滨州企业优惠政策

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断提升我局精神文明创建水平和成果，增强广大干部职工综合素质和文明素养，深入打好污染防治攻坚战提供坚强思想保障，促进生态环境保护工作持续高质量发展。现结合我局工作实际，制定《滨州市生态环境局2023年复审省级文明单位实施方案》。一、指导思想始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和中央、省委省政府、市委市政府关于精神文明建设的系列决策部署，以加强党的全面领导为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为基础，紧紧围绕新时代生态文明建设总体要求，坚持文明创建与主责主业融合互动的工作思路，明确创建任务、创建路径、创建特色，不断丰富和完善精神文明建设的时代内涵，为中国式现代化生态滨州建设添砖加瓦。二、创建目标在认真总结本单位精神文明建设工作经验的基础上，高起点、高标准谋划部署，高规格、高质量推进实施，做到内强素质、外塑形象。通过不断巩固提升省级文明单位创建成果，将我局打造成“思想政治过硬、党建工作突出、业务能力优秀、工作环境优美、精神风貌一流、人民群众满意”的生态环境保护单位，进一步回应人民群众对美好生态环境的期盼，引导全社会树立生态文明价值理念，倡导简约适度、绿色低碳的生产生活方式，为社会各界积极参与生态文明建设提供榜样示范和价值引领。三、主要措施（一）明晰任务，强化理论武装。文明单位复审工作是评价单位整体文明水平的直接手段，也是精神文明创建的重要载体。结合工作实际，制定年度党组理论学习中心组和党员干部理论学习计划，组织全员系统深入地学习政治理论，尤其注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，并有计划地组织干部职工学习生态环境保护业务知识、法律法规知识等，着力提升广大干部职工的政治素养和业务水平。充分结合上级各单位各部门举办的教育培训、交流座谈会、“灯塔—党建在线”“学习强国”、讲党课等载体，有针对性的学习研究。将理论与实践相结合，制定年度业务培训计划，明确责任科室和责任人。全体干部职工分别根据自身情况制定自学计划，做到常学常新。（二）党建引领，保障文明创建。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以党建促创建。一是党组带头，以责任落实推动政治建设。召开全面从严治党专题会议，做到年初有部署、年中有落实、年底有结果；各党组成员在分管领域或所在支部讲专题党课，及时交流思想、提醒不足。局党组成员普遍建立自己的基层党支部联系点，定期走出机关、沉到基层。二是学思践悟，以党性教育提升政治素养。坚持把从严要求贯穿政治建设全过程，每半年研究一次意识形态工作，对网络舆情实行“一张网”全覆盖，及时回应和处置各类舆情信息。三是规范党内政治生活，严格落实党的“三会一课”制度，各党支部每年至少召开一次组织生活会和民主评议党员，进行积极健康的组织生活。四是抓实抓好党支部建设提升行动，做好支部按期换届，深入开展模范机关建设和标杆党支部创建活动，推进全局党建工作的规范性、系统性、创新性发展。持续开展“党建引领窗口点亮”活动，切实为人民群众办实事、办好事。（三）组织优化，健全工作机制。持续加强组织架构和人员力量，为精神文明创建补充生机活力。一是严把选人用人关。树立专业导向，在适应新时代环境保护工作的基础上，通过市直机关遴选、事业单位人员统招等渠道，吸纳更多更高学历的优秀人才加入生态环境保护的队伍中来。二是加强对年轻干部、专业干部的培养选拔，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行党政领导干部选拔任用各项规定，通过公开透明的选拔，分批次开展职级晋升，配优配强局系统干部队伍，激发广大干部职工爱岗敬业、奋发有为的奋斗精神。（四）丰富活动，提升道德水准。一是提升干部职工思想道德水平。系统化长期化开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和实践活动，在认真贯彻落实《新时代公民道德建设的基础》上，开展最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动。二是广泛营造文明健康时代新风。以文明出行、文明旅游等为重点，开展移风易俗行动，为全面推进单位建设提供有力的道德支撑和精神支撑。组织开展文明餐桌行动、节水节电行动，积极倡导垃圾分类、无纸化办公，努力建设节约型机关。完善网络文明传播平台，加强业务培训，引导公众做一名生态环境保护的先行者。三是组织系列志愿服务活动。结合滨州市全国文明城市创建和我单位省级文明单位复审，组织开展环境保护、卫生综合整治等系列志愿服务活动，发动干部职工利用自身在生态环境保护方面的专业技能助力滨州市经济社会高质量发展。