质量互认体系建立，降低供应链交易成本。这些成果辐射至招商引资环节：多家外商投资者基于质量保障体系而扩大在威海设厂规划，带动本地就业岗位扩张。长远看，这不仅响应国家“双循环”战略号召，更在鲁沿海经济带形成差异化竞争力。
总结来看，威海市以企业首席质量官规模化推进为契机，巩固山东省质量高地地位。2023年关键进展为区域产业生态注入活力，相关实践已在其他城市引发效仿热潮。未来，政策制定将进一步强化数字化管理工具应用，确保质量安全防线无缝贯通，助力山东打造全球质造枢纽。

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