滨州市人力资源和社会保障局关于加快推进企业技能人才自主评价工作的通知-滨州优惠政策|滨州政策-产业园区招商

滨州市人力资源和社会保障局关于加快推进企业技能人才自主评价工作的通知

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发布部门：滨州市人力资源和社会保障局发布时间：2021年01月24日政策文号：滨人社字〔2021〕7号有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县（市、区）人力资源社会保障局，市直有关部门（单位），各大企业（集团）：为深入贯彻落实市委经济工作会议精神，进一步加强我市技能人才队伍建设，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，为“富强滨州”加快成势提供坚实的技能人才支撑，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于加快推进企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字〔2020〕201号）要求，现将有关事项通知如下：一、高度重视自主评价工作做好企业技能人才自主评价，对服务我市企业转型升级、加快政府职能转变、激发市场主体活力具有重要意义；对加强产业工人队伍建设、完善技能人才多元评价体系具有重要作用。各县（市、区）人社部门和有关单位要充分放权，把技能人才的“评价权”给企业，让企业成为评价主体；要坚持以能力、实绩、贡献为导向评价人才，破解“唯学历、唯论文、唯帽子、唯年限”等突出问题；立足实际，多方位、多渠道、多形式开展工作，建立完善企业认定、国家认证、社会认可的良好格局，形成更高技能、更高贡献率、更高预期收入的良性循环。二、科学制定自主评价工作规划各县（市、区）人社部门要对本辖区企业特别是规模以上企业的数量、生产经营及技能人才队伍建设情况进行调查摸底，统筹规划本地企业技能人才自主评价工作，做好总体布局和整体规划，在摸清底数的基础上，制定具体推进的实施方案，责任落实到部门、岗位，力争三年时间基本实现规模以上企业全面开展技能人才自主评价。各县（市、区）要根据实施方案，制定企业技能人才自主评价推进计划，填写《企业技能人才自主评价推进计划表》（附件1），以EXCEL电子版形式于2021年1月28日前报市职业技能鉴定服务中心。三、发挥县级人社部门作用在市人社部门的统筹安排下，县（市、区）人社部门组织开展县域所在企业的自主评价工作。县级人社部门负责企业自主评价政策宣传，接受企业备案申请、组织备案评估等工作，将评估合格企业备案材料报市职业技能鉴定服务中心审核。主动为企业提供备案申请、考核命题、题库建设、评价组织、质量管理等技术指导与服务，加强对本辖区企业技能人才评价工作的监管和质量督导。四、发挥行业部门作用支持行业部门组织发动本行业企业开展技能人才自主评价，主动沟通、加强联系，共同推进企业技能人才自主评价。行业部门可以接受本行业企业备案申请，对申请备案企业进行备案评估，将评估合格企业备案材料报省或市职业技能鉴定中心审核、公示、发放备案回执。支持行业部门发挥行业优势，组织开发本行业职业技能标准和评价规范，组织本行业企业建立技能人才评价题库。行业部门负责指导企业组织评价考核，参与质量督导。五、多措并举提升企业自主评价能力各县（市、区）要高度重视，将企业技能人才自主评价纳入重要议事日程加以组织推动，广泛动员规模以上企业积极参加，对申请自主评价备案且符合条件的企业做到应备尽备。鼓励企业发挥现有职业技能鉴定的技术优势和组织优势，依托企业的职业技能鉴定所（站）、高技能人才培训基地和技能大师工作室，组织开展本企业技能人才自主评价工作。鼓励自主评价企业为不具备自主评价能力的中小微企业和其他社会人员提供技能等级评价服务，支持有意愿开展社会评价的自主评价企业在原备案地申请第三方职业技能等级评价机构备案。国家职业分类没有的职业（工种），鼓励企业根据工作岗位设置积极申报新职业、新工种。六、落实职业培训和鉴定补贴政策要将企业技能人才自主评价与职业技能提升行动紧密结合，加强人才、培训、评价等部门的对接，畅通企业培训、评价、补贴通道，做到培训和评价双融合、双推动。鼓励开展自主评价的企业在评价前对职工组织培训，培训过程可采取灵活时间、灵活方式，培训过程管理由企业做出承诺，对培训后取得职业技能等级证书的，按规定给予职业培训补贴和鉴定补贴。县（市、区）人社部门要加强统筹协调，采取积极有效措施，支持自主评价企业开展评价前培训，落实职业培训和鉴定补贴。七、建立企业自主评价调度通报制度市局根据各县（市、区）制定的推进计划，每月调度全市备案自主评价企业数量、评价人数等。各县（市、区）每月2日前将上月开展企业自主评价情况填写《企业技能人才自主评价工作调度表》（附件2），以EXCEL电子版形式报送市职业技能鉴定服务中心，市中心汇总后每月5日前将全市自主评价情况报省职业技能鉴定指导中心，并对各县（区、市）工作开展情况进行通报。联系人：王宗梅、司煜电话：0543-8173770公务邮箱：rsjkszx@bz.shandong.cn附件：1.企业技能人才自主评价推进计划表2.企业技能人才自主评价工作调度表滨州市人力资源和社会保障局2021年1月24日政策解读|领导解读企业自主评价问答

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