青岛启动"齐鲁工匠"年度评选聚焦产业升级与技艺传承-青岛产业园区

青岛启动"齐鲁工匠"年度评选聚焦产业升级与技艺传承

产业升级

所属地区：山东-青岛发布日期：2025年08月14日

山东省总工会近日启动"齐鲁工匠"年度选树活动，旨在通过表彰高技能人才推动全省招商引资和产业高质量发展。该活动将面向先进制造业、现代服务业等重点领域选拔技术精英，同时兼顾传统技艺传承人，最终评选出10名获奖者并给予万元奖励，进一步营造尊重工匠精神的社会氛围。
一、评选机制体现广泛性与专业性结合
本次评选打破传统人才评价的条框限制，不设年龄、学历、职称等门槛，真正实现"唯才是举"。申报渠道采用双轨并行模式，既可通过各级工会组织推荐，也接受行业协会等社会团体举荐。评审过程分为资格审查、专家初评、公众投票、综合复审四个环节，由技术专家、劳模代表、媒体人士等组成评审委员会，确保评选的公正性和权威性。
二、产业导向服务新旧动能转换战略
评选重点聚焦集成电路、高端装备等先进制造业领域，同时涵盖工业设计、现代物流等现代服务业，以及人工智能、生物医药等战略性新兴产业。特别值得注意的是，活动专门为黑陶制作、锔瓷工艺等非物质文化遗产传承人保留参选通道，体现对传统工艺保护与创新发展的双重重视。
三、奖励机制形成完整荣誉体系
获奖者除获得万元奖金外，还将被授予特制奖牌和证书。符合条件者将同步获颁省级劳动奖章，该荣誉可与现有技能等级认定形成衔接。总工会将建立工匠人才数据库，通过组织技能研修、技术攻关等活动，持续发挥获奖者的示范引领作用。
四、长效机制助推人才生态建设
山东省将把该评选作为固定年度项目，逐步构建覆盖全行业的工匠培育体系。配套措施包括建设工匠创新工作室、开展师徒传承计划等，形成"评选-培养-使用"的闭环机制。各地市还将结合区域产业特色，开展配套技能竞赛和岗位练兵活动。
五、社会效益促进价值导向形成
此次活动通过媒体矩阵进行全过程宣传，重点展示工匠群体的成长故事和技术成果。总工会将组织获奖者进校园、进企业开展宣讲，推动工匠精神融入职业教育和企业文化。相关产业园区计划设立工匠展示专区，将其打造为工业旅游的新亮点。
评选工作现已进入组织申报阶段，预计将在年内完成全部评审流程。这项活动的持续开展，将为山东省建设高素质产业工人队伍提供重要支撑，也为经济高质量发展注入新的动力。

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