【济南招商】济南"人才有价"平台创新金融服务人才评估可获银行授信-济南产业园区

【济南招商】济南"人才有价"平台创新金融服务人才评估可获银行授信

金融业人才政策

所属地区：山东-济南发布日期：2025年07月20日

济南市通过"人才有价"评估平台的推出，探索出一条以人力资本价值量化推动招商引资和金融创新的新路径。该平台整合大数据技术，实现人才身价快速测评，并与金融机构联动形成多维协同机制，为符合条件的人才提供线上银行贷款服务，有效破解融资难题，助力区域经济高质量发展。
一、平台构建人力资本价值量化体系
济南高新区推出的"人才有价"评估平台，采用"四维评价"模型，涵盖教育背景、职业履历、知识产权、信用记录等400多项指标。通过微信小程序或APP完成人脸识别后，系统依托政务数据、第三方征信等资源，10秒内生成包含个人身价、金融身价、岗位价值的三份报告。这种标准化评估方式打破了传统信贷依赖固定资产抵押的局限，使人才的无形资产成为可量化、可变现的资本要素。
二、多维金融协同机制破解融资瓶颈
平台与浦发银行等12家金融机构建立合作，形成"评估—授信—担保—补偿"闭环体系。通过评估的人才可获得银行直接授信，最高额度体现其金融身价；保险公司提供担保服务，政府设立风险补偿资金池，创业投资基金同步跟进。这种创新模式既降低了金融机构的放贷风险，又解决了轻资产人才群体融资难问题，首批试点已促成数千万元贷款投放。
三、全产业链生态赋能区域发展
平台以"价值形成—测评—兑付—提升—交易"六环节构建产业生态，吸引大数据公司、高校科研机构、孵化平台等要素聚集。济南高新区配套出台专项政策，支持评估结果在职称评定、企业用人、项目申报等场景的应用延伸。这种将人才价值货币化的实践，为优化营商环境提供了新思路，相关经验已纳入国家人力资本产业试点。
四、标准化建设保障体系可持续运行
为确保评估权威性，平台引入区块链技术存证数据，建立动态更新机制，每季度调整指标权重。第三方审计机构定期核查算法模型，金融监管部门全程监督授信流程。济南市明确将平台建设纳入市级重点工程，未来计划拓展至技能人才评估领域，进一步释放人力资本红利，服务实体经济发展。

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