山东青岛国家高新技术产业开发区

• 青岛新材料园区启动5万吨乙丙橡胶合资项目

  在绿色化工产业快速发展的背景下，青岛新材料园区通过招商引资引入一项重要工业项目——年产5万吨乙丙橡胶生产装置。该项目采用合资合作模式，总投资额7.26万美元，主要建设聚合单元、溶剂回收系统及配套辅助设施，旨在提升高端橡胶材料国产化水平，满足汽车、建筑等领域需求。 一、项目背景与产业意义 乙丙橡胶因其耐老化、耐腐蚀等特性，广泛应用于密封制品、防水材料等领域。近年来，国内市场需求持续增长，但高端产品仍依赖进口。该项目的落地将填补区域产业链空白，推动新材料产业集群发展。 二、技术路线与核心装置 项目采用国际主流聚合工艺，主装置包含催化剂制备、汽提干燥等单元，溶剂回收系统可实现资源循环利用。技术方案兼顾效率与环保，单位能耗指标优于行业标准。 三、投资模式与区域经济带动 合资合作模式整合了多方资源，降低了投资风险。项目投产后预计年产值超1.2亿元，间接带动物流、包装等上下游产业，为青岛新增就业岗位约200个。 四、环保措施与可持续发展 通过密闭式生产设计和废气处理装置，项目挥发性有机物排放量较传统工艺降低30%。园区配套的污水处理设施可确保废水零外排，符合绿色化工认证要求。 五、市场前景与战略定位 全球乙丙橡胶市场规模2024年预计达80亿美元。青岛项目产品将重点供应华东地区，部分出口东南亚，助力构建内外双循环供应链体系。目前，项目已进入设备采购阶段，计划2025年投产。

  2025-08-28

• 青岛新政赋能创业就业 孵化基地扩容降门槛

  为深化新旧动能转换战略，青岛市近期推出系列就业创业扶持政策，通过优化补贴机制、拓宽服务范围、简化审批流程等举措，有效促进招商引资与人才集聚。此次政策创新聚焦小微企业成长、重点群体就业及创业生态培育，形成覆盖全生命周期的政策支持体系。 一、创业补贴范围实现历史性突破 青岛市将毕业五年内大中专院校毕业生、技工类院校毕业生及离职创业人员纳入一次性创业补贴范畴。符合条件的创业主体可申领最高万元启动资金，管理周期由两年压缩至一年，显著降低创业试错成本。针对小微企业设立分级补贴机制，对带动就业效果显著的企业给予最高两万元奖励，并将社保补缴期限纳入审核范围。 二、金融支持力度持续加码 创业担保贷款政策覆盖九类重点群体，包括返乡农民工、退役军人等特殊群体。贷款贴息期限延长至三年，对15万元以下贷款实施全额贴息。创新推出信用担保模式，允许本地机关事业单位人员提供反担保，单笔贷款额度最高可达45万元。 三、就业吸纳奖励机制再升级 用人单位招用就业困难人员及高校毕业生的，可享受最长三年的社保和岗位补贴。企业按养老保险18%、医疗保险9%的比例获得补贴，个体工商户享受12%的养老保险补贴。灵活就业人员社保补贴标准提升至缴费额的三分之二，每月最高补助500元。 四、创业孵化生态加速优化 市级创业孵化基地认定标准动态调整，厂房型基地面积门槛降至7000平方米，楼宇型基地降至3000平方米。对聚焦新兴产业、文化创意等领域的特色园区，入驻实体比例达标后可进一步放宽标准。获评市级示范基地的园区最高可获500万元奖补，晋级省级、国家级的分别追加100万和200万元奖励。 五、服务效能数字化转型 政策申领全面推行线上办理，申请人可通过政务平台移动端完成创业补贴、贷款贴息等业务申报。系统对接市场监管、税务等部门数据，实现营业执照、社保缴纳等信息的自动核验。 六、基层服务力量持续充实 山东省启动年度高校毕业生基层服务计划，青岛市提供76个支农、支医等服务岗位。服务期满考核合格者可直接聘用为乡镇事业单位工作人员，并签订五年服务期协议。招募范围涵盖省内近三届本科毕业生及省外户籍毕业生，部分脱贫县学历要求放宽至专科。

