滨州市供销社创建省级文明单位实施方案-滨州优惠政策|滨州政策-产业园区招商

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滨州市供销社创建省级文明单位实施方案

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发布部门：信息补充中发布时间：2019年02月13日有效性：政策是否有效未知，请慎用

为进一步加强市供销社文明建设水平，提高全体干部职工综合素养，塑造供销社队伍新形象，推动供销合作事业全面提升，经市供销社党委研究，决定于2019年开展省级文明单位创建活动。根据《山东省文明单位建设管理条例》和《山东省文明单位考核标准》，结合我单位工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府创建全国文明城市工作安排，坚持“争一流、上水平”的工作要求，健全工作机制，改进工作作风，提高办事效率，提升干部队伍综合素质，结合供销社工作的新形势、新任务，明确目标，精心组织，狠抓落实。为建设生态、美丽、健康、幸福新滨州做出更大贡献。二、主要措施和目标（一）全面提升领导班子水平。健全和落实领导班子学习调研制度，制定并落实领导班子教育培训计划，加强对学习情况的检查考核，全面提升领导班子科学决策和处理急难险重问题、化解矛盾能力水平。使领导班子能够认真执行党的路线方针政策，深入贯彻科学发展观，坚决落实党委、政府的重大决策和工作部署；结合实际创造性地开展工作，切实提高创新突破能力；认真贯彻民主集中制，分工合理，职责明确，团结和谐；政治坚定，廉洁自律，进一步提升班子凝聚力和战斗力。（二）创建廉洁文明队伍。以《公民道德建设实施纲要》、《滨州市文明行为促进条例》作为行动规范，使全体职工对社会主义核心价值体系，入脑、入耳、入心，提升全体人员的道德修养。组织党员领导干部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格践行八项规定的有关要求。以最美人物、时代楷模、凡人善举等学习宣传活动为载体积极倡导文明、健康、科学的生活方式，使广大干部职工热心社会公益事业，扶贫帮困、奉献爱心。（三）有效提升工作质量。创建工作与各项工作相结合，以实施乡村振兴战略为引领，以“五个体系、一个机制”建设为重点，进一步深化综合改革，大力发展农业全程社会化服务，组织实施“基层组织建设工程”，深入开展“党建带社建村社共建”。把创建工作同学习型党组织建设、基层党组织标准化建设、机关文化建设、机关效能建设、作风建设、廉政建设等工作结合起来；把文明创建活动与单位业务工作紧密结合起来。努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制，切实做到同安排同部署，措施同步到位，推进同步进行。（四）科学管理水平上台阶。严格执行政务公开制度，提升民主参与、民主监督氛围，推行重大事项集体研究决定的机制；民主法制宣传教育经常化、制度化、规范化；注重单位内部环境治理，严格执行卫生管理制度；工作规范有序，工作人员举止得体，仪表端庄，做到文明办公，讲究礼仪；室内环境整洁有序，深入开展节约型机关建设；关心职工工作、学习、生活和身心健康，单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。三、实施步骤（一）部署和宣传阶段（2月）。召开动员大会，提出创建省级文明单位工作目标，全面部署文明创建工作任务，提高全体干部职工对创建文明单位重要性的认识。制定《滨州市供销社创建文明单位实施方案》，层层明确任务，逐级落实责任。制定供销社加强文化建设实施意见，充分发挥舆论的导向和宣传作用，利用网站、微信、微博等新媒体开展广泛宣传发动。（二）组织实施阶段（3-9月）。按照《实施方案》的安排，积极有序开展创建活动。将工作目标分解落实到每个人，明确各自职责，调动全体人员的工作积极性。定期召开专项会议，及时研究解决创建工作中遇到的实际问题，汇总创建工作情况，安排具体工作，抓好组织实施，确保整个创建工作的开展扎实有序。（三）考核验收阶段（10-11月）。对文明创建工作相关资料进行认真汇总，对创建工作中的好经验好做法进行整理归纳，形成申报材料进行申报。同时，针对薄弱环节，落实整改措施，接受省市文明委对创建工作的考核检查，确保顺利通过验收，全面达标。并以文明创建为契机，巩固扩大创建工作成果，以创促建，务求长效。四、工作要求（一）加强领导，落实责任。为加强对创建工作的组织领导，确保创建工作的顺利开展，成立滨州市供销社创建省级文明单位工作领导小组，市社党委书记理事会主任张景亮任组长，其他班子成员任副组长，各科负责同志任成员，领导小组办公室设在机关支部，负责创建工作的组织协调和督促落实。各科室和个人要把争创省级文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容，增强责任意识、大局意识，明确分工，落实责任。实行一把手负总责、分管领导具体抓、全体同志共同参与的创建机制，确保创建工作扎实开展。（二）强化宣传，营造氛围。要充分发挥舆论的导向和宣传作用。充分利用网站、微信、微博等新媒体开展广泛宣传。宣传创建工作的重要意义、目标、任务和措施，提高全体干部职工参与意识，形成人人关心、人人参与的浓厚氛围。不断提高广大职工对创建工作的认识，增强广大职工对创建工作的积极性和主动性。向社会各界展现供销社的精神风貌，树立良好机关形象。（三）互动促进，健全机制。创建文明单位工作涵盖内容多，覆盖面广，要突出主题，把争创工作与日常工作相结合，有机渗透，互动促进，整体推进。要建立健全文明创建工作的奖惩制度，对创建工作得力、成效显著的科室和个人，给予表彰奖励；对因工作不力而影响创建工作进度的科室和个人，要加强教育、限期整改。机关全体干部职工要按照创建活动总体部署，全身心地投入到创建活动中来，端正态度、共同参与、齐抓共管、力求实效，努力把市社机关创建成为管理规范、业务领先、服务优质、氛围和谐的省级文明单位。滨州市供销合作社2019年2月13日

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