滨州企业优惠政策

为深入推进全局精神文明建设工作，进一步提升文明单位创建水平和成效，经局党组研究决定，自2023年开始，全面开启创建省级文明单位活动。现结合我局实际，制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，全面落实中央和省、市关于精神文明建设系列决策部署和工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，以党建为引领，深入培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富文明创建活动载体，着力提升全局干部职工的道德素质和文明素质，为全局各项工作开展提供强大的精神动力，为实现农业农村现代化作出新的更大贡献。二、创建目标通过开展省级文明单位创建活动，建设政治坚定、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强领导班子；打造作风过硬、爱岗敬业、廉洁高效的高素质干部队伍；建立健全运转协调、管理规范、科学高效的规章制度；营造设施齐全、干净整洁、文化氛围浓郁的工作环境；形成积极向上、文明和谐的创建氛围。全面提升农业农村系统干部队伍精神风貌和良好形象，助推各项中心工作取得新突破、再上新台阶。（一）领导班子坚强有力。领导班子精诚团结、决策民主、勤政廉洁，能够坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治判断力、政治领悟力和政治执行力获得极大提高，政治素质、工作业绩、团结协作、作风形象再上新水平。（二）思想教育培根铸魂。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，积极开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神和时代精神。加强机关道德建设，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德宣传教育。（三）管理制度健全规范。健全完善各项规章制度，坚持用制度管人、管权、管事、管物，促进机关事务管理科学化、制度化、规范化和人性化。（四）勤政清廉作风务实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化“每天多干0.01”和“严真细实快”作风建设活动，加强机关效能建设，提高工作标准和工作效率，讲觉悟、重品行、作表率。（五）中心工作成效显著。聚焦全市“八大品质”和“大干2023”，紧紧围绕市委“1+838”工作格局、“1+8+1”重点工作落实体系以及全局“1410”工作思路，加快推进“三农”工作高质量发展，打造具有滨州特色乡村振兴齐鲁样板示范区、先行区。三、创建重点任务严格按照省级文明单位创建标准和要求，紧密结合模范机关创建和农业农村工作实际，全力打造“八型”机关，推动全局各项事业高质量发展。（一）创建政治模范型机关。强化机关政治建设统领，深入学习领会习近平总书记关于加强政治机关建设重要论述的精神实质和深刻内涵，牢牢把握前进方向，始终把更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为最大政治责任，把学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，落实中央、省委、市委关于三农工作的决策部署、工作要求和安排，体现到党建统领农业农村发展的各方面全过程，心怀“国之大者”，全面加强党的领导和机关党的建设。（二）创建学习创新型机关。持续开展“山东走在前，滨州怎么干”和“全面推进乡村振兴”专题解放思想大讨论活动。充分发挥“头雁效应”，严格落实局党组理论学习中心组集中学习制度和局党组会议“第一议题”制度。强化局属各党支部（党委、党总支）以“主题党日”为载体开展集中学习。通过开展“乡村振兴大讲堂”活动，邀请知名专家学者授课辅导、作报告，鼓励和支持党员干部多渠道、多形式学习。开展经典诵读、读书心得交流、演讲比赛、知识竞赛等活动，不断提高党员干部综合素质。扎实开展线上学习，督促党员干部职工开展“学习强国”“灯塔—党建在线”平台在线学习。（三）创建道德模范型机关。