四是拓展群众性文体活动。进一步完善市局羽毛球场、乒乓球室、图书阅览室等硬件设施，结合“春节”“五一”“烈士纪念日”等相关重要时间节点适时开展“我们的节日系列活动”、祭奠英烈等行之有效的活动。（五）严明纪律，做好党风廉政。一是构筑党风廉政建设防火墙。强化对干部的日常监管，综合运用监督执纪“四种形态”、谈心谈话等多种方式，及时掌握党员干部的思想动态。二是开展专项整治和集中整治。开展常态化监督检查，进一步提升工作的针对性和实效性。明确廉政风险点和防控措施，着力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。三是认真贯彻落实党内法规。严格执行《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》，开展党风党纪、示范警示和主题廉政教育，严抓工作纪律，严格督察问责，筑牢拒腐防变的思想道德防线，主动适应新阶段党风廉政建设高质量发展要求。（六）务求实效，明确服务宗旨。坚持新发展理念，主动融入全市经济社会发展，有效履行生态环境保护职责。牢固树立正确的政绩观，全面完成省厅、市委市政府和上级部门下达的工作任务。始终坚持以人民为中心的工作理念，优化办事流程、提高工作效率，不断提升业务能力和水平。聚焦打好污染防治攻坚战，大力解决人民群众关心的赌点痛点难点问题，不断增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。贯彻好中央和省厅生态文明建设的决策部署和工作要求，推动理论和实践的转化衔接，传承绿色理念，弘扬传统美德，奋力建设人与自然和谐共生的现代化。四、实施步骤滨州市生态环境局开展省级文明单位复审活动，将按照以下工作步骤，持续创新方式方法，不断丰富活动内容，确保各项工作扎实有序开展。1.部署动员（1月1日至4月15日）。统一思想，凝聚合力，确定工作目标，落实工作任务，研究制定《滨州市生态环境局2023年复审省级文明单位实施方案》，成立工作领导小组，全面负责创建工作的组织、协调。召开省级文明单位复审动员部署会议，细化分解创建任务，根据局机关各科室、局属各单位、局属各党支部业务工作范围合理分配任务，做到全员共建共创，在广大干部职工中营造“文明创建、人人参与”的浓厚氛围。2.组织实施（4月15日至9月30日）。局复审省级文明单位领导小组办公室按照市文明办统一部署，结合本单位生态环境保护工作实际，加强工作开展的组织、协调和督导，为创建工作的持续开展保驾护航。一是周密部署，精心组织。组织局机关各科室、局属各单位、局机关各党支部按照方案要求，认真总结前期的创建工作经验，继续坚持良好的活动方式，在活动中树典型、创品牌。注重突出生态文明特色，发挥先进典型的示范、引领、带动作用。二是分段推进，整体实施。细致查找前期精神文明创建中存在的短板和弱项，坚持问题导向，层层落实责任，确保创建工作取得实实在在的成效。局机关各科室、局属各单位、局机关各党支部要结合自身工作重点和市局年度重点工作任务，把握主动，突破难点。三是上下结合，齐抓共管。复审工作领导小组要在创建的不同阶段对各责任单位的创建工作情况进行整体调度、督促检查。各部门要积极协作，确保创建工作健康有序推进。四是创新载体，弘扬美德。以复审活动的开展为载体，结合重大节日广泛开展系列主题活动；完善机关文体基础设施配套建设，广泛开展各类群众性文体活动，活跃机关文化，激发干事热情。五是发挥优势，推动主业。立足包保县市区、帮扶企业，深入开展“绿色护航2023助梦行动”，切实解决基层最迫切、最关心的实际问题。3.自查整改（10月1日至10月31日）。局机关各科室、局属各单位、局机关各党支部对贯穿全年的文明创建活动进行认真梳理，组织开展工作情况自查和互查，对于查找出的不足，及时采取有效措施予以整改。对于各项活动的文字资料、宣传报道、影像资料、图片资料进行梳理归档，查缺补漏，确保各项资料完整准确，为迎接年度考核做好最充足的准备。4.提升迎查（11月1日至12月31日）。进一步汇总整理各项工作资料，备好符合省级文明单位测评标准的说明报告、图片资料。同时加强与上级主管部门的联络沟通，根据市精神文明建设委员会办公室的安排部署，及时高效完成材料的网上申报工作及实地督导工作，为复审省级文明单位工作圆满完成奠定基础。五、组织领导为加强对复审工作的组织领导，确保各项活动扎实有效开展，成立滨州市生态环境局复审省级文明单位领导小组，下设办公室，做好活动的财力、物力和人力等各项保障工作。组长：韩广智、王景军副组长：王志刚、韩雷、柏杨巍、王勇、高峰成员：王建青、韩涛、袁东、魏双全、祁少军牟军、冯国刚、侯欣欣、李娜、韩本利韩聪、魏刚、雷磊、刘拥军、赵立峰曹岩峰、徐莉、肖潇、赵惠娟、宋迎新李会新、刘随军、卢明侠（注：领导小组成员如有变动，将适时调整，报领导小组备案，不再另行发文。）复审活动办公室设在局机关党委，负责具体活动的组织协调、日常督导以及创建任务的落实。韩雷同志兼任办公室主任。六、工作要求（一）加强领导，明确责任。