烟台高新区启动百日攻坚加速招商引资冲刺一季度开门红
所属地区:山东-烟台
发布日期:2025年07月02日
在2024年,烟台高新区召开百日攻坚动员部署大会,部署全年首个攻坚行动,旨在通过招商引资等举措冲刺一季度“开门红”。会议聚焦区域经济发展机遇与挑战,强化要素保障和项目落地,确保主要经济指标增速高于全市平均水平,推动民生改善与社会稳定,为全年发展奠定坚实基础。
一、会议背景与坚定决心
在2024年召开的百日攻坚动员部署大会上,烟台高新区强调以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态全力冲刺首季目标。面对当前经济形势的复杂性与挑战,烟台高新区决策层深入分析了区域经济面临的机遇,如产业转型升级窗口期和政策支持红利,同时针对供应链波动和市场不确定性提出积极应对策略。会议强调,需摒弃松懈心态,将百日攻坚作为全年经济发展的关键起跑点,通过系统性部署确保经济社会运行保持在合理区间。烟台高新区锚定高质量发展方向,强化责任分工,确保各级政府机构协同发力,为后续行动提供组织保障。
二、核心思路与策略方法
烟台高新区全面践行“六个一”发展思路,即一张蓝图引领全局、一项目标聚焦核心、一线服务打通壁垒、一马当先争先突破、一体联动凝聚合力、一鼓作气决胜攻坚,以此推动经济高效协同发展。在此基础上,采用“六个更加注重”策略方法,包括更加注重改革创新、更加注重开放带动、更加注重生态优先、更加注重民生为本、更加注重风险防范、更加注重实干实效,确保攻坚行动不偏离高质量发展轨道。烟台高新区还细化“十二个着力”重点任务,涵盖产业升级、创新驱动、营商环境优化等维度。这些策略聚焦短板领域,例如针对制造业短板强化技术投入,借助国家级高新区平台加快科技成果转化,力促产业向价值链高端延伸,确保攻坚行动有章可循、方向明确。
三、工作体系与重点任务
锚定“1+233”工作体系,烟台高新区以党建为引领核心,强化干部队伍能力建设;同时依托“双招双引”工程吸引外部资源,配套土地和资金保障推进项目落地。具体实践“12335”中心城区建设格局,包括一个核心引擎驱动、双轮产业并行、三大平台支撑、三张名片打造、五区融合推进,构建产城一体发展框架。在保障民生方面,烟台高新区落实“六稳”“六保”工作,通过强化就业培训和社保兜底政策,提升公共服务水平,例如增加普惠性教育医疗资源供给。从项目开竣工到要素保障,烟台高新区建立全流程服务机制,如成立专班协调水电交通基建问题,推动重点项目快建快投;同时加强社会信用体系建设,维护市场主体权益,严防债务和环保风险,确保经济社会稳定运行。
四、产业创新与攻坚行动
烟台高新区以产业创新发展为核心抓手,推动新旧动能转换。一方面,借助重点产品“闪亮”冬奥会契机,展示区域技术实力与品牌影响力。例如,烟台高新区企业研发的高新装备入选冬奥应用项目,体现高端制造业成果。另一方面,攻坚行动覆盖全产业链条,从研发到市场转化各环节强化协同,如设立产学研一体平台加速智能智造项目孵化。烟台高新区还深化开放合作,以招商引资为引擎吸引国内外投资,利用自贸区政策优势拓展外向型项目;同步布局数字经济和绿色产业,避免单一产业风险,确保经济结构多元化健康发展。在项目推进上,烟台高新区实施清单化管理,按周调度进展,以点带面撬动集群效应。
五、目标实施与未来展望
通过百日攻坚行动,烟台高新区明确确保主要经济指标增速均高于全市水平的核心目标,并为季度“开门红”设定可行路径。烟台高新区强化监督考核机制,引入第三方评估提升透明度,避免形式主义问题。同步关注民生福祉,例如加大社区服务和福利投入,化解基层矛盾,让攻坚成果惠及民众。面向未来,烟台高新区以首季冲刺为基础,衔接全年规划,持续推动绿色低碳发展,打造创新高地。烟台高新区将稳中求进,力争将攻坚经验转化为长效机制,巩固高质量增长模式。
