滨州企业优惠政策

市中心各科室、各管理部：为做好市住房公积金管理中心（以下简称市管理中心）工作人员2017年度考核评先工作，根据市委组织部和市人力资源和社会保障局《关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（滨人社办发[2018]32号）精神，结合市管理中心的实际，现将市管理中心2017年度考核和评先工作的有关事项通知如下：一、为确保年度考核和评先工作的科学性、公正性、准确性，切实发挥年度考核和评先工作的激励、导向作用，经市管理中心党组研究，决定由市管理中心考评委员会全面负责市管理中心的年度考核和评先工作，考评委下设办公室。现将考评委员会的组成人员名单公布如下：主任：马景泽副主任：康涛、邵珠忠、苏向华委员：岳辉、卜玉萍、艾红芳、侯宝富、刘健、韩燕燕考评委员会办公室主任：岳辉（兼）办公室成员：韩燕燕、曹珍、傅莹、徐召召、贾莹、郝书宇检票人：傅莹、曹珍监票人：岳辉考评办公室负责年度考核和评先材料汇总统计等具体工作。二、在2017年年度考核中，按照《关于做好2017年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（滨人社办发〔2018〕32号）的要求，优秀等次人员掌握在单位实际考核人数的20%之内，根据市管理中心在编60人（县级干部和“第一书记”考核由市委组织部组织），优秀等次的名额为11人，中心机关优秀等次的名额为6人，县区管理部优秀等次的名额为5人。具体的考核办法如下：1、被考核干部个人先写好本年度的思想工作总结，认真如实填写《年度考核登记表》（附表）。2、全体干部职工推荐产生考核优秀等次人选，由市管理中心考评委员会研究后，确定考核优秀人员。3、对拟定为优秀等次的人员在本单位范围内公示，并不少于7个工作日。4、分管领导签署工作人员考核等次的意见。5、将考核结果以书面形式通知本人，并由本人签署意见。6、《事业单位工作人员年度考核登记表》由综合科报人社局审核备案后存入被考核人档案。7、对无正当理由不参加年度考核的事业单位工作人员，其考核结果直接确定为不合格等次。三、对2017年市住房公积金管理中心的考核评先工作，采用民主集中制的办法进行，同时对市管理中心工作的编外人员、大厅服务工作人员单独进行评选，并进行同样的表彰奖励。（一）先进单位和先进个人的名额分配1、先进单位：6个，其中先进科室3个，先进管理部3个。（根据中心岗位目标责任制考核办法评选结果确定）2、先进个人：根据中心岗位目标责任制考核办法规定，各科室、管理部从本科室、管理部内具有参加本年度先进个人评选资格（本年度在机关事业单位工作累计满6个月，中心岗位目标责任制个人考核分数在85分以上）的人员中，按照科室、管理部被考核人员总数的30%，评选推荐年度先进个人，本年度被评为先进集体的科室、管理部可多推荐一名先进个人。3、评选9个市级文明标兵。按照《滨州市住房公积金管理中心评选市级文明服务标兵的通知》要求，各管理部共推荐12个市级服务标兵，其中3名被推报为省级文明服务标兵，9名被确定为市级服务标兵。4、编外工作人员单独进行评选。市管理中心各科室编外人员评选6人，县区管理部编外人员评选3人。（二）个人年度考核等次和编外先进人员的评选办法：1、实行全体在职职工推荐，每人一票。按党组成员推荐票（A票）占50%，职工推荐票（B票）占50%的比例，计算分数后由考评办汇总报考评委。考评委根据市人社局分配的优秀名额和民主测评结果研究确定工作人员年度考核等次，经公示后报市人社局审批。2、获得年度考核优秀的工作人员，不再评为先进个人。四、考核优秀等次人员和先进单位、先进个人的奖励1、被评为先进单位的，由市住房公积金管理中心颁发奖状予以表彰。2、被评为先进个人的，由市住房公积金管理中心颁发证书予以表彰。3、考核优秀的人员，市住房公积金管理中心将按照市人保局、财政局的有关规定予以奖励。五、年度考核优秀等次和评选先进个人的条件（一）考核确定为优秀等次须具备下列条件：（1）遵纪守法，思想政治素质高，具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德；（2）勤于学习，有计划地参加教育培训，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高，履行岗位职责能力强；（3）公益服务意识和工作责任心强，具有模范的勤奋敬业精神，工作态度认真负责；（4）全面履行岗位职责，高质量的完成工作任务，成效显著，服务对象满意度高；（5）在廉洁从业方面具有模范作用。（二）评选先进个人须具备下列条件：（1）政治上与党中央保持高度一致，正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，有较高的政治素质和思想觉悟；（2）讲道德、树新风，爱岗敬业，讲究职业道德，全心全意为广大干部职工服务；（3）遵守纪律、按时出勤，严格执行市管理中心的各项规章制度，出满勤、干满点，全年无旷工，认真执行请销假制度；（4）有较高的业务能力和水平，在实际工作中无业务事故发生，无被投诉的事项，在业务管理和事务处理中成绩突出；（5）廉洁勤政，有较强的廉洁意识，明确的宗旨观念，艰苦奋斗，清正廉洁，在工作中不吃请、不受礼，无违纪违法的现象发生，认真落实党风廉政建设责任制。