  2025-08-28

• 青岛招商引资举措多维发力保障外贸稳定增势

  青岛市围绕招商引资，通过政策引导和平台建设等多维度发力，持续优化营商环境，确保出口连续增长，为区域经济注入新动能。 一、机电产品出口支持显著加强。青岛市聚焦技术密集型产业转型升级，推动智能制造和高端装备制造业发展。通过实施创新出口模式，重点支持轨道交通装备、海洋工程设备及智能家电等产品的国际竞争力提升。机电产品作为传统优势领域，出口表现逐步改善，市场份额稳步扩大，产业链优化带动了更多企业参与国际市场。 二、企业海外拓展战略成效显著。加快推进海信集团、森麒麟轮胎等大型企业在境外投资项目落地，强化青建集团、东电建三和铁军电力等公司的对外承包工程管理。这一举措通过“走出去”模式主动撬动外部需求，促进原材料、机械设备和配套产品快速出口，形成海外市场与新出口增量的良性循环，有效缓冲了全球经济波动影响。 三、外贸新业态培育步伐加快。着力推进青岛跨境电商综合试验区重点产业园区和示范企业发展，首批遴选的11个园区和11家企业获得政策倾斜，推动跨境电商成为外贸回稳的强劲引擎。通过智慧物流和数字化贸易平台建设，降低了中小企业出口门槛，孵化出新型出口增长点，助力产业集聚和创新动能释放。 四、综合服务平台功能持续优化。支持海尔海贸云商、新华锦集团锦贸通和青岛阿里一达通等平台深化服务，整合融资、报关与市场对接资源。此举引导中小微企业高效开展出口业务，扩大出口规模，降低交易成本。平台赋能作用显著，为全市出口主体提供了便捷化一站式解决方案，增强抵御贸易风险能力。 五、区域协同与监管机制强化。健全各区市外贸进出口动态管理，实施多级调度体系，针对任务缺口及时补缺补差。落实属地责任原则，确保全年进出口指标达标。同时，深化与RCEP等国际协定的区域合作，拓展亚太市场渠道，配套建设自贸区专项扶持政策，为出口稳增长奠定制度基础。

  2025-08-28

• 青岛开发区全面推进规划建设档案数字化管理

  青岛开发区为提升规划建设档案管理效能，优化项目服务流程，助力招商引资和区域经济高质量发展，在现有专人专库管理基础上，创新引入“数字化档案”管理模式，依托政务网络平台开发规划建设档案管理系统，通过技术赋能实现档案管理规范化、服务精准化，为项目建设提供高效数据支撑。 一、破解传统管理瓶颈，数字化转型成必然趋势 规划建设档案作为项目全生命周期的重要记录，涵盖立项、规划、建设、验收等多环节资料，传统管理模式下存在诸多痛点。此前，青岛开发区档案管理以纸质存储为主，专人专库虽保障了基础安全，但档案分散在不同部门、查阅需人工翻找、跨部门共享困难等问题凸显，不仅影响档案利用效率，也制约项目审批服务速度。随着区域招商引资力度加大、项目数量持续增长，传统模式已难以满足现代化管理需求，推进档案数字化转型成为提升政务服务效能的关键举措。 二、依托专业技术支撑，构建智能管理系统框架 为实现档案管理数字化升级，青岛开发区依托现有政务协同网络平台，委托具备专业资质的技术机构开发规划建设档案管理系统。该系统以项目管理为主线，按照“全流程覆盖、标准化分类”原则，将项目报建各环节资料进行结构化整合，形成从项目立项到竣工验收的完整档案链条。系统内置智能检索功能，通过建立标准化数据库和关键词索引，用户可通过项目名称、编号等信息“一键搜索”所需档案，大幅缩短查阅时间，同时支持档案在线预览、下载，实现档案利用“零跑腿”。 三、融合地理信息数据，打造可视化服务平台 为进一步提升档案服务项目建设的实用性，系统深度融合黄岛区电子信息地图数据，构建“档案+地图”可视化管理模式。在电子地图上，每个项目对应标注具体位置，并关联项目进度档案，审批服务部门可通过地图直观查看项目所在区域、周边配套及当前建设阶段，结合系统内的规划许可、施工许可等档案信息，精准掌握项目推进情况。这种“图文结合”的方式，打破了档案与实际空间的信息壁垒，为项目调度、决策提供了直观数据支持。 四、深化系统应用推广，赋能区域发展提质增效 目前，青岛开发区规划建设档案管理系统已完成核心功能开发，正结合实际应用场景进行调整完善，重点优化检索精准度、数据安全性和操作便捷性。下一步，系统将在全区规划建设档案管理中全面推广，逐步实现新立项项目档案“即时录入、全程数字化”，存量档案“分批扫描、有序归档”。通过档案数字化管理，青岛开发区将进一步压缩项目审批时间、提升服务效率，为招商引资营造更优营商环境，同时为城市规划、建设管理提供可靠数据支撑，助力区域治理能力现代化水平提升。

