【潍坊招商】炎炎夏日送清凉基层党组织情暖一线建设者-潍坊产业园区

【潍坊招商】炎炎夏日送清凉基层党组织情暖一线建设者

所属地区：山东-潍坊发布日期：2025年07月24日

在各地持续优化营商环境、强化招商引资工作的背景下，项目建设作为拉动投资、促进就业的重要载体，正加速推进。2024年夏季，面对持续高温天气，山东潍坊市高创城乡党支部聚焦项目工地一线建设者，开展“夏季送清凉”活动，为建筑工人送去西瓜、绿豆、矿泉水等解暑物品，在炎炎夏日中传递关怀，保障施工安全与项目进度。
一、高温下的坚守：项目建设者的“烤”验与需求
2024年夏季，我国多地出现持续高温天气，部分地区最高气温突破历史同期纪录。在城市建设的各个项目工地上，建筑工人依然坚守岗位，他们头顶烈日、脚踩热土，在钢筋水泥间忙碌，为项目推进贡献力量。在潍坊某重点建设项目工地，钢筋工、混凝土工等工种的工人每天需在户外工作数小时。高温天气下，工地地表温度可达50摄氏度以上，工人随身携带的水壶不到半天就见了底。长时间暴露在高温环境中，身体水分流失快，易出现中暑、脱水等健康风险，防暑降温物资和科学的作业安排成为保障他们安全作业的关键需求。
二、党组织引领：潍坊高创城乡党支部的“清凉”实践
2024年夏季，山东潍坊市高创城乡党支部结合“我为群众办实事”实践活动，将关怀一线工人作为服务项目建设的重要举措。活动前期，党支部通过与项目管理方沟通、走访工人宿舍等方式，详细了解工人的防暑需求。活动当天，党支部成员提前采购了新鲜西瓜、优质绿豆和瓶装矿泉水，分装成解暑礼包。到达工地后，他们将礼包一一送到工人手中，并与工人亲切交流。“感谢党组织的关心，这西瓜真甜，心里更甜！”一位领到礼包的工人说道。此外，党支部还联合项目管理方，检查了工地的防暑降温设施，确保饮水点、休息棚等配备齐全，提醒管理人员根据气温变化合理调整作业时间，避开中午高温时段，切实保障工人身体健康和施工安全。此次活动覆盖多个在建项目，让数百名建筑工人在高温天气中感受到了党组织的温暖。
三、全国联动：多地掀起“送清凉”热潮
2024年入夏以来，为切实保障高温天气下劳动者权益，全国总工会部署开展“夏季送清凉”活动，各地工会组织、企业及社会组织积极响应，在全国范围内掀起关爱高温作业者的热潮。在北京，工会组织聚焦环卫工人、公交司机等户外劳动者群体，不仅送去防暑药品、清凉饮品，还在街头设立“爱心饮水站”，方便劳动者随时补水；在上海，建筑施工企业针对工地高温环境，为工人配备了遮阳棚、降温风扇、喷雾降温装置等设施，并为每个班组配备急救箱，内含藿香正气水、清凉油等防暑药品；在广东，多地人社部门联合企业开展防暑降温知识培训，通过案例讲解、现场演示等方式，提升劳动者自我保护意识和中暑应急处置能力；在浙江，工会组织为快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者设立“清凉驿站”，提供免费饮水、乘凉休息场所及手机充电等服务，解决他们高温作业中的实际困难。这些活动覆盖制造业、建筑业、交通运输业、服务业等多个行业，形成了全社会共同关爱高温作业者的良好氛围。
四、长效保障：从“一时清凉”到“四季关怀”
“送清凉”活动不仅是夏季的临时举措，更推动了防暑降温长效机制的建立与完善。近年来，我国不断细化《防暑降温措施管理办法》，明确高温作业劳动保护要求，各地也相继出台配套政策，如规范高温津贴发放标准、明确高温天气作业禁忌等。《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料；日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，室外露天作业时间不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。企业层面，越来越多的单位将防暑降温纳入日常管理，通过改善作业环境、定期组织健康体检、建立中暑应急救援机制等方式，为劳动者筑起安全防线。在山东潍坊市，当地将“送清凉”等关爱活动与优化营商环境、服务招商引资项目深度结合，通过保障一线工人权益，激发劳动者积极性和创造力，为项目建设提速增效提供了有力支撑，实现了对劳动者的关怀与地方经济发展的双向促进。这种从“一时清凉”到“四季关怀”的转变，让劳动者的获得感、幸福感、安全感持续增强。

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