【莱州市招商】莱州实施四项人才工程赋能高质量发展 构筑区域竞争新优势
人才政策
高质量发展
所属地区:山东-烟台-莱州市
发布日期:2025年07月29日
莱州市围绕招商引资与产业升级需求,聚焦人才引领发展战略,通过科技领军人才育苗、企业经营人才提升、专业技能人才双优、技术岗位人才惠民四大工程,构建多层次人才培育体系。该市以专项基金支撑、校企联动培养、精准服务对接等举措,推动人才链与产业链深度融合,为区域经济高质量发展注入强劲动能。
一、科技领军人才“育苗”工程夯实创新根基
莱州市在黄金深加工、高端装备制造、现代种业等主导产业领域实施专项培育计划,设立财政专项资金支持中青年科技骨干梯队建设。依托工程技术研究中心等平台打造产学研协同培养模式,通过项目攻关、学术交流等形式强化科研人才实践能力。生物育种、海洋生物资源利用等特色实验室累计开展技术培训,有效促进科技成果向生产力转化。
二、企业经营人才“提升”工程激发市场活力
通过举办高质量发展研修班、组织标杆企业考察等活动,莱州市系统性提升企业家战略管理能力与数字化转型水平。重点面向制造业、服务业领域经营者开设宏观经济分析、产业链整合等课程,建立“理论学习+案例研讨+实地观摩”三位一体培养机制。新生代企业家培育计划通过结对辅导、创业孵化等方式,加速青年创业者成长。
三、专业技能人才“双优”工程强化产业支撑
莱州市建成覆盖现代农业、海洋渔业、机械制造等领域的技能培训基地网络,推行“订单式”人才培养。职业技能竞赛体系与优才奖励政策形成联动,在数控加工、焊接工艺等紧缺工种领域选拔技术能手。水产养殖病害防治、自动化设备运维等专项培训有效解决企业技术应用痛点,年均为重点产业输送合格技工。
四、技术岗位人才“惠民”工程推动服务下沉
组织农业技术专家开展田间指导,推广小麦宽幅播种、苹果矮砧密植等新技术;医疗团队定期赴乡镇卫生院坐诊,累计完成千例基层医务人员带教;文旅骨干深入村庄策划非遗展演活动,促进乡土文化资源开发。莱州市建立“需求清单—服务派单—效果评单”工作机制,确保人才服务精准对接民生需求。
莱州市通过政策集成与资源整合,形成“产业聚才、平台育才、服务留才”的良性循环。四大人才工程既覆盖高层次创新团队培育,又注重基层实用型人才开发,为区域新旧动能转换提供持续智力支持。下阶段,该市将进一步优化人才生态,深化产教融合,以人才优势塑造高质量发展新格局。