  2025-08-28

• 青岛立足招商引资深化‘一带一路’枢纽建设

  青岛市积极响应国家“一带一路”倡议，通过强化招商引资吸引多国投资，推进综合枢纽城市建设，提升区域经济互联互通水平。此举措加速资源整合，优化产业布局，推动与国际伙伴的深度合作。 一、青岛市依托沿海地理优势，明确国际战略定位。作为国家“一带一路”倡议的重要节点，青岛市制定中长期规划，聚焦海洋经济与物流枢纽发展。近年来，青岛强化港口基础设施升级，推动海铁联运体系构建，提升国际贸易通道效率。这一战略定位获得多边认可，有助于全球供应链稳定。 二、物流枢纽建设成效显著。青岛港实施智能化改造，提高货物吞吐能力，服务“一带一路”沿线贸易需求。2023年港口货物周转量提升，加速海陆空多式联运，缩短国际运输时效。同时，青岛市完善物流园区配套，促进区域资源高效流转，降低企业运营成本。 三、国际合作项目稳步推进。青岛市与东南亚、中东欧等地区签署合作协议，聚焦清洁能源和数字产业，落地跨国研发项目。例如，海洋科技合作中心启用，带动绿色经济发展。招商引资成果辐射高新技术领域，吸引外资企业落地，拓展产业链深度。 四、文化交流平台多元拓展。青岛市建立国际教育交流基地，推动语言培训和人才互访，服务“一带一路”人才流动。定期举办艺术展览与科技论坛，增强软实力，巩固国际合作关系。此举深化互信机制，为长期经贸合作奠定基础。 五、体制机制优化与创新保障。青岛市健全政策执行体系，设立专项工作组协调枢纽建设，确保项目规范推进。与金融机构合作，提供融资支持，降低投资风险。通过多边磋商机制，及时调整战略方向，应对全球变化挑战。最终，青岛市以枢纽功能驱动城市高质量发展，树立国际合作新典范。

