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济宁市人力资源和社会保障局关于印发《济宁市社会保障卡管理服务规范（暂行）》的通知

政策

发布部门：济宁市人力资源和社会保障局发布时间：2020年11月20日有效性：有效

为载体，实现居民服务“一卡通”。第三十三条社保卡及电子社保卡仅限持卡人本人使用，不得转借他人或者买卖（出租）。第三十四条持卡人应当妥善保管社保卡，避免丢失或者损坏；不得刮擦、涂改、弯曲、重压、折叠或者剪切；注意保持芯片触点的清洁，避免化学物质的沾污；不要靠近高温、强磁场、强电场。第三十五条持卡人应当妥善保管社保卡账户密码。由于持卡人个人原因造成密码泄露而导致信息泄露或者经济损失的，由持卡人承担全部责任。第三十六条除依法对持卡人采取强制措施外，任何组织和个人不得扣押社保卡。第八章安全管理第三十七条社保卡采用全国统一规范的社保卡密钥安全技术和应用管理安全保障体系，保障社保卡及各类密钥载体、终端设备、后台业务系统等安全可靠运行。第三十八条建立社保卡安全访问控制模块（PSAM卡、加密机）管理制度，详细记录其具体信息和使用情况，建立收回、销毁机制，并对其实际使用时的物理形式、外界条件、使用方式等进行明确规定，保证用卡环境安全。第三十九条社保卡读卡终端应经过国家人力资源社会保障部相关部门的资格认证。第四十条社保卡服务机构和服务银行，以及相关应用和服务部门应在各自的职权范围内，依法使用与社保卡有关的信息，并采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，未经授权，不得用于其他用途，确保社保卡用卡安全。第九章法律责任第四十一条有下列行为之一的，人力资源社会保障部门应当敦促持卡人改正行为，进行规范用卡行为教育，情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）使用虚假证明材料骗领社保卡的；（二）出租、出借、转让社保卡的；（三）未按规定办理社保卡业务，造成安全隐患的。第四十二条有下列行为之一的，人力资源社会保障部门应当按照规定中止部分或者全部社保卡功能，行为更正后再行恢复功能，追究骗保责任，追缴骗领的资金，情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）冒用他人社保卡或者使用骗领的社保卡的；（二）购买、出售、使用伪造、变造的社保卡的。骗领的社保卡和伪造、变造的社保卡，由人力资源社会保障部门予以收缴。第四十三条社保卡服务机构、提供用卡服务的相关部门及其工作人员有下列行为之一的，人力资源社会保障部门责令整改，根据情节轻重，依法给予行政处分，情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任：（一）伪造申请人基础信息提交制卡的；（二）对成品卡、空白卡管理不当，造成卡片丢失、随意发放的；（三）未按规定办理社保卡业务，造成安全隐患的；（四）无正当理由不在规定期限内发放社保卡、推诿提供社保卡服务、在规定业务中拒绝使用社保卡的；（五）提供用卡服务时，因未核实卡面信息与持卡人信息是否一致，造成持卡人权益侵害和经济损失的；（六）利用制作、发放社保卡的便利，收受他人财物或者谋取其他利益的；（七）泄露因制作、发放社保卡而知悉的个人信息，侵害持卡人合法权益的。第十章附则第四十四条未满16周岁的未成年人及其他不具有完全民事行为能力的人员，行动不便的人群，可以由监护人或其代理人代办社保卡业务。代理人在代办社保卡业务时，应当同时交验代理人有效身份证件、与被代理人关系证明材料。第四十五条本管理服务规范由市人力资源和社会保障局负责解释。第四十六条本管理服务规范自2020年11月21日起施行，有效期至2022年11月20日。

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