【青岛招商】青岛高技能人才引育助力产业升级新篇章-青岛产业园区

【青岛招商】青岛高技能人才引育助力产业升级新篇章

人才政策产业升级

所属地区：山东-青岛发布日期：2025年07月31日

青岛作为东部沿海重要城市，不断优化招商引资环境，吸引了一批高科技企业落户，同时高度重视高技能人才建设，通过搭建成长通道和创新平台，推动技术创新和产业高质量发展。近年来，该市围绕技能人才评价体系、校企合作、激励机制等出台多项政策，支持人才培育和企业创新深度融合。
一、完善多层次技能评价体系
青岛于2021年启动技能人才评价机制改革，根据不同行业特点，制定差异化等级评定标准。例如，制造业领域于2022年出台《技能人才职级晋升管理办法》，细化培训评价、业绩考评等内容，为工人提供清晰发展路径。相关政策强调以企业为主体实施自主评聘，避免“一刀切”模式，增强适应性。
二、深化校企合作共建实训基地
深化职业教育与产业融合，青岛在2023年联合多所职业院校共建实训平台，鼓励企业专家担任兼职教师。2022年，当地实施“双师型”队伍建设项目，如机械类实训中心，开展大师讲堂、名师带徒等培训活动。这些举措提升技能人员综合能力，形成校企人才共享机制。
三、搭建创新平台强化激励引导
青岛积极建立创新孵化平台，于2023年设立技术革新、成果转化等多个奖项，提供薪酬奖补政策支持。例如，当年推动公共职工创新工作室建设，通过展示交流等活动推广先进工艺。激励措施突出市场化导向，激发人才创新活力。
四、拓展社会公共服务网络
建设高水平技能服务设施，青岛在2022年投用综合实训基地，支持技术交流和培训授课。2023年进一步扩展公共实训网络，覆盖多个市区，提升区域技能水平。整体路径注重长效性和普惠性，推动技术工艺持续优化。
通过系统性举措，青岛为高技能人才营造长效发展环境，支撑招商引资战略深入推进。下一步将持续优化政策落地，促进人才链与产业链协同升级。

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