  2025-08-28

• 青岛高新区四大项目签约助力鲁港合作新篇章

  近日，青岛高新区在香港山东周活动中取得重要招商成果，四个重点项目集中签约，总投资额达20亿美元，成为山东省新旧动能转换重大工程境外推广的亮点。此次活动通过精准对接国际资本与产业资源，进一步强化了青岛与香港的经贸合作，为区域经济高质量发展注入新动力。 一、重点项目引领产业升级 签约项目中，阜丰集团总部经济暨生物医药项目将整合研发、生产、销售全链条资源，推动生物医药产业集聚发展；首创奥特莱斯项目拟打造集商业、文旅于一体的综合体，提升区域消费能级；广昌隆科技孵化城项目聚焦智能制造领域，构建科技成果转化平台；海克斯康模拟仿真软件系统项目则致力于工业数字化解决方案，赋能高端装备制造业。四个项目涵盖生物医药、现代服务业、科技创新等领域，与青岛高新区“2311”产业规划高度契合。 二、靶向招商培育新动能 青岛高新区近年来围绕新一代信息技术、医疗医药等主导产业，实施精准化招商策略。通过建立专业化招商团队、对接国际知名企业、优化营商环境等措施，成功引进一批具有带动效应的龙头项目。此次签约企业包括多家世界500强和行业领军企业，体现了区域产业吸引力的持续提升。 三、平台搭建深化合作机制 活动期间，青岛高新区参与多场专题推介会，包括国际资本对接会、招商政策说明会等，并与香港工商界建立常态化沟通渠道。青岛（香港）工商中心的揭牌，将为两地企业提供法律咨询、市场拓展等一站式服务，进一步促进资本与产业的高效对接。 四、新旧动能转换提速增效 作为山东省首批国家级高新区，青岛高新区近年来通过优化空间布局、强化科技创新、完善产业链条，逐步形成“孵化—加速—产业化”全周期培育体系。此次签约项目落地后，预计可带动上下游产业链投资超50亿元，新增就业岗位数千个，为区域经济结构转型升级提供重要支撑。 此次招商成果标志着青岛高新区在国际化进程中迈出关键一步。未来，该区域将继续聚焦战略性新兴产业，通过深化鲁港合作、优化服务机制，打造更具竞争力的创新创业高地。

  2025-08-28

• 青岛高新区引资势头强劲 外资结构持续优化

  今年以来，山东省招商引资工作呈现稳中向好态势，前两个月全省实际使用外资规模保持稳定增长，高技术产业和重点区域投资表现亮眼。数据显示，外资在制造业和服务业领域加速布局，大项目带动效应显著，展现出山东对外开放的强劲韧性和活力。 一、外资规模实现双增长 青岛、烟台等沿海城市发挥开放门户优势，前两个月全省新设外商投资企业数量同比增幅超七成，合同外资规模接近半数增长。实际使用外资总量在较高基数上保持稳定上升，其中制造业领域占比超过五成，成为支撑外资增长的重要引擎。 二、产业结构凸显高质量特征 在济南、潍坊等制造业强市带动下，全省制造业实际使用外资实现两位数增长。值得注意的是，高技术制造业投资持续升温，占制造业外资比重稳步提升。服务业领域呈现量质齐升态势，高技术服务业新设企业数量及合同外资均实现高速增长，其中信息技术服务、研发设计等细分领域表现突出。 三、区域投资呈现差异化格局 来自香港地区的投资保持稳定增长，新加坡资本增速尤为显著。韩国资本在半导体、新能源等领域持续加码。部分欧美地区投资出现阶段性调整，但德国在高端装备制造领域的单项投资规模同比扩大。 四、大项目支撑作用显著 全省新增15个过亿美元项目，主要分布在化工新材料、生物医药等战略性新兴产业。世界500强企业在胶东经济圈布局6个重点项目，单个项目平均投资额达2.55亿美元。其中某跨国企业在日照投资的绿色能源项目，合同外资突破1.8亿美元。 五、开放平台集聚效应增强 山东自贸试验区青岛片区引进外资占比提升至全省28%，济南综合保税区跨境电商领域外资增长近九成。省级以上开发区实际使用外资占全省总量超六成，其中青岛经开区、烟台经开区等头部园区贡献率合计达四成。 当前，山东省正通过强化产业链招商、优化外商投资服务等举措，持续提升利用外资质量。随着RCEP政策红利持续释放和绿色低碳高质量发展战略深入实施，外资企业在智能制造、环保科技等领域的投资潜力有望进一步释放。