严格落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》《关于倡树新时代美德健康生活方式的实施方案》等文件精神，引导党员干部职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。举办道德讲堂，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”公民基本道德规范。广泛开展道德模范、时代楷模、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动。开展道德讲堂、经典诵读活动，加强优秀文化熏陶。加强阵地建设，打造“党建廉政文化走廊”。在局办公楼门厅摆放精神文明建设宣传专栏，在生活小区内设置文明创建活动展板，不断营造浓厚的道德文化氛围。（四）创建志愿服务型机关。组织开展学雷锋志愿服务活动。制定志愿服务年度活动计划，开展城区环境卫生集中整治、文明交通劝导、义务植树、送科技下乡等志愿服务活动，推动志愿服务常态化、制度化。深入推广学习身边优秀模范人物的先进事迹，通过先进典型的示范带动，不断增强工作创新意识和社会责任意识。扎实开展帮扶共建，发挥自身优势，实施农村、社区和困难群众帮扶共建活动。做好“第一书记”帮扶村文明牵手共建、干部职工“慈善一日捐”和支援突发事项解困等扶危济困、助人为乐活动。建立困难党员干部职工救助长效机制。（五）创建安全节约型机关。加强平安农业农村建设，落实社会治安综合治理各项措施，健全治安防范网络，确保干部职工无违法违纪案件和刑事案件，无重大安全生产责任事故等发生。大力实施绿化、美化、亮化、净化工程，改善办公、生活环境，营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的机关面貌。规范公务处理程序，提高会议、接待、文电办理等日常工作质量，进一步规范档案科学化、数字化建设与应用。积极开展勤俭节约活动，健全机关节水、节电、节约原材料等具体规定，严格落实机关财务管理、会议管理、车辆管理、公务接待等规章制度。深入开展“光盘行动”和“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。开展低碳生活和资源节约活动，建立节约型机关。（六）创建清正廉洁型机关。严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等系列文件精神，积极开展党风党纪、示范警示和廉政文化教育。建立健全惩防体系，加强对重要环节和重要岗位权力运行的监督，做到机关风清气正、廉洁高效。强化“每天多干0.01”作风建设专项行动，引导教育全体党员干部职工进一步转变观念、转变职能、转变作风，扎实提高为民服务本领和水平。制定优质服务常态化管理措施，不断提升为基层、为群众提供优质服务的能力。大力推行“一线工作法”，变部门、基层到局商谈联系工作为“走出去”主动到部门、基层调研开展工作，积极帮助基层和农户排忧解难。（七）创建文体活跃型机关。依托青年研习社、书画、足球、篮球、乒乓球、剪纸等兴趣小组，加强文化体育设施建设，完善老干部活动中心、乒乓球室、棋牌室、阅览室等专门的文体活动场所，新建健身房及体育设施。开展经常性的文化体育活动，组织开展“禾香杯”机关运动会，选出优秀运动员参加市直机关运动会。开展“我们的节日”主题文化活动，在春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日，开展写春联、扎花灯、包粽子、做月饼等弘扬中华优秀传统文化活动。在“三八”“五四”“七一”“八一”“十一”等节日开展形式多样的教育实践活动。培养一批文体活动骨干力量，指导和组织各项文体活动，确保活动取得实效。（八）创建优质高效型机关。坚持新发展理念，按照“1410”工作思路，加快建设农业强市，奋力打造滨州特色乡村振兴齐鲁样板。“1”是坚持“党建统领”。要加强党对“三农”工作的全面领导，落实好五级书记抓乡村振兴要求，坚持农业农村优先发展，夯实“三农”发展基础。“4”是突出“四个强化”。即强化粮食安全保障，扛牢稳产保供责任；强化产业提档升级，推动农业融合发展；强化和美乡村建设，推进农村宜居宜业；强化强农政策落实，促进农民共同富裕。“10”是实施十项重点工程。即实施良种引育工程、实施千亿级预制菜产业打造工程、实施高标准农田改造提升工程、实施“食域滨州”品牌提升工程、实施全国平安农机示范市创建工程、实施乡村振兴齐鲁样板建设工程、实施“无疫区”高标准维持运行工程、实施果业高标准示范基地建设工程、实施大豆玉米带状复合种植工程、实施盐碱地综合利用试验示范工程。