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滨州市司法局关于印发《滨州市落实惠企政策律师事务所遴选办法》等三个文件的通知

政策
发布部门:滨州市司法局 发布时间:2020年01月17日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
第一条为充分调动律师事务所参与惠企政策落实工作的积极性,进一步提高律师事务所服务质量和效率,根据《滨州市人民政府办公室印发<关于开展政府购买法律服务落实惠企政策工作实施细则>的通知》(滨政办字〔2020〕6号)精神,制定本办法。第二条本办法所称考核奖励是指滨州市司法局对律师事务所开展惠企政策落实工作情况进行考核评价,并根据考核评价结果发放服务费用的过程。第三条考核奖励工作由市司法局律师工作科具体负责。第四条考核评价分为基本考核和绩效考核两部分。第五条服务费用包括基本服务费和绩效奖励两部分。第六条基本考核采取扣分制,总分100分,60分为合格。扣分项目:1.未向市司法局律师工作科请假或请假未获批准,未到市法律援助中心值班的,一次扣10分。2.不接受市司法局律师工作科工作指派或者未按时完成指派任务的,一次扣10分。3.因服务质量、态度、效率等问题被企业投诉,经查证,值班律师及其所在律师事务所法律服务团队确有过错的,一次扣10分。4.擅自对外披露服务过程中获悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息的,一次扣20分。5.无正当理由,值班热线电话空岗超过15分钟的,一次扣5分。6.收受服务对象或利害关系人的财务或其他不正当利益的,一次扣15分。7.损害委托企业利益,情节严重的,一次扣10分。8.以惠企政策落实法律服务团队名义从事与履行服务职责无关的事务的,一次扣10分。第七条基本考核每半年组织一次,考核合格分数为60分,考核合格的发放基本服务费,不合格的按得分占比发放基本服务费,连续两次考核不合格的,取消下一年度该项服务申报资格。第八条绩效考核采取绩点制。1.协助一家企业落实一项惠企政策(以一个文件为单位),记1个绩点;协调但未落实的,记0.2个绩点。2.根据企业反映,向市司法局及市有关部门提交一项有实质性内容的惠企政策建议的,记0.2个绩点;被采纳(调整、完善或出台有关政策文件)的,记0.6个绩点;受市委、市政府领导批示肯定的,记1个绩点;举办1场法治讲座,记0.2个绩点;根据企业需要,开展一次企业法治体检并出具体检报告的,每一家企业记0.1个绩点,全年累计不超过2个绩点。第十条聘期届满时进行绩效考核。市司法局律师工作科负责对各律所绩点进行统计、核实,形成各律所年度总绩点。第十一条市司法局综合考虑各律所年度绩点数、占全市绩点总数的比重以及基本考核得分等情况,发放绩效奖励。第十二条市司法局将对基本考核和绩效考核结果进行公示。第十三条本办法由滨州市司法局负责解释。第十四条本办法自政府购买法律服务协议生效之日起施行。政策解读|图文解读《关于印发<滨州市落实惠企政策律师事务所遴选办法>等三个文件的通知》解读
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