省级文明单位复审是2023年局党组部署的重点工作之一，出发点和落脚点是以精神文明创建为抓手，全面提升环保铁军队伍整体素质，将生态文明与精神文明建设有机融合、一体推进，更好地服务全市经济社会发展大局。要切实把思想统一到党中央、省委省政府和市委市政府的决策部署上来，把文明创建作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要载体，增强广大干部职工参与文明创建的紧迫感、使命感和责任感，以新的更优举措巩固省级文明单位创建成果。（二）全员参与，上下联动。省级文明单位的复审活动要以全市生态文明建设主责主业为主线，统筹谋划，层层落实，充分运用官网、“滨州环保”公众号、微博等新媒体以及宣传栏、政务公开栏等线下方式第一时间报道复审工作进展、活动动态以及涌现出来的先进典型，形成各部门配合、干部职工齐心协力创建文明单位的崭新工作格局。注重发挥工会、妇联等群团组织在精神文明创建方面的引领作用，形成示范带动效用。（三）注重实效，再创辉煌。全局干部职工要提高政治站位，勇于奋进新的征程，把文明创建工作融入到生态环境保护工作全过程，牢牢把握每一个关键环节，认真完成每一项任务分工。持续完善精神文明工作的制度规范，严明纪律，严格考核，把省级文明单位复审工作的开展情况与年度综合考核、与个人年度考核结合起来。把严格监督贯穿于创建工作的各个环节，局机关各科室、局属各单位、局属各党支部要不折不扣地完成分配的复审活动任务，主动营造良好的文明创建氛围，全力谱写中国式现代化最美滨州篇章的生动实践。附件：滨州市生态环境局2023年复审省级文明单位考核标准分工细则滨州市生态环境局2023年4月3日附件滨州市生态环境局2023年复审省级文明单位考核标准分工细则项目考核内容考核标准具体要求计分责任科室责任人Ⅰ-1组织领导(17分）Ⅱ-1加强理论学习1）把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位一项长期政治任务，组织干部群众全面深入学习。提供学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划或实施方案。2机关党委徐莉2）扎实推进学习型党组织建设，有常态化的活动载体。提供理论学习相关制度的规范文件。13）加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，学习教育和主题实践系统化长期化。1）提供中国特色社会主义和中国梦学习教育方案。12）在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念日中，提供至少4次运用基层宣讲、展览展示、演讲征文等方式开展学习教育的各1份情况说明（300字左右）、各2张实景图片（每次1分）。4机关党委支队（只负责五四、八一）徐莉高峰Ⅱ-2贯彻落实民主集中制1）领导班子团结协作、作风民主，建立健全民主管理、科学决策相关制度。提供贯彻落实民主集中制的有关情况说明（500字左右）。1办公室魏双全2）重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。提供2次重大问题和重要事项落实民主集中制、集体研究决定的会议纪要。（需提供不涉密的会议纪要）1Ⅱ-3加强党风廉政建设1）加强党风廉政建设，反腐败教育经常化、制度化。提供加强党风廉政建设，建立反腐败教育工作制度的规范文件。1机关纪委肖潇2）积极开展廉政建设及反腐败教育活动。提供单位主要负责同志讲廉政党课、开展中央或省委部署的主题教育活动的情况说明（500字左右）现场照片各1张。（工作人员发生违法违纪问题的本项不得分）3Ⅱ-4加强创建机制建设1）把文明单位创建纳入单位总体工作规划。提供单位规范文件。1办公室魏双全2）主要负责同志带头履职尽责，加强对创建工作的领导。提供反映主要领导亲自抓文明创建工作的情况说明（500字左右）。1机关党委徐莉3）有健全的工作制度和具体的保障措施，目标明确、措施具体、责任落实。提供反映健全工作制度的规范文件。1Ⅰ-2道德建设(30分）Ⅱ-5培育和践行社会主义核心价值观1）落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》，制定年度工作实施方案。提供落实《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》年度工作实施方案，提供办公场所张贴核心价值观24个字宣传挂图的实景照片2张。1监测中心监测中心刘随军刘随军2）推广普及社会主义核心价值观，开展宣讲解读。提供运用讲坛论坛、座谈交流、通俗读物等，开展核心价值观宣讲解读的情况说明（500字左右）和实景图片4张，每季度至少1次，全年至少4次，每次1分。4Ⅱ-6加强思想道德教育阵地建设能够经常开展集中性的思想道德宣传教育活动，效果良好。开展思想道德宣传教育活动的情况说明（500字左右）和实景图片2张（全年至少2次，每次1分）。