济南创新"招商+人才"双轮驱动模式打造产业链聚才新高地-济南招商引资

济南创新"招商+人才"双轮驱动模式打造产业链聚才新高地

人才政策产业集聚区

所属地区：山东-济南发布日期：2025年09月04日

在高质量发展背景下，济南市通过系统性制度创新，将招商引资与招才引智深度融合，推出"四个同步"工作机制，以产业链需求为导向打包引进高端人才团队，构建起"项目带人才、人才促产业"的良性循环格局。
一、首创"产业+人才"打包引进机制
济南市打破传统招商与引才割裂模式，对重点招商项目中科技含量高、人才集聚效应显著的项目，实行"一事一议"定制化支持政策。在集成电路、生物医药等十大重点产业领域，招商团队同步评估项目技术含量与人才需求，将院士工作站、博士后创新平台等人才载体嵌入项目方案，实现"签约一个项目、落地一支团队"。
二、构建产业链精准引才体系
依托人工智能、新能源等产业链招商专班，济南建立"缺链补才、弱链强才、新链引才"的动态数据库。在2023年重点推进的37个产业链项目中，同步匹配海内外高层次人才清单，通过"技术需求图谱"与"人才分布图谱"双图对接，成功引进关键核心技术团队21个，其中12个填补了山东省技术空白。
三、打造国际化招引联动平台
创新"双招双引"活动模式，在2024年全球招商大会中首次设立人才专版，实现"一场活动、双重收获"。与21个国际创新机构建立合伙人关系，在德国慕尼黑、日本东京等地建立6个海外人才联络站，形成"以商引才、以才促商"的跨国协作网络。
四、实施双目标考核激励机制
将人才引进指标纳入招商引资KPI体系，对区县考核权重提升至30%。建立"项目人才匹配度"评价模型，对引进国家级领军人才的区县给予额外加分，2023年历下区、高新区因引进3个院士团队获得考核奖励。同步设立10亿元人才发展基金，为打包引进项目提供专项融资支持。
五、形成可复制的制度创新经验
该模式已促成72个重点项目与人才团队同步落地，带动产业链投资超200亿元。在量子信息、空天信息等新兴领域，实现"引进一个顶尖团队、培育一个细分集群"的乘数效应，为区域经济转型升级提供了实践样本。

山东济南招商项目

更多项目

万达集团千亿资金注入山东城市升级项目 2025-09-09

济南高新区汇聚全球智慧共话金融创新与动能转换 2025-09-08

济南构筑产业发展新载体五十集聚区承载新动能 2025-09-08

济南会展业升级转型提速赋能山东服务业新格局 2025-09-08

济南举办云计算公益讲堂赋能中小企业数字化转型 2025-09-08

济南历下产研院打造创新高地赋能区域经济新动能 2025-09-08

济南商河经济开发区北区果品深加工项目招商启动 2025-09-08

济南西部长清区华谊兄弟电影文化城项目正式落地 2025-09-08

济南先行区创新"六个一"体系赋能营商环境优化 2025-09-08

济南长清大学城文创产业园打造全产业链创新高地 2025-09-08