滨州市教育局关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生、省属公费师范毕业生就业工作的通知-滨州优惠政策|滨州政策-产业园区招商

滨州市教育局关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生、省属公费师范毕业生就业工作的通知

政策

发布部门：滨州市教育局发布时间：2023年01月29日政策文号：滨教通〔2023〕6号有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县市区教体局，各市属开发区教育管理部门，市直各学校：根据《山东省教育厅关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生、省属公费师范毕业生就业工作的通知》（鲁教学函〔2023〕1号）要求，为全面做好我市2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生（以下简称“部属公费师范毕业生”）、省属公费师范毕业生就业工作，现就有关事宜通知如下：一、高度重视，全面做好就业保障各县市区、学校要充分认识做好2023届部属、省属公费师范毕业生就业工作的重要意义，提高认识，明确责任，认真落实好2023届部属、省属公费师范毕业生就业工作。要主动会同有关部门，准确摸清本县市区中小学校教师岗位需求情况，指导用人单位开展网上签约，确保符合入职条件的公费师范毕业生有编有岗（含学前教育人员控制总量），到中小学校任教。各县市区、学校要积极主动与部属公费师范毕业生联系对接，高质量做好优秀教育人才引进工作。二、科学谋划，及时报送岗位需求各县市区、学校要根据全省和我市生源的部属公费师范毕业生专业和人数情况（附件1）、定向就业我市的省属公费师范毕业生专业人数和县市区2019年提报的岗位需求情况（附件2），会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，提前安排接收部属、省属公费师范生编制计划。计划编制要统筹考虑县市区教师队伍实际需要，与当地教师队伍建设相结合，与学校学科建设相结合，以不低于2：1(部属公费师范毕业生需求计划与我市部属公费师范毕业生数量之比)的比例确定2023年县市区部属公费师范毕业生需求计划和就业岗位,参照2019年省属公费师范生编制岗位备案情况,确定2023年省属公费师范毕业生需求计划和就业岗位。各县市区要注意统筹考虑2019年上报的委托培养师范生需求和2016级、2017级省属公费师范生研究生毕业情况，做好编制、岗位保障工作，相关工作将根据我市就业工作安排另行通知。部属公费师范毕业生征集岗位主要面向本区域内县级及县级以下所属中小学校,对个别所学专业与岗位需求不对口的毕业生，可以安排其到相近专业学科从事教学工作,也可以安排到中等职业学校对口专业教师岗位。各县市区岗位需求经有关部门同意后,填写《山东省2023届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》(附件3)、《山东省2023届省属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》(附件4)并将电子版（Excel表）和加盖单位公章的扫描件于2月1日前发送至市教育局人事与教师工作科邮箱。三、统筹协调，合力做好就业服务各县市区、学校要大力开展政策解读、典型宣传，多渠道多形式组织开展一线优秀教师报告、优秀公费师范生代表宣讲等活动，积极引导广大部属、省属公费师范毕业生立足教育，扎根一线，争做“四有”好老师。要关注关心服务期内的部属、省属公费师范毕业生的工作生活情况，及时为他们排忧解难。省教育厅汇总全省公费师范毕业生信息和岗位需求信息后，将通过“教育部直属师范大学公费师范生就业工作平台”、“山东公费教育师范生管理平台”及“山东就业创业导航微信平台”发布。各县市区、学校应首先保证接收我市生源的部属公费师范毕业生就业，然后再根据岗位需求接收非本市生源的部属公费师范毕业生。为便于用人单位和毕业生签约，2023届部属、省属公费师范毕业生将实行网上签约。达成就业意向的部属公费师范毕业生和用人单位，需登陆“教育部直属师范大学公费师范生就业工作平台”或“山东就业创业导航微信平台”，由毕业生向用人单位（或用人单位隶属的上级教育行政部门）投递个人简历，用人单位向毕业生发送签约邀请，毕业生应约形成就业协议，通过网络下载打印就业协议书，最终完成签约工作。省属公费师范毕业生要根据我市就业实施办法，通过竞岗选聘、双向选择等方式确定任教学校和岗位。四、加强监督，认真落实履约管理各县市区要加大对部属、省属公费师范毕业生就业工作落实的监督力度，严格执行履约管理办法，确保各项工作顺利开展。部属公费师范生毕业后，一般回生源所在市中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上；到城镇学校工作的，由当地教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务至少1年。部属公费师范毕业生在农村学校任教服务期间，仍然享受派出学校原工资福利待遇。各县市区、学校要为部属公费师范毕业生到农村任教服务提供周转宿舍、办公场所等必要的工作生活条件。部属公费师范生因特殊原因不能履行协议的,须报省教育厅审核批准,并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金,解除师范生公费教育协议。部属公费师范毕业生申请跨省就业的,须报省教育厅和接收省份省级教育行政部门审核批准,按照国家公费师范生相关政策规定执行。省属公费师范生毕业后，要严格履行协议，一般到学科教师紧缺的农村学校从事教育教学工作不少于6年。省属公费师范生本科（研究生）毕业后违约的,按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金。申请跨市到聊城、菏泽市相关县(市、区)农村中小学校任教的省属公费师范毕业生,按照《山东省教育厅关于做好2019级省属公费师范生跨市就业有关工作的通知》(鲁教师函〔2022〕75号)有关要求提出申请并办理相应手续。市教育局将会同有关部门，不定期对各县市区部属、省属公费师范毕业生就业及履约管理情况进行监督检查，并采取适当方式通报检查结果，对落实工作不到位的单位予以通报。各单位要结合县市区实际情况，全面做好落实工作。市直各学校要参照对县市区要求做好相关保障服务工作，只需提报《山东省2023届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》。联系人：胡顺利,电话：0543—3185252；邮箱：bzsjyjrsk@bz.shandong.cn。附件：1.山东省2023届部属公费师范毕业生生源信息统计表（含滨州生源）2.2019年山东省公费师范生需求计划3.山东省2023届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表4.山东省2023届省属公费师范毕业生就业岗位需求统计表滨州市教育局2023年1月29日附件山东省2023届部属公费师范毕业生生源信息统计表（含滨州生源）

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