【2022年东营招商】东营人力资源产业园获省级优秀:打造 “东营模式” 标杆

产业
所属地区:山东-东营 发布日期:2022年06月06日
东营人力资源产业园获省级优秀:打造 “东营模式” 标杆
一、评估佳绩:跻身全省第一方阵
2022 年,东营人力资源服务产业园在省级综合评估中获评优秀等次,成为全省 7 家获优园区之一。自 2018 年开园以来,累计引进上海外服、北京易才等知名企业,实现产值 45.3 亿元,带动就业 5.3 万人,形成 “集聚产业、培育市场、孵化企业” 的示范效应。
二、创新模式:“四同三促” 党建引领
探索 “四同三促” 党建模式:

组织同强:园区党委与企业党支部结对,联合开展 “红色招聘会”“政策宣讲会”,党组织覆盖率达 100%;
队伍同育:与高校共建 “人力资源管理专班”,年培养专业人才 2000 人,党员人才占比达 30%;
阵地同建:建设 “红色驿站”“人才会客厅”,提供政策咨询、党员服务等一站式服务;
活动同办:举办 “党建 + 产业” 论坛,吸引全国 50 家机构参与,促成合作项目 20 项。
三、政策磁场:精准扶持激发活力
出台 “支持产业园 5 条措施”:

税收激励:对新引进企业给予前三年地方留存部分 100% 返还;
租金减免:对初创企业提供 3 年免租、2 年减半政策,减免面积达 2 万平方米;
人才补贴:对引进的高端人才给予最高 50 万元安家费,配套子女教育、医疗绿色通道;
项目奖励:对促成重大引才项目的机构,按引才年薪的 10% 给予奖励;
快速兑现:政策审批周期压缩至 5 个工作日,2022 年兑现资金超 2000 万元。
四、运营升级:市场化运作提质增效
引入上海博尔捷专业运营团队,构建 “四大平台”:

产业集聚平台:聚焦高端人才猎聘、人力资源外包,集聚企业 150 家,形成全链条服务生态;
公共服务平台:整合就业登记、社保办理等政务服务,实现 “一窗通办”;
创业孵化平台:建设 3000 平方米孵化器,提供创业指导、投融资对接,孵化企业 30 家;
数据服务平台:建立人力资源大数据中心,实时监测用工趋势,为政府决策提供参考。

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