2Ⅱ-7开展先进典型选树活动1）开展道德模范评选表彰和“我推荐、我评议身边好人”活动。开展道德模范、身边好人评选表彰的情况说明（500字左右）。12）开展最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动。提供开展向时代楷模、最美人物、凡人善举学习的情况说明（300字左右）和利用宣传栏等形式展示道德模范或身边好人事迹的实景图片1张。13）开展道德模范、身边好人事迹巡讲等学习宣传活动。本单位组织道德模范、身边好人作报告及座谈、交流等活动的情况说明（300字左右）和实景图片2张（每半年至少1次，每次1.5分）。3Ⅱ-8开展“讲文明，树新风”活动1）积极宣传倡导文明出行，干部职工外出时自觉遵守交通法规。提供单位开展文明出行宣传教育和人员车辆遵守交通法规的情况（300字左右）。2机关党委徐莉2）开展网上“讲文明，树新风”活动，建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训。建立健全网络文明传播志愿者队伍，加强业务培训的情况说明（300字左右）。1宣传教育科赵惠娟3）注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养。提供文明礼仪教育实施方案的规范文件。1机关党委徐莉Ⅱ-9开展学雷锋、志愿服务活动1）大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容。提供年度学雷锋活动总体方案的规范文件。1机关党委徐莉2）有常态化的志愿服务制度，加强对活动的组织协调和管理指导。提供本单位志愿者队伍建设情况和人员名单、年度志愿服务活动计划。13）大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，单位有学雷锋志愿服务队，经常开展志愿服务活动。提供开展志愿服务活动的情况说明（300字左右）和实景图片4张（每季度至少1次，每次活动得1分）。4滨城分局卢明侠4）积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动，有具体措施，有参与人数，有效果。开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动的情况的情况说明和实景图片2张（每半年至少1次，每次1分）。2Ⅱ-10弘扬优秀传统文化1）弘扬中华优秀传统文化，形成浓厚的道德文化氛围。提供反映弘扬中华优秀传统文化年度安排的规范文件。1机关党委徐莉2）经常开展道德经典诵读或交流比赛活动。开展道德经典诵读或交流比赛的情况说明和实景图片2张（每半年至少1次，每次1分）。2滨城分局卢明侠3）深入推进“我们的节日”主题活动。①提供在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动的情况说明（300字左右）。1机关党委支队（只负责端午）徐莉高峰②提供在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，至少2次开展“我们的节日”主题活动的实景图片2张（每次1分）。21-3业务工作(9分)Ⅱ-11加强业务培训1）建立健全各项培训制度。提供健全培训制度的规范文件。1人事科机关各科室李娜各科室负责人2）对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训。提供举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况说明和实景图片1张。2环评科水科大气科等业务科室韩聪魏刚雷磊Ⅱ-12规范业务管理1）各项管理制度健全完善。提供反映日常管理制度的规范文件。1办公室财务科魏双全韩本利2）干部职工职责明确，责任落实到位。提供业务工作考核办法的规范文件。1考核办环评科水科大气科固土科等业务科室李娜韩聪魏刚雷磊刘拥军Ⅱ-13提升业务实绩1）工作成绩突出、成果丰硕，居部门行业领先水平。提供本年度被本级党委政府或上级部门表彰的规范文件。2人事科李娜2）按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩。提供按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩的情况说明（300字左右）。2Ⅰ-4文体活动(4分)Ⅱ-14开展文体活动1）注重文体基础设施建设，有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常。提供文体活动室、图书阅览室等文体场所、设施实景图片2张。2机关党委徐莉2）组织开展经常性的文体活动。提供开展文体活动的情况说明（300字左右）和实景图片2张（每半年至少1次，每次1分）。2支队工会妇联高峰牟军韩聪Ⅰ-5科学管理(11分)Ⅱ-15落实厂务、政务公开1）有厂务或政务公开制度。