【莱芜招商】莱芜市四措并举强化企业竞争力 打造区域发展新引擎
所属地区:山东-莱芜
发布日期:2025年07月29日
面对地域规模有限、人口基数较小的客观条件,莱芜市近年来将招商引资作为突破资源瓶颈的关键抓手,通过系统性培育市场主体、优化产业结构、提升管理效能等举措,加速集聚发展要素。2024年,当地围绕企业全生命周期制定专项方案,从规模扩张、治理升级、效益提升、人才储备四个维度协同发力,着力构建更具韧性的产业生态体系。
一、梯度培育壮大市场主体规模
针对企业梯队结构不完善的问题,莱芜市启动分层扶持计划。对具备行业引领力的骨干企业,通过技术改造专项资金、产业链协同政策强化其带动作用;针对高成长性企业,建立动态监测库,提供研发补贴与市场拓展支持。在产业项目选择上,重点倾斜高端装备制造、新材料等战略性新兴产业,配套建设专业化园区。2023年数据显示,当地规模以上工业企业数量同比增幅显著,印证了培育机制的有效性。
二、深化企业治理结构改革
为推动传统企业向现代化经营转型,莱芜市将公司制改造作为基础工程,组织法律、财务专家团队驻点辅导,简化工商登记流程。在资本市场对接方面,联合金融机构开展上市辅导专项行动,建立后备企业名单动态调整机制。截至2023年末,已完成股份制改造的企业中,有六成实现经营效益提升,多家企业进入上市辅导期。
三、数字化管理赋能提质增效
借鉴先进地区经验,莱芜市推广"管理+"融合模式,鼓励企业将物联网、大数据技术嵌入生产流程。在钢铁深加工等主导产业中,试点建设智能工厂,通过能耗监测系统降低运营成本。2024年初的调研显示,实施数字化改造的企业平均库存周转率提升约20%,印证了管理创新的实际价值。
四、构建企业家成长生态系统
人才短板是制约发展的关键因素。为此,莱芜市设计分阶段培养计划:组织初创企业管理者赴长三角对标学习,邀请智库专家开展创新管理讲座,并设立企业家服务专班解决实际困难。2023年举办的产业峰会上,当地首次发布企业家发展指数报告,从政策环境、市场机会等维度建立评估体系,持续优化营商环境。
通过上述措施的组合实施,莱芜市正逐步改变资源吸附力不足的现状。最新统计表明,2024年第一季度当地工业投资增速位居全省前列,技术合同成交额同比翻番,显示出要素集聚的良性趋势。未来还将围绕产业链短板精准施策,持续释放市场主体活力。