滨州市教育局关于开展2024年度教育综合改革和制度创新典型案例征集工作的通知-滨州优惠政策|滨州政策-产业园区招商

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滨州市教育局关于开展2024年度教育综合改革和制度创新典型案例征集工作的通知

政策

发布部门：滨州市教育局发布时间：2024年10月22日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县市区教体局，各市属开发区教育管理部门，市属各高校，市直各学校，渤海中学、博翱高级中学、魏桥国科教育集团，市实验幼儿园：为贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续深化我市教育综合改革和制度创新，全面推动教育高质量发展，经研究，决定开展2024年度教育综合改革和制度创新典型案例评选，现将有关事项通知如下：一、征集范围各县市区教体局，各市属开发区教育管理部门，各级各类学校全面深化教育领域综合改革、聚力攻坚教育评价改革的做法经验。二、有关要求（一）内容要求。本年度案例内容需紧扣党的二十届三中全会精神，教育综合改革主要包括基础教育综合改革、现代职业教育体系建设新模式试点、高等教育综合改革、教师队伍管理改革、考试招生制度改革等；教育评价改革主要包括党委和政府、学校、教师、学生、用人单位等五大主体，结果评价、过程评价、增值评价、综合评价等四类评价方式以及现代信息技术赋能教育评价等。（二）案例撰写1.突出真实性。做法与经验应当来自基层、学校工作实践一线，实事求是，数据准确，事例详实，严禁虚构和杜撰。2.突出创新性。相关改革举措要特色鲜明，工作思路、方式方法、体制机制上有创新、有探索、有突破。3.突出实效性。重点突出具体做法，方向正确，措施有力，方法可行，保障得力，成效显著，得到上级部门和人民群众认同。4.突出典型性。案例应当具备一定的代表性，可复制、可推广，能发挥示范引领作用。（三）案例选题。选题需结合但不限于选题指引进行申报。标题自拟，正文字数不超过3000字，文字表述简明易懂、清晰准确，避免穿靴戴帽和过于学术化、概念化，非必要不配图表，确需图表辅助的，不得超过3张。具体写作格式可参考示例。（四）报送要求。各县市区教体局、各市属开发区教育管理部门限报6个（其中，幼儿园、小学、初中、高中、中职学校、教师等领域案例各限报1个，若没有该学段则可不报），滨州职业学院、滨州科技职业学院、鲁北技师学院、市技师学院、市直各学校、渤海中学、博翱高级中学、魏桥国科教育集团、市实验幼儿园限报1个；已被评为以往年度教育综合改革和制度创新典型案例的，不得再次申报。请于2024年11月1日前将案例申报表及案例材料（加盖市级教育行政部门或高等学校公章，pdf及word版）发送至电子邮箱，报市教育局办公室。联系人：蹇海钰，电话：0543-3188295；电子邮箱：bzjyggb@163.com附件：案例选题指引滨州市教育局2024年10月22日附件案例选题指引1.教育、科技、人才一体推进；2.统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇；3.深化人才链、教育链、产业链、创新链融合发展；4.破除“五唯”顽瘴痼疾；5.完善拔尖人才培养机制；6.基本教育公共服务供给机制；7.以科技发展、战略需求牵引的学科专业调整机制和人才培养模式；8.完善高校和城市融合发展机制；9.学生实习实践制度；10.基础教育扩优提质行动；11.落实学生实习实践制度；12.高校预聘长聘制改革；13.提高高校科技创新水平和成果转化效能；14.深化高校、科研院所收入分配改革；15.职业教育办学质量评价机制；16.创新市域产教联合体建设运行机制；17.推进职业教育资源与区域重大产业布局精准深度匹配；18.深化中高职联合培养赋能县域经济发展和乡村振兴；19.校企携手共建海外职业技术学院；20.多措并举推进职业院校办学条件达标工程；21.校企联合培养现场工程师探索中国特色学徒制；22.用好部省共建机制，打造职教高地“升级版”；23.加强课程思政高质量建设；24.深化高校创新创业教育改革；25.产业创新研究院建设；26.教师队伍管理改革；27.大力弘扬教育家精神；28.完善中小学教师专业成长体系；29.教师分类评价；30.中小学教师评价改革；31.教师岗位管理改革；32.义务教育校长教师交流轮岗运行机制；33.中小学教师述评和学业述评制度；34.“双师型”教师队伍建设；35.大中小学思想政治教育一体化；36.地方党委和政府教育工作评价改革；37.学校差异化评价机制、体系、标准、方法、路径建设；38.学生德智体美劳全要素、全过程评价；39.“双减”背景下学校、教师、学生评价改革；40.人工智能等现代信息技术赋能教育评价改革；41.结果评价、过程评价、增值评价、综合评价机制；42.学校、家庭、社会协同育人机制改革。43.筑牢校园安全防线。

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