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威海市人民政府办公室关于印发威海市政府工作群众监督员制度(试行)的通知

政策
发布部门:威海市人民政府办公室 发布时间:2013年11月04日 有效性:有效
为充分发挥群众监督员的作用,进一步畅通民意诉求渠道,广泛收集社情民意,切实改进政府工作,加快推进法治政府、服务型政府和廉洁政府建设,特制定本制度。一、群众监督员的基本条件(一)具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,群众基础好;(二)具有一定的政策理论水平、社会实践能力和语言文字表达能力;(三)热心社会工作,具有较强的社会责任感,熟悉本辖区、本单位情况,关心威海发展。二、群众监督员的主要职责(一)监督和反映政府工作部门、派出机构、事业单位和部分公共服务企业及其工作人员的工作效能和工作作风等方面的情况;(二)收集和反映社情民意;(三)提出合理化意见和建议;(四)参与政策宣传等相关工作。三、群众监督员的选聘范围(一)普通村(居)民和特殊困难群体人员;(二)中小微企业(包括外资企业)负责人;(三)人大代表、政协委员;(四)民主党派、工商联、社会团体和无党派人士;(五)社会中介组织负责人。四、群众监督员的选聘程序群众监督员的选聘本着组织推荐与个人自愿相结合的原则,按以下程序进行:(一)初选。各市区(含高区、经区、工业新区、南海新区,下同)政府(管委)和市直有关部门、单位,根据市里下达的群众监督员选聘计划,提出初选人员名单,并征得本人同意。(二)提报。各市区政府(管委)和市直有关部门、单位将初选人员基本情况(包括姓名、性别、单位及职务、政治面貌、联系电话和电子邮箱、个人简历等)报市政府办公室(市长公开电话办公室具体受理)。(三)审核。市政府办公室对各市区政府(管委)和市直有关部门、单位提报的材料进行认真审核并提出初步意见,按程序报市政府审定。(四)聘任。对聘用的群众监督员,由市政府办公室颁发《威海市政府工作群众监督员聘任证书》,聘任期2年;聘任期满后,根据工作需要和个人表现,经征得本人同意后可以续聘。五、群众监督员报送信息的主要方式(一)拨打12345市长公开电话;(二)向市长公开电话办公室发送传真;(三)向市长公开电话办公室发送信件;(四)向网上市长信箱发送邮件。六、群众监督员报送信息的受理和办理(一)受理。群众监督员报送的信息由市长公开电话办公室统一受理。(二)办理。市长公开电话办公室负责对信息进行分类,协调有关部门、单位办理,并及时向群众监督员反馈办理结果。(三)汇总。市长公开电话办公室根据信息报送及办理情况等,定期编写工作动态报相关领导。七、群众监督员的管理和服务(一)建立管理和服务网络。市长公开电话办公室牵头负责群众监督员的日常管理和服务工作,搭建“短信呼叫平台”,建立“群众监督员信息库”,加强工作沟通与联络,各市区政府(管委)和市直有关部门、单位要密切配合。(二)建立培训和座谈制度。每年分区域、分系统对群众监督员进行培训;适时召开座谈会,听取意见和建议。(三)建立常态考核制度。每年对群众监督员的工作情况进行考核。对工作认真负责的,视报送信息的数量和质量给予一定奖励;对不胜任工作的,及时予以解聘。扫一扫在手机打开当前页【关闭本页】【打印本页】【返回顶部】
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