说明厂务或政务公开制度的情况（300字左右）。1办公室魏双全2）厂务公开或政务公开制度落实，干部职工知情权得到保障。说明设置厂务或政务公开栏的情况（实景图片2张）。2Ⅱ-16加强思想政治工作1）有思想政治工作制度，有专职机构和人员。提供思想政治工作制度的规范文件。1机关党委徐莉2）思想政治工作规范化制度化，成效显著。提供加强思想政治工作的情况说明（300字左右）。1Ⅱ-17营造和谐、稳定的发展环境1）民主法治宣传教育经常化、制度化、规范化。提供开展民主法治宣传教育的情况说明（300字左右）。2法规科侯欣欣2）积极参加平安建设，社会治安综合治理措施落实。提供开展平安创建及治理不文明现象的规范文件。1机关党委应急舆情科徐莉赵立峰3）安全教育和安全生产或管理责任制落实。提供单位安全教育和安全生产或管理责任制落实的情况说明（300字左右）。1办公室应急舆情科魏双全赵立峰4）关心职工工作、学习、生活和身心健康，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。提供对特殊情况职工进行帮扶的情况说明（300字左右）和实景图片2张。2滨城分局卢明侠Ⅰ-6工作环境(12分)Ⅱ-18单位内外环境整洁1）注重单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度。提供单位执行卫生管理制度的情况说明（300字左右）。2办公室魏双全2）环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、差现象。提供单位工作（生产）场所卫生环境实景图片3张。3Ⅱ-19开展节约型单位建设和环境保护工作1）开展节水、节电、节约用纸等活动，积极建设节约型单位。提供建设节约型单位的工作情况说明（300字左右）。1办公室魏双全2）开展环境保护主题活动，宣传生态文明理念。1）提供开展环境保护主题活动的情况说明（300字左右）。1宣传教育科指挥中心赵惠娟宋迎新2）提供开展环境保护主题活动的实景图片2张。2Ⅱ-20厉行勤俭节约1）开展节俭养德全民节约行动。提供开展节俭养德全民节约主题教育活动的情况说明（300字左右）。1机关党委徐莉2）开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育，在单位所属餐厅、食堂实施“文明餐桌行动”。提供开展“文明餐桌行动”的情况说明（300字左右）和实景图片2张。2办公室魏双全Ⅰ-7创建活动(14分)Ⅱ-21活动深入扎实1）高度重视文明单位创建活动，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。提供部署开展文明单位创建活动的规范文件。2机关党委徐莉2）深入扎实开展文明单位、文明行业、文明处室（班组）、文明窗口等创建活动，员工参与面广、成效显著。提供开展文明单位、文明行业、文明处室（班组）、文明窗口等创建活动的情况说明（500字左右）。2Ⅱ-22营造浓厚氛围设有文明单位创建专题专栏，利用多种形式宣传展示创建内容。提供开设专题专栏，利用宣传栏、宣传画等形式经常化宣传文明单位创建的情况说明和实景图片2张。2机关党委徐莉Ⅱ-23参与帮扶共建活动1）积极参与城乡帮扶共建，支援美丽乡村建设。提供城乡帮扶共建活动方案。1固土科刘拥军2）发挥自身优势，帮助共建单位谋求发展、解决问题，促进共建共赢，取得良好社会成效。提供开展结对帮扶共建活动的情况说明和实景图片2张。2办公室人事科督查科魏双全李娜曹岩峰Ⅱ-24打造良好社会形象自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督，投诉处理机制运转高效，社会声誉好。提供接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督的情况说明（300字左右）。2宣教教育科赵惠娟Ⅱ-25参与精神文明建设积极参与本地区或本行业系统精神文明建设，各市、有关企业、省直机关、省管企业文明办安排部署的工作任务得到落实。说明完成各级文明委安排的工作任务的情况说明(500字左右）。3机关党委徐莉Ⅰ-8特色指标(3分)Ⅱ-26工作创新文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办推广或在省级媒体集中宣传，入选精神文明建设工作案例或文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。提供单位文明创建工作经验获推广、宣传、入选精神文明建设工作案例或作典型发言、书面交流的情况说明300字左右（文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传1分。入选省级以上精神文明建设工作案例1分。在省委宣传部、省文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流1分）3机关党委徐莉