【莱芜招商】莱芜发改委精准引才赋能人才资金激活企业创新动能-莱芜产业园区

【莱芜招商】莱芜发改委精准引才赋能人才资金激活企业创新动能

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所属地区：山东-莱芜发布日期：2025年07月28日

近年来，莱芜市发展和改革委员会（以下简称莱芜发改委）以招商引资和人才引育为重要抓手，通过建立急需紧缺人才项目储备机制、精准对接上级扶持政策、强化项目全流程监管等举措，持续为企业创新发展注入政策与资金活水。截至2024年，已累计为7家企业成功争取7个人才项目扶持资金，总额达875万元，有效推动企业突破关键核心技术、加速成果转化，为区域产业高质量发展提供坚实支撑。
一、构建动态储备机制，夯实人才项目引育基础。莱芜发改委立足产业发展需求，自2022年起启动全市人才项目储备库建设工作，通过深入走访重点企业、开展行业需求调研，全面掌握装备制造、新材料、生物医药等主导产业的人才缺口与技术需求。针对收集到的信息，建立“企业需求清单+人才项目清单”双台账，对符合产业导向、具备技术先进性的项目进行分类储备，并实行动态更新管理。2023年，结合区域产业升级规划，进一步细化储备标准，重点聚焦新能源、高端化工等新兴领域，全年新增储备项目12个，为后续资金争取奠定了项目基础。
二、精准对接政策资源，高效落实资金扶持。围绕省级人才项目扶持政策导向，莱芜发改委组建专项工作小组，定期梳理上级资金申报要求，结合储备库项目特点制定“一企一策”申报方案。通过组织政策宣讲会、开展“一对一”申报辅导等方式，帮助企业完善申报材料、明晰申报流程。2024年，在省级人才项目资金申报工作中，指导2家企业精准对接“泰山产业领军人才”“重点扶持区域引进急需紧缺人才”等专项政策，最终争取到的扶持资金额度在全省同类项目中位居前列。资金主要用于企业引进高层次研发团队、购置先进实验设备及开展关键技术攻关，有效缓解了企业创新投入压力。
三、强化全流程监管指导，保障项目落地见效。为确保人才项目资金规范使用、发挥实效，莱芜发改委建立“申报-实施-验收”全流程监管机制。在项目实施阶段，每季度组织开展现场督查，重点检查资金使用进度、人才团队到位情况及技术研发进展，及时协调解决企业在设备采购、场地建设等方面遇到的问题。2023年，针对部分企业项目推进缓慢的情况，通过召开协调会、引入技术专家指导等方式，推动3个滞后项目重回计划进度。同时，严格按照项目验收标准，对完成建设的人才项目开展绩效评估，确保资金使用合规、成果达标。
四、激发企业创新活力，推动产业提质升级。人才扶持资金的注入，为企业技术创新提供了有力支撑。多家企业借助资金支持，成功引进海内外高层次人才，组建专业化研发团队，在核心技术领域取得突破。某高端装备制造企业通过人才项目实施，攻克了大型精密部件加工精度控制技术，相关成果获国家发明专利3项，产品市场占有率提升15%；某新材料企业依托引进的研发团队，开发出高性能复合材料，应用于新能源汽车领域，推动企业年产值增长20%以上。截至2024年，通过人才项目带动，莱芜市相关企业累计转化技术成果20余项，新增就业岗位300余个，人才引领产业发展的效应逐步显现。
下一步，莱芜发改委将继续深化人才项目储备与资金争取工作，围绕区域重点产业链布局，进一步优化储备项目结构，提升申报服务精准度，推动更多优质人才项目落地见效，为莱芜经济社会高质量发展持续注入创新动能。

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