• 文登区人力资源产业园区

    山东-威海

    文登区人力资源产业园区集高层次人才服务平台、大学生就业创业中心、智慧人力资源市场、创业交流展示平台、技能培训基地、创业孵化基地等于一体,园区以中心市场、街分市场、社区超市招聘点,辐射式开展人力资源服务,对进一步促进成人力资源服务产业融合发展具有重要意义。 文登区人力资源产业园区招商将聚焦现代化产业体

  • 五莲县人力资源产业园区

    山东-日照

    五莲县人力资源产业园区将为提供高端人才引进、企业咨询管理、人才招聘服务、劳务派遣外包、职业技能培训等全流程人力资源专业服务,为用人单位和求职者提供更多的选择和交流机会。园区将用活用好国家扶持政策,加强人力资源服务产业园的运营管理,着力构建特色管理模式,强化特色服务宣传,凸显特色园区品质,不断提升人力

  • 阳谷县人力资源产业园区

    山东-聊城

    阳谷县人力资源产业园区在服务产业发展性服务中,产业园切实了解入驻机构在日常运营以及发展关键节点的实际需求,推出涵盖政策扶持、行业活动、孵化服务等内容的一系列产业促进服务,为产业园内资源聚合提供催化。 阳谷县人力资源产业园区招商重视政策引导和环境营造,先后出台发展规划、管理制度汇编、专项支持政策等一系

  • 沂南县人力资源产业园区

    山东-临沂

    沂南县人力资源产业园区的发展需要多层次、创新性、复合型、战略型人才及高技能劳动力供应。对此,人力资源服务产业园力争通过和入驻机构的共同发展,相互促进,持续为园区人力资源服务业的集聚发展贡献力量,助力园区人才优先发展战略,助推园区产业创新发展和升级再造。 沂南县人力资源产业园区招商,在资金、人才、技术

  • 峄城区人力资源产业园区

    山东-枣庄

    峄城区人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构,完善和丰富人力资源服务产业链,力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来,产业园还将充分发挥平台效应,探索资本、技术和人才多方合作为目标,积极打造高端智能型生态产业园;通过创造多领域融合,多层次发展的氛围,真正形成“大人力资源服务产业”格局,成

  • 枣庄人力资源产业园区

    山东-枣庄

    枣庄人力资源产业园区将坚持把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来,将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计,实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接,打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。 枣庄人力资源产业园区招商将全力打造专业化运营、特色化发

  • 枣庄市人力资源产业园区

    山东-枣庄

    枣庄市人力资源产业园区将坚持把发展人力资源服务产业和推进人力社保公共事业有机结合起来,将产业基地、公共服务中心与行政中心进行一体化设计,实现市场服务、公共事务、行政管理三大职能有机衔接,打造一个产业与事业联动融合、相互促进、特色鲜明的多功能园区。 枣庄市人力资源产业园区招商重视政策引导和环境营造,先

  • 招远市人力资源产业园区

    山东-烟台

    招远市人力资源产业园区将为入驻的人力资源企业企业提供产业配套、业务代办、场地共享、交通定制和餐饮保障等配套服务。同时围绕“大众创业,万众创新”,开发创业孵化基地、人才公寓等高端人才,进一步做大产业集群,延伸产业链条,打造人才高地,为区域经济贡献更大力量。 招远市人力资源产业园区招商具有显著政策优势,

  • 广饶县人力资源产业园区

    山东-东营

    广饶县人力资源产业园区重点招商从事人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询以及人力资源创业企业,人力资源服务产业链相关联企业。 广饶县人力资源产业园区招商将持续加大财政投入,完善路、水、电、气、热等配套基础设施

  • 河口区人力资源产业园区

    山东-东营

    河口区人力资源产业园区将围绕支持企业服务实体经济、支持企业开展市场化引才、支持企业与高校加强业务合作、支持企业与园区合作开展培训测评业务、支持企业开展创新研究、支持企业拓展人力资源服务出口业务、完善孵化基地服务工作、给予园区企业金融扶持、提升园区企业员工素质、加大对企业的宣传力度、积极培育先进典型、

  • 槐荫区人力资源产业园区

    山东-济南

    槐荫区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式,按照标准建设,大力招引人力资源机构入驻,为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务,促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

  • 即墨区人力资源产业园区

    山东-青岛

    即墨区人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域,规划构建业

  • 济宁人力资源产业园区

    山东-济宁

    济宁人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域,规划构建业务

  • 济宁高新技术产业开发区人力资源产业园区

    山东-济宁

    济宁高新技术产业开发区人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个

  • 济宁市人力资源产业园区

    山东-济宁

    济宁市人力资源产业园区坚持“政府引导、市场运作、错位发展、开放融合”的原则,着力打造公共服务、产业集聚、科技创新、人才开发、信息服务、国际人才交流与合作“六大平台”。园区招引的人力资源服务业态涵盖了人才猎头、职业中介、人力资源培训、人才测评和技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等多个领域,规划构建业

  • 巨野县人力资源产业园区

    山东-菏泽

    巨野县人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群,增加园内人力资源服务业市场主体,重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构,实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展,人力资源流动配置更加高效合理,人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 巨野县人

  • 鄄城县人力资源产业园区

    山东-菏泽

    鄄城县人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群,增加园内人力资源服务业市场主体,重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构,实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展,人力资源流动配置更加高效合理,人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。 鄄城县人

  • 垦利区人力资源产业园区

    山东-东营

    垦利区人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才

  • 莱州市人力资源产业园区

    山东-烟台

    莱州市人力资源产业园区将综合应用互联网、大数据、人工智能等信息技术,赋能人力资源服务业发展。发挥公共人力资源服务机构的基础性作用,加强服务能力建设。打通公共就业和人才服务信息通道,整合招聘网站和业务系统,形成统一、高效、有影响力的信息发布和招聘平台。大力发展多层次、多元化的人力资源供需配适和线上交易

  • 梁山县人力资源产业园区

    山东-济宁

    梁山县人力资源产业园区将构建多元化、多层次、立体式的人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态,为数字经济发展所需的高层次、宽领域、多元化人才做好供给保障,从而为区域经济高质量发展贡献人力资源力量。园区锁定瞄准人才寻访(猎头)、培训、管理咨询等中高端服务业态,依靠互联网、大数据、物联网等新一代信息技术

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