滨州市地方金融监督管理局关于创建全国文明单位的实施方案-滨州优惠政策|滨州政策-产业园区招商

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滨州市地方金融监督管理局关于创建全国文明单位的实施方案

政策

发布部门：滨州市地方金融监督管理局发布时间：2021年03月19日有效性：政策是否有效未知，请慎用

第一阶段:学习动员(2021年3月-2021年6月)提出创建目标，制定创建活动实施方案。召开创建活动动员大会，广泛宣传动员。成立创建工作领导小组，部署安排，分解任务，明确责任，统一思想，凝聚共识，形成人人参与、共创共建的浓厚氛围，增强干部职工参加文明创建的主动性和自觉性。1、认真组织学习文明单位创建相关文件精神。进一步引导广大干部职工积极主动地参与到创建活动中来，为深入开展文明创建活动奠定思想基础。在调研学习的基础上，紧密结合工作实际，制定全局创建全国文明单位实施方案，明确创建目标，分解创建任务，狠抓各项创建措施的落实。2、召开动员大会。在全体干部职工中再动员、再部署，安排具体创建工作任务，让干部职工充分认识到创建工作的重要意义，进一步动员广大干部职工积极行动起来，人人参与，振奋精神，鼓足干劲，在全局掀起精神文明创建新高潮。(二)第二阶段:组织实施(2021年7月-2022年6月)结合工作实际，精准定位，推进文明建设水平再提高。3、明确工作重点。机关各科室要对照创建的目标任务，制定创建工作计划表，认真查找存在的薄弱环节，将其作为创建工作重点，逐项落实。机关各科室按照考评内容，结合我局实际统筹推进，积极开展丰富多彩的活动，为文明创建提供载体。按照实施方案和工作计划表，全面开展创建活动。要紧密结合各自实际和年度重点工作目标，分段实施、逐项推进。(三)第三阶段:自查整改，巩固提高(2022年7月-2022年12月)4、自测自评。局领导小组加强创建工作的检查督导，各活动小组和各科室严格对照考评标准进行自测自评，检验创建工作效果，同时邀请市文明办领导检查指导，征求意见。及时总结经验、梳理汇总存在的问题，制定整改措施。5、落实整改。各科室针对自评估中发现的问题，采取切实有效措施，逐项限期整改，于12月底前全部整改落实到位。(四)第四阶段:组织申报，迎接考评(2023年1月-3月)6、组织申报。认真总结创建工作开展的情况、取得的成绩、积累的经验等，向市文明办提出申报请示。同时，做好实地考察、材料审核等各项准备工作，积极配合上级部门做好全国文明单位考评工作。五、工作要求(一)健全组织，强化领导为加强对文明单位创建工作的组织领导，成立由局主要领导任组长，其他成员为成员的创建全国文明单位工作领导小组，负责对整个活动进行组织、协调和指导。领导小组下设办公室，成员由各科室负责人组成。各科室要各司其职，协调配合，细化责任分工，强力推进各项活动的落实，确保创建活动卓有成效。(二)统筹兼顾，协调推进全体干部职工要充分认识开展文明单位创建工作的重要意义，牢固树立创建工作“一盘棋”思想，克服创建工作一阵风的错误认识和被动等靠的消极思想。要把精神文明建设工作和创建全国文明单位作为推进队伍规范化建设的有力抓手，持之以恒地抓下去。工作中，要明确专人负责，落实创建责任，形成多方联动、齐抓共管、协调配合的创建局面，确保创建工作任务顺利完成。(三)扎实推进，大力宣传各科室按照方案要求和创建标准，全力推进创建工作。对工作中的好经验、好做法及动态信息，要及时总结报送，利用多种形式和途径，加强对创建活动开展情况的宣传和报道，营造良好的舆论氛围，扩大创建影响，激发职工参与积极性。使争创全国文明单位过程成为学习先进、崇尚先进、争当先进、不断提高文明程度、文明素养的过程。(四)强化督导，务求实效创建工作领导小组办公室要严格按照市文明单位创建的要求，定期对创建工作督导检查，持续推动创建工作深入开展，及时发现问题，明确整改要求，落实整改措施，做到责任到位，确保各项创建工作落到实处。对在创建活动中表现突出的集体和个人要予以通报表扬或表彰奖励，对未履行职责有损机关形象、造成不良影响的，要视情节予以批评指正。充分调动全体职工的创建积极性，确保创建工作成功。滨州市地方金融监督管理局2021年3月19日附件:滨州市地方金融监督管理局创建全国文明单位领导小组名单滨州市地方金融监督管理局创建全国文明单位领导小组为保证我局文明创建工作的顺利开展，经局党组研究决定，特成立创建全国文明单位领导小组：名单公布如下：组长：姜凌红党组副书记、二级调研员（主持工作）副组长：张凯副局长、三级调研员赵鹏党组成员、副局长王学刚党组成员、副局长孔磊党组成员、副局长成员：孟庆安市金融服务中心四级调研员王玉霞市金融服务中心四级调研员刘超办公室主任盖文慧金融监管科科长田广辉金融发展与法规科科长孔金海市金融服务中心主任丁小妹市金融服务中心一级主任科员领导小组下设办公室，具体负责文明创建工作的日常组织、协调、督促、指导工作。

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