山东滨州优惠政策

根据《政府信息公开条例》、山东省人民政府办公厅《关于2019年山东省政务公开工作评估考核有关事项的通知》（鲁政办字[2019]195号）有关规定，为进一步推动政务公开工作,结合本局工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想为贯彻落实根据《政府信息公开条例》、山东省人民政府办公厅《关于2019年山东省政务公开工作评估考核有关事项的通知》（鲁政办字[2019]195号）有关规定，紧紧围绕统计中心工作，强化解读、回应关切，注重时效、优化服务，健全机制、规范管理，进一步提高统计政务公开工作水平。二、基本原则（一）统一领导，各负其责。政务公开工作由局政务公开领导小组统一领导，机关各单位各负其责，实行“谁主管谁公开、谁公开谁负责”的原则。全局政务公开日常管理协调工作由计算中心负责。（二）严格依法，全面真实。除了依法需要保密的事项外，坚持“公开为原则，不公开为例外”原则，确保信息全面真实可信。（三）及时便民，注重实效。严格按照行政权力实施程序和行政权力运行流程图，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开。三、推进政务运行全过程公开（一）推进决策公开实行重大决策预公开制度。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施和重点工程项目，除依法应当保密的外，要在决策前通过网站、政务微信、新闻媒体等向社会公布决策草案和依据，采取听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见。作出决策后，要在网站、政务微信、新闻媒体及时公开相关文件和议定事项，同时公布决策制定时意见收集和采纳情况。（牵头科室：办公室，法规科、综合科、机关党委等相关科室配合落实）（二）推进执行公开1.推动重大决策执行过程公开。对重要改革任务、重大政策措施、重点工程项目等决策部署，将目标任务、主要措施、实施步骤、责任分工、监督方式和工作进展、存在问题、后续举措等向社会公开，接受公众监督，促进决策落实。（牵头科室：办公室，法规科、综合科、机关党委等相关科室配合落实）2.健全重大决策督查情况公开机制。加大重大决策部署督查情况公开力度，主动公开督查发现的突出问题及整改落实情况，以及对不作为、慢作为、乱作为的问责情况，进一步强化决策执行力。（牵头科室：办公室、机关党委）3.认真做好财政资金信息公开。按要求及时公开2020年统计部门预算及“三公”经费财政拨款预算，2019年统计部门决算及“三公”经费财政拨款决算等信息。（牵头科室：办公室）（三）推进管理公开1.健全清单管理制度。建立健全行政许可事项目录清单、行政权力清单和责任清单动态调整公开机制。各类清单目录发生变化后，按时履行告知义务，在网站及时更新，方便公众获取和监督。（牵头科室：法规科）2.推行行政执法公示制度。执法科室根据各自事权和职能，按照突出重点、依法有序、准确便民的原则，全面公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径等要件信息。作出行政处罚的，要依法依规在网上公开行政处罚决定书摘要信息。（牵头单位：法规科）（四）推进服务公开1.编制公开公共服务事项清单。对标省统计局发布的主动公开目录，结合市局工作实际，动态调整更新市统计局政府信息主动公开目录。编制公开公共服务事项目录和服务指南，通过部门网站、政务公开网等渠道公开。（牵头单位：计算中心，办公室、综合科等相关科室配合落实）2.加快理顺政务服务平台。按照上级要求和部署，积极推进“互联网+政务服务”工作，推动政务服务向网上办理延伸。认真做好依申请公开政府统计信息内容的合法性审查，做到及时接收、依规办理、按时统一规范答复，提高工作效率。（牵头科室：法规科，各相关科室配合）（五）提升政务公开制度化规范化水平1.加强政府信息公开审查工作。政府信息公开前要依法依规严格审查，特别要做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。