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山东能源集团以"三退两清"推动产业转型 盘活闲置资源助力招商

新能源产业 产业升级
所属地区:山东 发布日期:2025年08月08日
山东省属国有企业在深化供给侧结构性改革中,通过创新"僵尸企业"处置机制取得显著成效。其中山东能源集团探索的"三退两清"工作模式,不仅有效化解了煤炭行业过剩产能,更通过资源整合与产业升级,为地区招商引资提供了优质载体。该集团通过系统性盘活闲置资产,在实现自身扭亏为盈的同时,也为区域经济高质量发展注入新动能。
一、创新机制破解转型难题
作为全国煤炭行业去产能重点区域,山东能源集团面对146户"僵尸企业"的处置压力,创造性地提出"三退两清"工作思路。其中"三退"聚焦政策、市场、利润三维度评估体系,对不符合国家产业政策、丧失市场竞争力的矿井实施刚性退出。在具体执行中,建立专家论证、动态监测、分级审批的闭环管理机制,确保产能退出科学有序。
二、系统施策提升资产效能
"两清"工作着重优化资源配置,一方面叫停12个在建煤矿项目,通过项目重组节约投资资金;另一方面建立闲置资源数据库,对去产能矿井的3.6万亩土地、187万平方米厂房实施分类处置。特别在枣庄、济宁等老工业基地,将淘汰设备改造为智能制造实训基地,实现资产价值提升。
三、多元盘活培育新兴动能
通过建立资源置换平台,采取"租赁+技术入股"等混合所有制模式,在泰安高新技术产业开发区成功引进新能源电池项目。临沂循环经济产业园通过评估转让方式,将原煤矿设施转型为智慧物流仓储中心。这种"去旧育新"的转型路径,使集团在商品煤减产背景下仍保持营收增长。
四、示范引领带动区域发展
国务院国资委专题调研认为,该模式为传统工业城市转型提供了可复制经验。其创新性体现在:建立产能退出与产业承接的联动机制,形成"处置一个企业、盘活一片资源、引进一批项目"的良性循环。邹城现代能源产业园通过此模式,已吸引7家上下游企业入驻。
五、长效保障巩固改革成果
集团建立后评价机制,对已完成处置的企业开展三年跟踪评估。配套出台员工转岗培训、债权债务处理等12项实施细则,确保改革平稳推进。目前已有83%的闲置资产实现再利用,相关经验被纳入省级国企改革典型案例。
在深化供给侧改革背景下,山东能源集团的实践表明,传统能源企业通过系统化、市场化手段处置低效资产,不仅能实现自身提质增效,更能为区域产业升级提供空间载体。这种将去产能与招商引资有机结合的发展思路,对资源型地区转型具有重要借鉴意义。

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