通过各项工作突破，全面实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。四、实施步骤（一）部署发动阶段（3月）1.制定《实施方案》，成立由局党组书记、局长任组长的创建省级文明单位工作领导小组，研究部署创建工作。2.细化工作方案。制定实施细则，细化、分解任务目标到科室（单位），对具体工作、进度控制、标准要求和责任分工提出明确要求。3.全面动员部署。召开会议，对创建省级文明单位工作进行动员部署，全面启动创建工作，迅速掀起创建热潮。（二）全面创建阶段(4月—9月)4.明确工作重点。严格按照省级文明单位26个方面52项测评指标，认真抓好各项创建工作的落实。坚持问题导向，补短板强弱项，奋力突破重点工作任务。5.深度融合创建全国文明城市工作。今年是第七届创建全国文明城市工作冲刺决战之年，省级文明单位创建工作要以创建全国文明城市为突破口，全面结合、深度融合，扎实做好统筹谋划、网上材料提报、交通文明执勤志愿服务、包保小区、路段治理等工作，全面完成上级交办的各项工作任务。（三）自查整改与提高阶段（10月）6.全面自查。全面对照创建要求和标准，查找问题，对创建工作进行自测自评。7.落实整改。对自查整改中发现的问题，采取切实有效措施进行整改，查缺补漏，改进提高。（四）组织申报与迎接考评阶段（11月）8.组织申报。向市文明办提出创建考核请示，对照创建工作要求和省级文明单位考评细则，形成自评报告，及早做好创建工作材料和相关档案的收集整理工作。9.迎接考评。积极配合上级部门做好省级文明单位实地考察测评工作。五、保障措施（一）加强组织领导。成立创建省级文明单位工作领导小组，负责对全局创建活动的领导、组织和协调工作。领导小组办公室设在局机关党委，局属各科室（单位）按照要求承担相应工作。全局上下要把创建省级文明单位与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，与全国文明城市创建结合起来，与“山东走在前，滨州怎么干”“全面推进乡村振兴”专题解放思想大讨论结合起来，与“每天多干0.01”作风建设行动结合起来，切实把思想统一到中央、省、市关于精神文明建设的决策部署工作要求上来，统一到局党组的工作安排上来，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，奋发作为，不断开创全局精神文明建设的新局面。（二）营造浓厚氛围。创建活动面广量大头绪多，必须举全局之力共同组织实施。要利用农业信息网、滨州市农业农村微信公众号、新媒体、内网、宣传栏等多种形式和渠道，加大创建工作的宣传力度，为创建工作营造良好舆论环境。要充分发挥机关党组织、工会、共青团、妇委会等党群组织作用，构建创建活动多层次运行体系，形成齐抓共管、整体并进的良好态势。要全面动员，全力组织广大干部职工积极投身创建活动中，实现全员共创。（三）加强督导考核。坚持把创建工作纳入全局中心工作,一同部署、一同安排、一同考核。要把精神文明创建与干部平时考核、评先树优和表彰活动结合起来，对创建工作成绩优秀的科室(单位)和个人予以表彰奖励，对创建中涌现出的先进典型经验及时进行总结、宣传，对工作不力影响总体创建工作的予以严肃问责，真正形成全体干部职工“人人关心、人人支持、人人参与”创建活动的良好格局。附件：滨州市农业农村局创建省级文明单位工作领导小组名单附件滨州市农业农村局创建省级文明单位工作领导小组名单组长：张程鹏党组书记、局长副组长：田俊杰党组副书记、三级调研员陈爱兵党组成员、副局长，市乡村振兴局常务副局长任炜义党组成员、副局长高祥党组成员、副局长周学磊党组成员、副局长翟国栋副局长（挂职）成员：张成江二级巡视员王世强二级巡视员马兴伦一级调研员成跃乐一级调研员王寿岐二级调研员陈汝敏三级调研员刘长金四级调研员彭建民市乡村振兴局副局长王学勇市乡村振兴局副局长张秀葵市农业技术推广中心党委书记、主任郑红丽市畜牧兽医管理服务中心党支部书记、主任刘树泽市农业科学院党支部书记张兵市畜牧兽医研究院党总支书记、院长朱晓云市农业综合执法支队支部副书记、支队长赵建民市农业技术推广中心党委委员、副主任马耀辉市农业技术推广中心党委委员、副主任何晓民市畜牧兽医管理服务中心副主任吴元更市畜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