  2025-08-28

• 青岛轨道交通产业示范区打造千亿级产业集群

  青岛市城阳区通过招商引资集聚产业链资源，正式成立轨道交通产业示范区，目标构建覆盖技术研发、装备制造及配套服务的完整产业生态。该示范区规划面积83平方公里，已吸引35家龙头企业入驻，涵盖科研、制造、金融等领域，预计2020年全产业链产值突破千亿元。 一、产业规划与空间布局 示范区以轨道交通为核心，划分研发创新区、高端制造区、综合服务区三大功能板块。其中新材料产业园与地铁创新产业园总投资达350亿元，将重点突破轻量化车体、智能控制系统等关键技术。园区同步推进20亿元道路改造工程，年底前完成三甲医院主体建设，形成产城融合新格局。 二、技术创新体系构建 北京航空材料研究院等科研机构已设立分支机构，联合中车四方等本土企业组建创新联合体。哈尔滨焊接研究院带来精密焊接技术，助力转向架等核心部件工艺升级。园区设立专项基金支持科技成果转化，目前已在永磁牵引、减震降噪等领域取得专利突破。 三、产业链协同发展 华润物流入驻建设智慧供应链中心，中兴通投资集团布局检测认证平台，金融资本与实体产业深度耦合。首批入驻企业覆盖车辆制造、信号系统、工程监理等环节，本地配套率提升至65%，形成从设计咨询到运维服务的完整链条。 四、区域经济带动效应 2017年示范区轨道交通产值达710亿元，占青岛市高端装备制造业总产值的28%。通过辐射胶东经济圈，带动周边形成20余家配套企业集群。税收贡献41亿元反哺民生建设，促进就业岗位新增1.2万个。 五、可持续发展路径 园区严格实行绿色建筑标准，预留15%生态用地构建海绵城市系统。在建的氢能调车机组示范线，探索新能源在轨道交通领域的应用。未来将拓展东南亚、中东欧等国际市场，推动技术标准与服务体系双输出。

  2025-08-28

• 青岛国际陆港跨境电商产业园启航推动新发展

  在即墨地区经济发展中，招商引资战略迎来里程碑事件，青岛国际陆港跨境贸易电商产业园正式投入运营，作为关键贸易枢纽，该项目通过吸引海内外电商企业集群入驻，优化产业生态链，构建高效跨境贸易平台，促进区域一体化融合，为经济增长注入新动能。 一、项目背景与定位确立后，园区立足于即墨区域深厚贸易历史，传承古代海运港口的物流优势，转型为现代国际陆港，实现跨境贸易功能升级。以辐射胶东半岛及全国范围为目标，园区整合物流、仓储及电商服务链条，形成高效协同体系，强化对外进出口通道。 二、功能区划建设已完成全面布局，产业园打造一站式贸易平台，涵盖电商运营中心、智慧仓储和供应链管理模块，提升跨境货物周转效率。通过引入智能物流技术，园区打通日韩方向货物集散通道，重点服务东北亚市场，巩固区域经济纽带，助力青岛本土品牌出海。 三、人才培养合作机制持续深化，园区联合本地高等院校构建专业教育体系，开设电商实战课程，培养多元化技术人才。此举支持中小电商企业数字化转型，提供咨询、培训一站式服务，培育本土产业链生态链，加快跨境电商产业升级步伐。 四、转型支持政策全面实施，园区搭建企业孵化平台，为传统贸易企业提供转型路径，降低跨境门槛。推动物流、金融与电商融合创新，优化清关流程，减少成本浪费，增强青岛市场竞争力，形成辐射全国的经济增长点。 五、集散中心打造初见成效，园区强化日韩方向货物调度能力，建设分拨中心网络，依托陆港物流优势，提升贸易效率。此举吸引外资企业入驻，扩大市场影响力，推动胶东半岛成为区域贸易枢纽，预期带动相关产业链协同发展。 六、招商引资成果持续拓展，园区通过政策优惠和创新机制，吸引电商龙头企业投资，扩大产业集群效应。强化宣传推广，提升国际认知度，为中小电商创造海外合作机遇，巩固青岛在全球贸易中的核心地位。 七、经济发展预期积极向好，园区运营后将优化营商环境，刺激地方就业和税收增长，形成长期动力源泉。结合数字经济和一带一路倡议契机，推动产业融合创新，助力青岛市实现高质量发展目标。

