山东滨州优惠政策

各县（市、区）人力资源社会保障局，各市属开发区人力资源社会保障部门：为全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于就业工作决策部署和省、市党委政府稳就业工作要求，推进实施就业优先战略，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于印发<2024年全省公共就业服务专项行动计划安排>的通知》要求，结合我市实际，确定在全市组织开展2024年“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动（附件1），为确保专项行动取得实效，现将有关事项通知如下：一、加强组织领导。各县（市、区）要充分认识开展“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动的重要意义，将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的二十大精神的具体举措，精心策划，抓好实施。按照统一部署，统筹安排各项活动，提高专项行动的精准性和针对性。人力资源社会保障部门要发挥牵头作用，联合其他部门形成工作合力，细化活动方案，强化保障支持，因地制宜开展好各项活动。二、突出数字赋能。各县（市、区）要充分运用数字化手段开展专项行动，加大信息共享和数据比对，运用新技术提高招聘用工及相关政策服务信息推送的精准度。探索大型专项招聘服务活动线上线下同步组织模式，推广直播带岗、远程面试等招聘方式，常态化举办线上招聘活动。三、强化安全保障。各县（市、区）要加大对专项行动的信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露和招聘环节就业歧视。要结合当地预防季节性流感等公共卫生和疾病防控需要和实际情况，及时调整活动安排和组织形式，确保各项活动有序进行。制定线下招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，落实安全责任，消除安全隐患。四、加大宣传引导。各县（市、区）要结合就业服务专项行动安排，全面宣传国家和省市稳就业扶持政策，进一步打造公共就业服务品牌。要充分运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，对各项活动做好提前预告、跟踪报道、成效通报等形式多样、内容丰富的宣传活动，宣传创新举措和亮点做法，扩大活动社会知晓度和参与度，营造全社会关心就业创业、促进民生改善的良好氛围。请各县（市、区）在每项活动结束后，及时报送活动开展情况和工作总结。联系人：赵蕾联系电话：0543-8173006电子邮箱：bzjyjyk@bz.shandong.cn附件：1.2024年“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动安排2.2024年就业服务专项行动县（市、区）特色活动安排3.2024年“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动月历滨州市人力资源和社会保障局2024年1月26日（此件主动公开）（联系单位：市公共就业和人才服务中心就业服务科）附件12024年“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动安排一、春风送暖，就业援助帮起来（一）就业援助月。1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。（二）春风行动。1-3月，重点面向辖区内农村劳动力和用工企业，兼顾高校毕业生等群体，由各级人力资源社会保障部门联合当地农业农村（乡村振兴）、交通运输、残联、工会、共青团、妇联等部门，在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。（三）农民工“春暖行动”。春节前后，联合有关部门，对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织输出地和用工地间的“点对点”运输服务，协调开行专车、专列（包车厢），支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。组织开展系列招聘服务活动，加大岗位信息归集投放力度，及时监测农民工就业形势，积极引导农民工有序外出，促进就地就近就业创业。（四）十强产业黄河行。2-3月，贯彻落实黄河重大国家战略要求，围绕高端铝、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、医养健康、现代服务业等十强产业用工需求，赴沿黄流域人力资源输出大市开展10场行业专项招聘会，并建立市县两级劳务对接服务站，全力保障十强重点企业用工。（五）巾帼就业服务活动。3月，人力资源社会保障部门联合妇联开展巾帼就业服务系列活动，重点面向女大学生、下岗失业女性、有求职意愿的各类女性，通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训等就业创业服务，让更多女性实现高质量就业。二、炎夏送凉，就业渠道宽起来（六）民营企业服务月。4月，贯彻落实促进民营经济发展壮大的要求，以民营企业为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、残联、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业，助力民营经济高质量发展。（七）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，分春秋两季，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。（八）“百家人力资源服务机构进校园”活动。3-6月和9-12月，组织实施“百家人力资源服务机构进校园”活动，联合教育部门遴选优质行业机构，结合市内高校专业特色和毕业生求职需求，定制提供集就业指导、职业规划、能力测评、就业实训、岗位推介为一体的市场化就业服务，促进毕业生提升市场化就业意识和能力，推动尽早实现就业。（九）“智选滨州—名校人才直通车”招才引智系列活动。