一、会议背景与坚定决心
在2024年召开的百日攻坚动员部署大会上,烟台高新区强调以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态全力冲刺首季目标。面对当前经济形势的复杂性与挑战,烟台高新区决策层深入分析了区域经济面临的机遇,如产业转型升级窗口期和政策支持红利,同时针对供应链波动和市场不确定性提出积极应对策略。会议强调,需摒弃松懈心态,将百日攻坚作为全年经济发展的关键起跑点,通过系统性部署确保经济社会运行保持在合理区间。烟台高新区锚定高质量发展方向,强化责任分工,确保各级政府机构协同发力,为后续行动提供组织保障。
二、核心思路与策略方法
烟台高新区全面践行“六个一”发展思路,即一张蓝图引领全局、一项目标聚焦核心、一线服务打通壁垒、一马当先争先突破、一体联动凝聚合力、一鼓作气决胜攻坚,以此推动经济高效协同发展。在此基础上,采用“六个更加注重”策略方法,包括更加注重改革创新、更加注重开放带动、更加注重生态优先、更加注重民生为本、更加注重风险防范、更加注重实干实效,确保攻坚行动不偏离高质量发展轨道。烟台高新区还细化“十二个着力”重点任务,涵盖产业升级、创新驱动、营商环境优化等维度。这些策略聚焦短板领域,例如针对制造业短板强化技术投入,借助国家级高新区平台加快科技成果转化,力促产业向价值链高端延伸,确保攻坚行动有章可循、方向明确。
三、工作体系与重点任务
锚定“1+233”工作体系,烟台高新区以党建为引领核心,强化干部队伍能力建设;同时依托“双招双引”工程吸引外部资源,配套土地和资金保障推进项目落地。具体实践“12335”中心城区建设格局,包括一个核心引擎驱动、双轮产业并行、三大平台支撑、三张名片打造、五区融合推进,构建产城一体发展框架。在保障民生方面,烟台高新区落实“六稳”“六保”工作,通过强化就业培训和社保兜底政策,提升公共服务水平,例如增加普惠性教育医疗资源供给。从项目开竣工到要素保障,烟台高新区建立全流程服务机制,如成立专班协调水电交通基建问题,推动重点项目快建快投;同时加强社会信用体系建设,维护市场主体权益,严防债务和环保风险,确保经济社会稳定运行。
四、产业创新与攻坚行动
烟台高新区以产业创新发展为核心抓手,推动新旧动能转换。一方面,借助重点产品“闪亮”冬奥会契机,展示区域技术实力与品牌影响力。例如,烟台高新区企业研发的高新装备入选冬奥应用项目,体现高端制造业成果。另一方面,攻坚行动覆盖全产业链条,从研发到市场转化各环节强化协同,如设立产学研一体平台加速智能智造项目孵化。烟台高新区还深化开放合作,以招商引资为引擎吸引国内外投资,利用自贸区政策优势拓展外向型项目;同步布局数字经济和绿色产业,避免单一产业风险,确保经济结构多元化健康发展。在项目推进上,烟台高新区实施清单化管理,按周调度进展,以点带面撬动集群效应。
五、目标实施与未来展望
通过百日攻坚行动,烟台高新区明确确保主要经济指标增速均高于全市水平的核心目标,并为季度“开门红”设定可行路径。烟台高新区强化监督考核机制,引入第三方评估提升透明度,避免形式主义问题。同步关注民生福祉,例如加大社区服务和福利投入,化解基层矛盾,让攻坚成果惠及民众。面向未来,烟台高新区以首季冲刺为基础,衔接全年规划,持续推动绿色低碳发展,打造创新高地。烟台高新区将稳中求进,力争将攻坚经验转化为长效机制,巩固高质量增长模式。
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