六、年度考核和评先表彰是一项十分重要严肃的工作，全体干部职工要认真负责的态度对待。在进行该项工作中，全体同志们要以工作实绩为重点内容，以服务对象满意度为基础，按照德、能、勤、绩、廉五个方面实事求是、客观公正地评价每一个部门，每一名同志，切实通过年度考核和评先活动评出实绩、评出正气，使这次年度考核和评先表彰活动真正成为激励引导市管理中心全体人员解放思想、干事创业的有效手段，推动市管理中心2018年的工作更好更快的发展，使全市的住房公积金管理工作有一个新的突破。附：1、年度考核等次推荐票（A票）、（B票）2、先进个人推荐票3、编外人员评先推荐票（A票）、（B票）4、先进科室推荐票（A票）、（B票）2018年3月29日公开方式：主动公开滨州市住房公积金管理中心2018年3月29日印发附件1中心机关2017年度考核等次推荐票（A票）序号姓名优秀合格基本合格不合格1卜玉萍2马丽3王风云4王培5王淑娟6王雪敏7王镇8艾红芳9白相瑞10任立楠11孙岳凡12朱秀丽13刘昌霖14刘莹15延悦16刘超17杨阳18张红梅19苏昊祺20张莹莹21岳辉22赵培23郝书宇24徐九峰25贾娜26贾莹27徐召召28曹珍29崔云云30韩燕燕31傅莹备注：1、请在相应栏打“√”；2、优秀等次限定6人，多推作废。县区管理部2017年度考核等次推荐票（A票）序号姓名优秀合格基本合格不合格1王洪征2白丹3卢万华4巩如红5刘红涛6刘延瑕7刘健8陈小苑9邵兵10邹江山11李光辉12张伊菁13吴真14张梦婷15李燕红16侯宝富17高东涛18高克涛19郭明20徐蕊21盖玉洲22董春丽23雷伟备注：1、请在相应栏打“√”；2、优秀等次限定5人，多推作废。中心机关2017年度考核等次推荐票（B票）序号姓名优秀合格基本合格不合格1卜玉萍2马丽3王风云4王培5王淑娟6王雪敏7王镇8艾红芳9白相瑞10任立楠11孙岳凡12朱秀丽13刘昌霖14刘莹15延悦16刘超17杨阳18张红梅19苏昊祺20张莹莹21岳辉22赵培23郝书宇24徐九峰25贾娜26贾莹27徐召召28曹珍29崔云云30韩燕燕31傅莹备注：1、请在相应栏打“√”；2、优秀等次限定6人，多推作废。县区管理部2017年度考核等次推荐票（B票）序号姓名优秀合格基本合格不合格1王洪征2白丹3卢万华4巩如红5刘红涛6刘延瑕7刘健8陈小苑9邵兵10邹江山11李光辉12张伊菁13吴真14张梦婷15李燕红16侯宝富17高东涛18高克涛19郭明20徐蕊21盖玉洲22董春丽23雷伟备注：1、请在相应栏打“√”；2、优秀等次限定5人，多推作废。附件2：先进个人推荐票推荐科室（管理部）推荐人选备注注：按照科室、管理部被考核人员总数的30%，本年度被评为先进集体的科室、管理部可多推荐一名先进个人。附件3：编外人员评先推荐票（A票）序号单位姓名是否推荐1博兴管理部顾倩倩2阳信管理部张丽敏3阳信管理部林吉伟4邹平管理部陈静5邹平管理部邱海燕6邹平管理部王志坚7惠民管理部邓莎莎8无棣管理部赵楠9开发区管理部张莹备注：在以上人员中推荐三人。同意推荐在“是否推荐”栏内打“√”，多推作废。1综合科王美2综合科孙静3综合科刘杰4综合科彭波庆5综合科吴凤江6综合科王勇7信息管理科张欣8公积金管理科张梅9公积金管理科祁勇10个人贷款科赵林霞11会计核算科高萍12服务大厅赵文丽13服务大厅徐卫娟14服务大厅谢金玲15服务大厅高梦雨16服务大厅宋霞17服务大厅张超18服务大厅曹伟19服务大厅康敏备注：在以上人员中推荐六人。同意推荐在“是否推荐”栏内打“√”，多推作废。编外人员评先推荐票（B票）序号单位姓名是否推荐1博兴管理部顾倩倩2阳信管理部张丽敏3阳信管理部林吉伟4邹平管理部陈静5邹平管理部邱海燕6邹平管理部王志坚7惠民管理部邓莎莎8无棣管理部赵楠9开发区管理部张莹备注：在以上人员中推荐三人。同意推荐在“是否推荐”栏内打“√”，多推作废。1综合科王美2综合科孙静3综合科刘杰4综合科彭波庆5综合科吴凤江6综合科王勇7信息管理科张欣8公积金管理科张梅9公积金管理科祁勇10个人贷款科赵林霞11会计核算科高萍12服务大厅赵文丽13服务大厅徐卫娟14服务大厅谢金玲15服务大厅高梦雨16服务大厅宋霞17服务大厅张超18服务大厅曹伟19服务大厅康敏备注：在以上人员中推荐六人。同意推荐在“是否推荐”栏内打“√”，多推作废。附件4先进科室推荐票（A票）序号推荐科室是否推荐1综合科2公积金管理科3个人贷款科4会计核算科5公积金执法科6信息管理科7内部审计科8服务大厅备注：1、请在相应栏打“√”；2、先进科室限定3个，多推作废。先进科室推荐票（B票）序号推荐科室是否推荐1综合科2公积金管理科3个人贷款科4会计核算科5公积金执法科6信息管理科7内部审计科8服务大厅备注：1、请在相应栏打“√”；2、先进科室限定3个，多推作废