综合科负责两办（市委办信息调研室、市府办信息科）、媒体（滨州日报社、融媒体）和新闻发布会；计算中心负责各类平台，包括：政务公开、大数据局的共享数据平台、省局内网、市局内网、市局外网、“滨州统计”公众号、“数海同行服务企业”微信群。（牵头科室：综合科、计算中心）2.规范性文件及时清理。规范性文件按照政府信息公开要求和程序予以公布。定期开展规范性文件清理工作，及时公开清理结果。（牵头科室：法规科）四、扩大政务参与回应社会关切（一）强化政策解读（1）加强政策解读。积极主动做好重要统计政策性文件的解读工作，主要负责同志履行“第一新闻发言人”“第一解读人”职责，通过参加新闻发布会、接受媒体采访和在线访谈等多种方式进行政策解读，主动解疑释惑，传递权威信息，营造全社会关心统计支持改革的良好氛围。（牵头科室：综合科，各业务科室配合落实）（2）积极回应舆情。增强舆情风险防控意识，切实做好重要政策、重要工作部署和数据发布后的舆情监测，特别是密切关注可能产生较大影响的媒体报道，引发公众关切、可能影响政府统计公信力的信息，涉及重大统计突发事件处置的舆情信息等，做到及时预警、科学研判、分类处置、有效回应。加强与新闻媒体的沟通联系，提高政务舆情回应的主动性、针对性、有效性。涉及重大突发事件的政务舆情，要按程序快速反应，及时应对并发布权威信息。（牵头科室：办公室，综合科、计算中心按职责分工做好配合）（二）加强政民互动1.完善官方网站管理强化门户网站信息公开第一平台作用，整合信息资源，优化服务功能，将门户网站打造成更加全面的信息公开平台，更加权威的政策发布解读和舆论引导平台，更加及时的回应关切和便民服务平台。不断提高官方网站管理服务水平。及时维护更新网站各类信息及“信息公开”专栏，提高发布时效。不断优化网站栏目设置，根据业务工作需要，灵活设置专栏专题，主动服务统计工作。坚持用好新媒体平台，充分发挥统计新媒体平台的作用，及时做好数据发布、政策解读和互动服务。（牵头科室：计算中心）2、持续优化公众咨询互动平台不断丰富数据咨询、留言办理、举报受理等互动功能，完善公众互动平台。（牵头科室：计算中心）五、强化保障措施（一）加强组织领导充分认识政务公开工作的重要性，明确本单位承担政务公开工作的机构，负责组织协调、指导推进、监督检查统计系统政务公开工作。统计机构主要负责人要亲自抓，并明确一位分管负责人具体抓，推动本单位做好信息公开、政策解读、回应关切等工作。主要负责人每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究推动工作，有关情况和分管负责人工作分工应对外公布。（牵头科室：办公室，综合科、计算中心按职责分工做好配合）（二）健全制度规范1.开展配套制度规范清理工作。根据《政府信息公开条例》修订情况，进一步梳理和完善主动公开、依申请公开、保密审查、协调发布以及考核评议、责任追究等相关内容。（牵头科室：计算中心，办公室等相关科室配合落实）2.建立以公开促进依法行政机制。落实规范性文件统一登记、统一编号、统一公布制度。及时公布现行有效和已经失效的规范性文件目录。（牵头科室：法规科）3.建立政务公开保密审查制度。健全公开前保密审查机制，规范保密审查程序，严格落实政府信息公开属性源头认定机制，处理好政务公开与保守秘密的关系。（牵头科室：办公室，综合科、计算中心按职责分工做好配合）（三）抓好教育培训完善培训领域。加大政务公开培训力度，每年要至少举办一次专题培训班。制定培训计划，丰富培训内容，创新培训方式，分级分层组织开展业务培训和研讨交流。（牵头科室：办公室，综合科、计算中心按职责分工做好配合）（四）强化考核监督强化考核问责。强化政务公开工作责任追究，定期对政务公开工作开展情况进行督查，对政务公开工作推动有力、积极参与的单位和个人，要按照有关规定予以表扬；对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时的，要严肃批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。按照今年政务公开重点工作任务分工，集中抓好相关公开任务落实，为完善政务公开工作机制奠定良好基础。牵头单位要加强协调指导，牵头抓好任务落实；配合单位要承担起具体任务，加强沟通协作，共同做好公开工作。滨州市统计局2020年6月12日