3-6月和9-12月，人力资源社会保障部门、普通高等学校针对应届市内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，围绕落实黄河重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区，面向重点领域、重点行业、重点城市，组织线下招聘活动，兼顾线上岗位发布，为2024届高校毕业生提供充足就业岗位。（十）“点亮微梦想就业零启航”滨州市灵活就业服务季。4-6月，由人力资源社会保障部门联合当地农业农村(乡村振兴)、公安、市场监督管理、城市管理、残联、妇联等部门，组织有灵活用工需求的企业，深入15家零工市场、社区微工厂等灵活就业载体，开展100场小型专场招聘会。期间，集中为有灵活就业需求的人员开展职业指导、法律宣传及咨询、职业技能培训等公共就业服务，助力灵活就业人员实现就业增收。（十一）百日千万招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。三、金秋送爽，就业服务优起来（十二）高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7-12月，以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。（十三）长期失业人员就业服务专项活动。8月，服务绿色低碳高质量发展先行区建设，联合民政、残联等部门，面向长期失业人员，组织开展需求摸排、政策落实、岗位推荐等专项就业服务活动，推动失业人员实现再就业。（十四）退役军人及部队随军家属就业服务活动。9月，联合退役军人事务部门，面向驻滨部队即将退役、有就业创业意愿和服务需求的退役军人和部队随军家属，依托市、县就业人才网站和退役军人部门平台，发布用人单位招聘信息和退役军人、部队随军家属求职信息，通过提供特色服务及举办专项活动的方式，促进退役军人和部队随军家属多渠道就业。（十五）金秋招聘月。10月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、残联、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。四、严冬送福，就业招聘动起来（十六）职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬-12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，组织各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。（十七）开展市县乡三级联动职业指导下基层服务活动。以“下基层、办实事、优指导、稳就业”为主题，全市全年开展职业指导下基层服务活动不少于50场次。各级公共就业和人才服务机构组织不同师资，为有需求的各类求职者，提供就业人才政策咨询、用工信息服务、职业生涯规划、求职技巧等服务，助力我市求职者提高自身市场竞争力。协助用人单位开展用人需求分析，注重招聘策略和技巧指导，提高用人单位的招聘效率和质量，提供更接地气、更有针对性的职业指导服务。附件22024年就业服务专项行动县（市、区）特色活动安排滨城区“就业服务就近办”专项活动。1-12月，就业服务下沉到基层、社区，做到就近服务企业和居民，实现就业服务零距离。沾化区（一）就业服务“1+2+2”专项活动。2月—11月，以新就业形态等灵活就业人员等各类求职者和用工企业为重点服务对象，搭建1个沾化就业“云地图”求职招聘平台，畅通线上线下招聘2个主渠道，加速释放“公益性零工市场+社区微工厂”2个项目带动吸纳就业效应，实现人岗即时精准匹配，提供更加便捷优质的人社服务，更好帮助劳动者就业创业。（二）“沾化人社”直播带岗服务活动。1—12月，借助抖音等平台，采取邀请企业用工负责人走进直播间和进驻企业生产现场等方式，每周四下午常态化开展直播带岗公益服务活动。同时，利用春节、仲秋、国庆等传统节庆节点，开展大型线下招聘活动，构建多元化的就业服务体系，多措并举保障企业用工。邹平市“逢8招工日”专项行动。每月8日、18日、28H，重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各会。为招聘人员提供职业指导、政策宣传、创业服务、技能培训等服务。惠民县（一）“个十百千”灵活就业专项活动。3月—9月，以非全日制用工、新就业形态等灵活就业人员为重点服务对象，依托“个十百千”就业工程，即1个“云零工”就业平台、14个零工市场、110个惠民工坊和覆盖1200个自然村的就业服务微信群聊，为灵活就业人员提供个性化、精准化的职业指导、岗位推荐、技能培训等服务，帮助务工人员实现“家门口就业”。（二）“孙子故里·就在惠民”直播带岗访百企专项行动。7-9月，重点面向用工企业和受疫情影响缺工较多企业，精准对接省内多所高校，开展大学生云招聘活动。阳信县公立医院“一站式”校园招聘活动。4月，聚焦公立医院急需紧缺专业人才，组织开展公立医院“一站式”校园招聘活动，带编制进校园，广泛推介本地就业支持政策，吸引各地医疗人才来阳就业，不断引进急需紧缺人才，构建高层次医疗人才队伍。无棣县“春风进万家”系列招聘活动。1-3月份，联合团县委、县妇联、县残联等部门开展“春风进万家”系列招聘活动，重点围绕化工、锂电、材料、纺织等行业领域的缺工企业，依托11个镇（街）人社经办机构，将招聘活动开进镇街、社区基层，将就业岗位送入千家万户。博兴县（一）“汇才丰业职等你来”就业服务系列活动。优化博兴县人力资源大厅作用，开展“逢六就来”现场求职见面会、“逢6就看”线上岗位对接会等就业服务活动，为用人单位和求职者搭建双向沟通交流对接平台，做好双向精准信息推送，提供优质就业跟踪对接服务。（二）“奉节有约在博兴业”专场招聘活动。2月，以重庆奉节籍务工人员为重点服务对象，积极参与重庆奉节春季招聘，进一步做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，巩固鲁渝劳务协作工作成效，竭力实现富民增收。开发区园区入驻企业专场招聘会。5月份之前，针对开发区园区入驻企业开展用工摸底调查，开展专场招聘会，促进园区企业发展。高新区黄河滩区迁建专场招聘会。7-9月，以高新区黄河滩区迁建民众为服务对象，由高新区人力资源和社会保障部门联合民政、工会、妇联等部门，针对黄河滩区迁建民众就业情况摸底，有针对性的组织展开招聘会，引导黄河滩区迁建民众自主就业，安置帮扶。