山东滨州优惠政策

市中心各科室、管理部：时代进步需要健康向上的道德风尚来引领,社会发展需要先进典型的榜样力量来推动。为了进一步推动文明行业创建向纵深发展，培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥先进典型引领、示范作用，建立健全挖掘培育、选优推优、作用发挥机制，形成学习榜样、争做典型的良好风尚，动员和激励广大干部群众在新时代勇于担当、主动作为、干事创业。经中心党组研究，决定在中心开展选典型树榜样活动。现将有关事项通知如下：一、评选类型（一）模范集体1、文明服务示范窗口评选标准：对标《全省住房公积金行业文明服务示范窗口评选细则》，测评得分须达到90分以上，且无“一票否决”事项发生的。评选范围：市中心各管理部评选办法：（1）由9个管理部采用自荐方式，对标《全省住房公积金行业文明服务示范窗口评选细则》，上报自荐材料；（2）由中心文明创建领导小组办公室通过资料审查、业务检查、走访座谈等形式进行初审，确定4个管理部；（3）由党组最终审定3个文明服务示范窗口；（4）按照《滨州市住房公积金管理中心窗口工作人员服务监督考核办法（试行）》表现突出的可作为加分项。2、“两学一做”学习教育红旗单位评选标准：（1）思想建设好，坚持以争创学习型单位、知识型队伍为目标，有效促进了干部思想提升、能力提高；（2）模范带头作用好，在各项学习活动中，能积极组织或参加中心政治理论学习、业务学习等；（3）精神面貌好，科室（部）各项制度完善、措施得力，风清气正、队伍稳定，文明素质高；（4）在业务讲堂、传统文化心得交流等活动中表现突出的可作为加分项。评选范围：市中心各科室、管理部评选办法：（1）各科室、管理部填写自荐表，通过自荐形式上报；（2）党组会议根据自荐材料酝酿确定6个候选名单；（3）中心中层以上领导干部通过投票形式评选出2个“两学一做”学习教育红旗单位。3、模范家庭评选标准：（1）爱国守法，热心公益。家庭成员爱党、爱国、爱家；遵纪守法，关心集体，助人为乐；（2）爱岗敬业。家庭成员好学进取，不断更新知识；钻研技术，提高业务素质，岗位成才，争先创优，建功立业；（3）尊老爱幼。尊敬长辈，善待老人，爱护孩子，科学培育；（4）夫妻和睦，邻里团结。家庭关系融洽，与邻为善，邻里互助；（5）受到过其他部门或社区表彰的作为加分项。评选范围：市中心全体人员评选办法：（1）个人自荐、科室（部）推荐。各科室、管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定3名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从3名候选人中以投票形式选出1个典型。（二）模范个人1、“孝老”模范评选标准：（1）爱党爱国，遵纪守法。拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵守法律法规，积极践行社会主义核心价值观，具有良好的社会形象；（2）孝善敬老，关爱亲朋。传承中华民族“孝、善”美德，孝老爱亲，注重弘扬文明家风，事迹感人带动效应强；（3）自强不息，勤俭持家。积极向上爱家持家，具有示范引领作用；（4）充满爱心，乐善好施。助人为乐、热心公益，积极参加社会公益事业，赢得群众广泛赞誉。评选范围：市中心全体人员评选办法：（1）个人自荐、科室（部）推荐。各科室、管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定6名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从6名候选人中以投票形式选出2个典型。2、业务技能标兵评选标准：（1）政治坚定。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想觉悟高，宗旨观念强，自觉维护大局，主动服务公积金事业；（2）品行端正。具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业，勤奋务实，群众基础好，能够发挥模范带头作用；（3）成绩突出。熟练掌握所需的业务技能和专业知识，在工作中业绩突出；（4）在中心开展的窗口服务业务技能大比武中表现突出的作为加分项。评选范围：中心全体人员（不包含各科室、管理部主要负责人）评选办法：（1）个人自荐、科室（部）推荐。