【山东招商】滨海区跻身省级产才融合示范试点探索发展新路径-山东产业园区

【山东招商】滨海区跻身省级产才融合示范试点探索发展新路径

所属地区：山东发布日期：2025年07月22日

潍坊市滨海区入选山东省国家级经济技术开发区产才融合发展示范园区建设试点，标志着该区域在招商引资与人才引育领域取得重要突破。试点建设将聚焦产业链与人才链深度融合，通过优化服务体系、创新合作模式，打造区域高质量发展新引擎，为全省提供可复制的样板经验。
一、试点设立背景与战略意义
2024年，山东省商务厅启动国家级经开区产才融合示范园区建设试点，旨在破解产业发展与人才供给结构性矛盾。潍坊市滨海区凭借扎实的产业基础与创新生态，从全省申报单位中脱颖而出。该区集聚了高端化工、高端装备制造等主导产业，2023年规上工业营收突破1200亿元，但高层次人才匹配度不足制约产业升级。试点政策将推动建立“以产聚才、以才促产”机制，形成区域竞争新优势。
二、核心任务：构建"三招三引"升级版体系
1.产业链精准引才
依托绿色化工、生物医药等五大产业集群，建立"一链一策"人才需求清单。2024年计划新增3个产学研协同创新平台，定向引进产业链核心技术团队，实现项目落地与人才引进同步推进。
2.国际化人才枢纽建设
探索中德、中日韩国际合作园区模式，在滨海区设立国际人才驿站。通过跨境技术转移中心、离岸创新基地等载体，建立与国际接轨的资质互认、薪酬激励制度。
3.市场化招引机制创新
引入第三方专业机构运营人才基金，完善"揭榜挂帅""赛马机制"等市场化引才模式。同步建立人才贡献度评价体系，将人才密度纳入招商引资考核指标。
三、公共服务平台体系升级
1.建设数字人才中枢
整合人才大数据中心与产业云图系统，实现企业需求与人才供给智能匹配。平台将于2025年完成一期建设，覆盖人才安居、子女就学等20项"一站式"服务。
2.打造技能提升矩阵
联合省内外高校共建现代产业学院，推行"企业定标准、院校出认证"双元培育。重点建设化工新材料、海洋装备等特色实训基地，年培训能力将超5000人次。
3.优化宜业宜居生态
规划人才社区示范工程，配套建设专家公寓、国际医疗中心等设施。同步实施滨海湿地生态修复项目，构建"15分钟高品质生活圈"。
四、体制机制创新突破
试点赋予滨海区四项改革权限：建立产业人才自主评价标准体系；试行跨境技术入股制度；设立首期1亿元产才融合基金；探索"新产业工坊"混合所有制改革。同步建立容错免责清单，允许在科技成果转化、柔性引才等领域先行先试。
五、预期成效与区域辐射
根据规划，至2026年，滨海区将实现三大标志性成果：高新技术产业人才占比提升至35%；技术合同成交额年均增长25%；形成3个具有国际竞争力的产才融合集群。其经验将聚焦政策集成度、要素配置效率、生态融合深度三个维度形成标准化手册，为山东半岛蓝色经济区建设提供实践范本。

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