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济宁市任城区人民政府办公室关于印发《济宁市任城区工程建设项目“多维立体一站式服务”工作制度》《济宁市任城区为民服务中心永基城分中心整合工作实施方案》的通知
政策
发布部门:济宁市任城区人民政府办公室
发布时间:2020年06月12日
有效性:有效
为基础标准进行对照评估,原济阳街道服务中心、南苑街道服务中心缺少的设备投入折算为分中心专项经费,用于分中心公共区域的设备添置,所添置设备所有权根据经费投入情况划归各街道,使用权归分中心;关于个人业务设备,原则上继续使用原街道服务中心资产,确保业务工作顺畅;分中心成立后,购入资产所有权归各街道所有,使用权归分中心所有,购置费用由分中心经费进行列支。3.统一保障渠道。经费来源方面,分中心经费由三个街道根据分中心实际支出情况平均承担相应经费,经费主要用于分中心的办公支出、设备添置、信息网络建设等,新添置固定资产原则上以3为基数,所有权归三个街道平均分配。外包人员薪资方面,薪资标准参照网格员标准执行。(责任单位:区行政审批服务局、金城街道、南苑街道、济阳街道;完成时限:2020年6月20日前)(三)整合业务。1.统一进驻事项。区行政审批服务局牵头,金城街道、南苑街道、济阳街道配合,按照“应进必进”原则,将市场准入、社保、医保、民政、教育、文化、体育、卫生健康、退役军人、残联等领域的行政审批及公共服务职能全部进驻分中心,列出事项清单。并做到“统一办事流程,统一申报材料,统一办理时限”。为提升分中心服务功能,区行政审批服务局联合区编办、区直相关部门,再梳理一批政务服务事项,下放至分中心。进驻事项的业务培训,镇街事项由分中心统一组织培训学习,区级事项由区行政审批服务局及相关部门进行统一培训。前台窗口服务外包人员及“帮办代办”人员的服务礼仪培训由区行政审批服务局帮助培训,或以“以干代训”的形式进行轮训。2.统一服务模式。分中心实行“前台统一受理,后台分区域办理,统一窗口出件”的服务模式。前台受理人员由服务外包人员承担,并充分授权即办件办理权限,非即办件由后台人员按照各自辖区进行审核处理,并根据辖区进行存档。区行政审批服务局负责分中心业务信息化的技术支持和业务指导,相关技术、设备费用由分中心承担。3.统一中心管理。分中心正式运营后,管理负责人由金城街道、济阳街道、南苑街道轮流担任,管理班子由当值街道从本街道人员中组织安排,负责人员考勤、纪律巡查、投诉处置、物业管理、活动组织、会务接待、信息宣传、文明创建、财务、物品采购、资产管理、信息化管理和维护等日常工作;区为民服务中心负责分中心的业务培训、指导、督导、协调工作;特殊业务按照“辖区负责处理”原则,由当值街道协助办理;管理负责人对分中心当值运营期间的日常管理工作负全责,管理班子成员负相应领导责任。区行政审批局牵头、分中心管理人员配合,成立督查考核工作组,负责巡查抽查、业务考核等工作,对考核巡查中发现的问题定期进行通报,通报结果与评先树优挂钩。(责任单位:区行政审批服务局、金城街道、南苑街道、济阳街道;完成时限:2020年12月30日前)三、工作要求(一)加强组织领导。区级成立分中心整合工作领导小组,区行政审批服务局、金城街道、南苑街道、济阳街道联合成立工作推进组,全面做好分中心整合期间的人员调整、资源整合以及业务规范等工作,确保工作平稳过渡。(二)强化制度保障。以“开门即营业”为目标,配齐硬件设施,提升软件实力。要制定分中心日常管理制度、业务办理制度、培训提升制度、投诉处理制度、绩效考核制度等相应工作制度,确保分中心平稳运行。(三)严肃工作纪律。整合期间要严格遵守相关纪律,严禁搞变通、转移资产、出工不出力,对违反工作纪律造成工作延误的,坚决进行问责。对整合期间不服从统一调度指挥的,立即进行约谈,并在全区通报。附件:济宁市任城区为民服务中心永基城分中心整合工作领导小组成员名单附件济宁市任城区为民服务中心永基城分中心整合工作领导小组成员名单组长:曾凡玉(区委常委)副组长:李庆峰(区行政审批服务局局长)范留照(金城街道党工委书记)周玉娜(南苑街道党工委副书记、办事处主任)王胜男(济阳街道党工委副书记、办事处主任)成员:王一(区行政审批服务局副局长)张亚璇(金城街道办事处副主任)崔维岭(南苑街道党工委委员、办事处副主任)张昊(济阳街道党工委委员)领导小组办公室设在永基城金城为民服务中心,负责领导小组日常工作,王一兼任办公室主任。
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