各科室、管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定9名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从9名候选人中以投票形式选出3个典型（管理部2个典型，科室1个典型）。3、窗口服务标兵评选标准：（1）认真学习贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规,爱岗敬业,作风正派,办事公道；（2）带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，具有较高的政策水平和较强的业务能力；（3）热心为群众办事,服务态度好,服务质量高,举止文明,着装端庄,待人礼貌,语言文明规范；（4）个人积分情况及平时获得的荣誉将视为加分项。评选范围：窗口一线人员（不包含管理部主要负责人）评选办法：（1）个人自荐、管理部推荐。各管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定18名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从18名候选人中以投票形式选出6个典型。4、传统文化学习标兵评选标准：（1）对于传统文化有独到的深刻理解与认识，能起到积极的弘扬与推广作用；（2）学习意识强烈。每年都有个人学习计划，并能按计划达成学习目标，能够把学习作为一种生活常态。每月阅读量不低于1万字，每季度笔记不少于1万字；（3）积极主动参加中心组织的各项传统文化学习活动，心得交流活动中发言和荣誉作为加分项；（4）个人积分情况将作为加分项。评选范围：市中心全体人员评选办法：（1）个人自荐、科室（部）推荐。各科室、管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定9名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从9名候选人中以投票形式选出3个典型。5、志愿服务标兵评选标准：（1）热爱祖国，拥护中国共产党领导，积极践行社会主义核心价值观，热心公益事业，有强烈的社会责任意识和奉献精神；（2）经常从事社区服务、社会公益、环境保护、文明创建等中心及社会团体志愿服务活动，事迹突出、特色鲜明，具有较强的影响力和示范带动作用；（3）在志愿服务活动中获得荣誉的作为加分项。评选范围：市中心全体人员评选办法：（1）个人自荐、科室（部）推荐。各科室、管理部要根据通知要求广泛发动，认真组织，做好典型事迹上报工作；（2）审查遴选。党组将根据推荐材料进行认真审查，确定3名正式候选人，并在中心进行公示；（3）投票选举。根据遴选情况，全体人员进行无记名投票从3名候选人中以投票形式选出1个典型。二、评选程序1、宣传动员阶段（2019年10月18日前）下发活动通知，召开动员会议，并在中心网站、微信公众号等载体上发布信息，广泛进行宣传动员工作。2、推荐申报阶段（2019年10月30日前）各科室、管理部于10月30日前将选树推荐表上报综合科，各类选树对象上报的简要事迹200-500字，力求突出亮点，其它相关材料(如公开报道过的文字资料、表彰决定、奖励证书复印件等)附后。个人可选树为多个不同类型的先进典型。3、候选人评选评定阶段（2019年11月8日前）严格按照推荐条件和程序，公开透明、严谨有序、优中选优，坚持高标准严要求，真正把具有示范作用的典型推选上来。4、表彰宣传阶段（2019年11月15日前）结合公示评议结果，确定各项先进集体和先进个人名单，召开表彰会议，同时召开“选典型树榜样”宣讲活动。三、相关要求1、高度重视，加强组织。各科室、管理部要充分认识开展这一活动的重要性，做好活动的具体组织协调工作。2、坚持标准，严格程序。突出实绩导向，优中选优，确保评选对象具有先进性、典型性和代表性。3、认真审核，严格把关。实行推荐负责制，所在科室、管理部要对拟推荐的评选对象严把政治关、廉洁关，要增强透明度，严禁弄虚作假，确保材料的真实性。4、加大宣传，扩大影响。要充分认识到评选活动的重要性，开展好向身边的先进典型学习活动。使评选成为树立先进、宣传先进、学习先进的过程，成为弘扬干部队伍正能量的过程。附件：1、全省住房公积金行业文明服务示范窗口评选细则2、文明服务示范窗口评选推荐审核表3、“两学一做”学习教育红旗单位申报表4、模范家庭申报表5、“孝老”模范申报表6、业务技能标兵申报表7、窗口服务标兵申报表8、传统文化学习标兵申报表9、志愿服务标兵申报表滨州市住房公积金管理中心2019年10月17日