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泰政办字〔2022〕3号 泰安市人民政府办公室关于印发泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知

政策
发布部门:泰安市政府办公室 发布时间:2022年01月29日 有效性:有效
为独立网格,实现人岗相适,数据共享。6.坚持网格责任化。教育、公安、民政、人力资源社会保障、自然资源和规划、生态环境、住房城乡建设、城市管理、交通运输、水利、农业农村、文化和旅游、卫生健康、应急、林业、残联、乡村振兴等部门要大力挖掘本领域岗位资源,切实做好本部门所涉及岗位职责标准制定及待遇保障等工作。三、保障措施(一)提高政治站位,确保服务指导到位。各级各有关部门和单位要强化大局意识,提高政治站位,将公益性岗位扩容提质工作与黄河流域生态保护、城市文明创建、美丽乡村建设、社会综合治理、安全风险防控等工作协同推进,实现“困难群体收入、基层治理能力、公共服务水平、人居环境改善”大幅提升,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(二)强化资金保障,确保服务保障到位。要进一步加大资金扶持力度,将城乡公益性岗位资金列入年度财政预算。乡村公益性岗位根据年度开发计划,按照每个公益性岗位每年1万元标准,市以上财政对省财政困难县补助70%,对其他市(区)、功能区补助50%。城镇公益性岗位所需资金按现有资金渠道列支。各县(市、区)政府、功能区管委要加大资金投入,大力整合各类涉及公益性岗位的政策、资金、资源,确保落实到位。(三)营造浓厚氛围,确保督导宣传到位。将城乡公益性岗位扩容提质行动实施情况列入全市就业督导内容,重点督导资金配套、岗位开发、人员管理等情况。要充分利用各类媒体,大力宣传城乡公益性岗位扩容提质政策措施,调动各方力量积极参与,营造良好社会氛围。退役士兵专项公益性岗位按现行相关规定执行。附件:泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动岗位开发计划分配表(2022年).doc相关解读:《泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》解读材料新闻发布会:城乡公益性岗位扩容提质行动有关情况发布会实录文件下载:泰政办字〔2022〕3号泰安市人民政府办公室关于印发泰安市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知
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