北海新区保障企业用工专场招聘会。7-9月，主动对接企业，通过电话联系、集中座谈会全面掌握企业发展需求及用工缺工情况。由北海经济开发区社会保障中心和马山子镇政府做到就近服务辖区内农村劳动力和用工企业，实现近距离解决就业问题。附件32024年“四季予你·就在滨州”就业服务专项行动月历序号四季予你就在滨州行动类型行动时间行动名称行动内容联合部门1春风送暖，就业援助帮起来面向重点人群专项就业服务行动1月就业援助月以辖区内就业困难人员为重点服务对象，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。残联2综合类就业服务行动1-3月春风行动在春节前后集中面向服务对象开展引导有序外出、促进就近就业和返乡创业、招聘用工等服务。农业农村(乡村振兴)、交通运输、残联、工会、共青团、妇联等部门3面向重点人群专项就业服务行动春节前后农民工“春暖行动”对节前在外地务工集中返乡的、节后已确定工作岗位集中外出的农民工，适时组织输出地和用工地间的“点对点”运输服务，协调开行专车、专列(包车厢)，支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。组织开展系列招聘服务活动，加大岗位信息归集投放力度，及时监测农民工就业形势，积极引导农民工有序外出，促进就地就近就业创业。工业和信息化、民政、交通运输、卫生健康、乡村振兴、残联、工会、妇联4综合类就业服务行动2-3月十强产业黄河行贯彻落实黄河重大国家战略要求，围绕高端铝、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、医养健康、现代服务业等十强产业用工需求，赴沿黄流域人力资源输出大市开展10场行业专项招聘会，并建立市县两级劳务对接服务站，全力保障十强重点企业用工。5面向重点人群专项就业服务行动3月巾帼就业服务活动重点面向女大学生、下岗失业女性、有求职意愿的各类女性，通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训等就业创业服务，让更多女性实现高质量就业。妇联6炎夏送凉就业渠道宽起来综合类就业服务行动4月民营企业服务月贯彻落实促进民营经济发展壮大的要求，以民营企业为重点服务对象，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，助力民营经济高质量发展。教育、退役军人、残联、工会、工商联7面向重点人群专项就业服务行动3-5月和9-11月职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动分春秋两季，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。教育、有关高校8面向重点人群专项就业服务行动3-6月和9-12月“百家人力资源服务机构进校园”活动组织实施“百家人力资源服务机构进校园”活动，联合教育部门遴选优质行业机构，结合市内高校专业特色和毕业生求职需求，定制提供集就业指导、职业规划、能力测评、就业实训、岗位推介为一体的市场化就业服务，促进毕业生提升市场化就业意识和能力，推动尽早实现就业。教育、有关高校9面向重点人群专项就业服务行动3-6月和9-12月“智选滨州—名校人才直通车”招才引智系列活动针对应届市内非师范类高校毕业生和择业期内未就业高校毕业生，围绕落实黄河重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区，面向重点领域、重点行业、重点城市，组织线下招聘活动，兼顾线上岗位发布，为2024届高校毕业生提供充足就业岗位。10面向重点人群专项就业服务行动4-6月“点亮微梦想就业零启航”滨州市灵活就业服务季组织有灵活用工需求的企业，深入15家零工市场、社区微工厂等灵活就业载体，开展100场小型专场招聘会。期间，集中为有灵活就业需求的人员开展职业指导、法律宣传及咨询、职业技能培训等公共就业服务，助力灵活就业人员实现就业增收。农业农村(乡村振兴)、公安、市场监督管理、城市管理、残联、妇联11综合类就业服务行动5-8月百日千万招聘专项行动以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。12金秋送爽就业服务优起来面向重点人群专项就业服务行动7-12月高校毕业生等青年就业服务攻坚行动以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。13面向重点人群专项就业服务行动8月长期失业人员就业服务专项活动服务绿色低碳高质量发展先行区建设，面向长期失业人员，组织开展需求摸排、政策落实、岗位推荐等专项就业服务活动，推动失业人员实现再就业。民政、残联14面向重点人群专项就业服务行动9月退役军人及部队随军家属就业服务活动面向驻滨部队即将退役、有就业创业意愿和服务需求的退役军人和部队随军家属，依托市、县就业人才网站和退役军人部门平台，发布用人单位招聘信息和退役军人、部队随军家属求职信息，通过提供特色服务及举办专项活动的方式，促进退役军人和部队随军家属多渠道就业。退役军人事务部门15综合类就业服务行动10月金秋招聘月以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。民政、退役军人、残联、工会、工商联16严冬送福就业招聘动起来面向重点人群专项就业服务行动11月下旬-12月上旬职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，组织各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。17综合类就业服务行动1-12月市县乡三级联动职业指导下基层服务活动以“下基层、办实事、优指导、稳就业”为主题，全市全年开展职业指导下基层服务活动不少于50场次。各级公共就业和人才服务机构组织不同师资，为有需求的各类求职者，提供就业人才政策咨询、用工信息服务、职业生涯规划、求职技巧、等服务，助力我市求职者提高自身市场竞争力。协助用人单位开展用人需求分析，注重招聘策略和技巧指导，提高用人单位的招聘效率和质量，提供更接地气、更有针对性的职业指导服务。滨州市人力资源和社会保障局2024年1月26日