  2025-08-28

• 青岛：强抓保险基础建设 提升金融服务质效

  青岛作为山东半岛经济圈核心城市，在优化营商环境、强化招商引资工作中，金融服务的专业化与规范化成为支撑实体经济发展的重要基石。2016年，新华保险青岛分公司以公司成立20周年为契机，聚焦保险从业人员队伍素质提升，通过系统化、常态化的保险基础知识学习与实践，全面增强员工专业能力，推动服务水平提质升级，为区域保险市场健康发展注入新动能。 一、立足行业发展需求，构建常态化学习机制 保险行业作为金融体系的重要组成部分，其服务质量直接关系到消费者权益与金融市场稳定。2016年，随着青岛地区保险市场规模持续扩大，客户对保险产品的认知需求与服务体验要求不断提升，行业对从业人员的专业素养提出了更高标准。新华保险青岛分公司总经理室敏锐把握市场变化，将保险基础知识学习纳入公司战略发展重点，要求各部门、营业区结合自身业务特点，制定差异化学习计划，通过动态调整学习进度与内容深度，确保学习成果与业务需求紧密衔接。此举不仅是对公司内部队伍建设的强化，更是响应监管部门关于提升保险服务专业化水平的具体实践，为公司在激烈的市场竞争中筑牢发展根基。 二、创新学习载体形式，营造全员参与氛围 为避免学习流于形式，分公司探索建立“线上+线下”融合的学习模式，将基础知识教育融入日常运营流程。在线下，依托每周团队会议机制，利用夕会时间开展集中授课与案例研讨，由业务骨干分享实操经验，将抽象的保险条款转化为具体服务场景；早会环节设置互动问答环节，通过知识竞答、情景模拟等形式激发员工参与热情，强化知识点记忆。在线上，借助公司内部培训系统平台，开发系列学习模块，组织全员参与周度单元测试，通过即时反馈检验学习效果，形成“学习-测试-复盘”的闭环管理。多样化的学习形式打破了传统培训的时空限制，让员工能够在工作中学习、在学习中提升，逐步构建起“比学赶超”的良好氛围。 三、以赛促学检验成效，深化知识成果转化 为系统检验阶段性学习成效，分公司于2016年组织开展“保险基础知识”竞赛活动，以部门及联合营业区为单位组建参赛队伍，选拔业务能力突出、学习成果显著的员工代表参与。竞赛内容涵盖保险原理、产品条款、监管政策、服务规范等核心领域，通过必答、抢答、案例分析等多环节比拼，全面考察选手的知识储备与应用能力。参赛选手以饱满的精神状态投入竞赛，展现出扎实的专业功底与良好的职业风貌。此次竞赛不仅是对前期学习成果的集中展示，更通过实战化比拼暴露学习薄弱环节，为后续优化学习方案提供了精准依据，实现了“以赛促学、以赛促练”的目标。 四、聚焦服务能力提升，夯实客户服务基础 保险服务的本质是为客户提供风险保障与财务规划支持，而从业人员的专业素养是实现这一目标的核心保障。通过持续的基础知识学习，分公司员工对保险产品的理解更加深入，能够根据客户年龄、职业、家庭结构等实际情况，精准匹配保障需求，避免“盲目推销”“误导销售”等行业痛点。在理赔服务环节，员工对条款细节的掌握程度显著提升，能够快速响应客户报案，简化理赔流程，缩短理赔时效，让客户在遭遇风险时感受到保险服务的温度与效率。这种服务能力的提升，不仅增强了客户对公司的信任度与满意度，更树立了新华保险在青岛市场的专业品牌形象。 五、着眼长远发展规划，打造知识型专业团队 新华保险青岛分公司相关负责人表示，保险基础知识学习并非短期任务，而是公司可持续发展的长期战略。分公司将持续完善学习平台建设，优化培训资源配置，通过引入外部专家授课、开展跨区域经验交流、建立内部知识库等方式，为员工创造更加优质的学习环境。同时，将学习成果与绩效考核、职业发展相结合，建立健全激励机制，鼓励员工主动学习、深入钻研，逐步打造一支兼具专业素养与服务意识的知识型团队。这一系列举措，既是对公司成立20周年的献礼，更是为未来在青岛保险市场实现高质量发展积蓄力量，为区域金融服务体系的完善贡献保险力量。

  2025-08-27

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