潍坊招商引资

潍坊市规范劳务派遣市场助力招商引资优化营商环境

营商环境
所属地区:山东-潍坊 发布日期:2025年07月28日
近年来,潍坊市通过强化劳务派遣行业监管,持续优化营商环境,为招商引资提供人力资源支撑。当地人力资源和社会保障部门依法公示具备资质的劳务派遣企业名单,引导市场主体规范经营,保障劳动者合法权益,促进人力资源市场有序发展。
一、劳务派遣行业监管政策依据
潍坊市严格执行《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规,明确劳务派遣单位需取得行政许可或完成备案程序。相关政策要求企业定期提交经营情况报告,对违规行为实施注销许可等惩戒措施,确保行业监管有法可依。
二、市场主体资质动态管理机制
截至2016年底,潍坊市共有83家劳务派遣企业持有效许可证或备案证明,其中8家为外地企业驻潍分支机构。同期有9家企业主动申请注销资质,2家因未按期提交经营报告被列入监管名单。这种动态管理机制体现了当地"宽进严管"的治理思路。
三、信息公开强化社会监督功能
潍坊市人力资源和社会保障局通过官网公示企业名单,便于用工单位和劳动者查询资质信息。这种透明化举措既降低了企业用工风险,也为劳动者维权提供了官方查询渠道,形成政府监管与社会监督的合力。
四、劳务派遣对区域经济的支撑作用
规范发展的劳务派遣行业为潍坊市重点产业提供了灵活用工保障,特别是在装备制造、现代农业等领域,有效缓解了季节性用工矛盾。这种人力资源配置方式已成为当地优化营商环境、服务招商引资的重要配套措施。
五、未来监管重点方向
据了解,潍坊市将持续加强事中事后监管,重点核查劳务派遣协议履行情况、劳动者社保缴纳等环节。同时推动建立跨部门联合惩戒机制,对超比例用工、同工不同酬等违规行为实施重点整治,维护人力资源市场秩序。

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