滨州企业优惠政策

为着力点，加强体育、卫生与艺术教学研究，开齐课程、开足课时，培养培训音体美教师。出台并落实《滨州市关于推进全国青少年校园足球改革试验区建设的实施方案》，突破师资、训练、竞赛、招生、评估、资金保障等瓶颈，深入推广“普及+提升+竞技+精英”校园足球发展模式，全力推进全国青少年校园足球改革试验区建设。开展多种体育项目进校园和中小学体质健康测试工作。改善学校卫生环境和食堂卫生条件，加强对传染病、学生常见病的预防。加强禁毒知识教育。做好重污染天气的应急响应工作。落实《国务院关于全面加强和改进美育工作的意见》，建立美育评价机制，提升学生艺术素养。开展国防教育及军训工作，培养学生的国家观念和国防意识。做好双拥工作。三、以师德建设为核心，提升师资队伍整体素质13.全面加强师德师风建设。深入落实《教育部中小学教师职业道德规范》，制定出台《加强师德师风建设的实施意见》，建立师德失范曝光平台和通报问责制度，开展师德师风大讨论、大督查等系列活动。强化师德师风建设，大力宣传爱岗敬业、乐于奉献的模范事迹，进一步营造廉洁从教、干事创业、尊师重教的浓厚氛围。组织好2018年教师节庆祝活动。开展“教书育人楷模”“最美教师”“师德标兵”等系列评选活动。做好教育工会工作。14.努力做好中小学校长教师培训工作。深入学习贯彻中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，继续深化教师管理机制改革。出台《滨州市中小学校长教师培训中长期规划》，落实各学段校长教师专业标准，指导县区、学校做好校长教师培训工作。做好市、县（区）两级中小学教师培训基地建设工作。组建滨州市中小学校长、教师培训专家讲师团。实施“名校、名师带动”“请进来、走出去”系列培训工程，学习、借鉴先进地区教育管理和教育教学经验。深化名师工作室建设，建立名师工作室顾问制度，探索“互联网+项目”模式，发挥名师工作室的带动、示范和辐射作用，搭建骨干教师的交流平台，逐步打造优势学科创新团队，推进教师业务素质水平提升。15.以教研转型促进教师专业成长。建立教研员常态培训机制，促进教研员专业品质提升。采取跟岗培训、专题培训、分层培训等方式，提高课程建设能力、教学指导能力、专业服务能力和自我发展能力。发挥学科教研中心组和兼职教研员作用，开展学科“关键问题”研究，组织“主题式”“跟进式”教研活动。组建学校教研联盟，开展校本教研、联片教研、联盟教研，探索实施网络教研活动。坚持教研工作重心下移，教研员定期到学校调研、视导、听评课。开展“同教共研，服务基层”送教送研活动。开展学前教育、职业教育教学研究工作。做好“十三五”教育科研规划课题管理、研究工作。完善教育科学研究成果推广制度，建设一批有示范作用的教育科研基地，培育一批省内外有影响的教育科研成果。16.积极做好教育人才工作。启动优秀教育人才引进工程。创新教师补充机制，指导县区探索教师补充新模式，试点探索实施适度扩大面试人员比例等办法。进一步探索到各高校现场面试考察等方式，择优招聘国家免费师范生和省师范类高校学生从业技能大赛获得一、二等奖的应届优秀毕业生。建立教育高层次人才培养、激励机制。评选第二批十佳滨州名师。做好高校毕业生就业指导和免费师范毕业生网上签约工作。做好中小学教师资格考试工作。做好教育援藏援青工作。推进实施五县人才支持计划和乡村教师支持计划，落实乡村教师定期体检、交通补贴、农村学校特级教师特设岗位、乡村教师荣誉制度等政策。四、以惠民工程为载体，着力促进教育公平17.依法完善教育经费投入保障机制。坚持教育事业发展优先地位，落实教育经费法定增长要求，规范各级各类专项教育资金的分配、使用、管理，全面落实教育投入政策，建立从学前教育到高中阶段的生均公用经费拨款机制，保障教育事业健康发展。18.全面推进教育重点工程建设。将“全面改薄”、解决大班额、校园足球场地建设作为教育重点民生实事项目，落实“三项工程”周调度月通报和县级领导包保县区制度，加大督查力度。完成解决大班额新建、改扩建36所学校的94个项目，规划建设面积69.7万平方米，规划投资19.6亿元。全面完成“全面改薄”规划任务，规划投资2.32亿元。建设校园足球场地20块，规划投资0.96亿元。做好2018-2020年主城区学校布局规划编制工作。19.大力提升义务教育实施水平。完善义务教育学校招生政策，规范招生入学行为，确保适龄儿童少年依法接受义务教育，着力提升义务教育实施水平。做好民族教育、外来务工人员随迁子女和农村留守儿童少年入学管理、服务工作。重视农村义务教育阶段学生辍学问题，确保巩固率高于省规定标准。制定并实施第二期《特殊教育提升计划》，提高残疾儿童少年义务教育普及程度，大力推进随班就读、随园保教、送教上门服务工作，履行市、县两级特殊教育学校办学职责，研究整合特殊教育资源。落实《关于做好中小学生课后服务工作的实施意见》，指导中小学开展学生课后服务工作，探索各具特色的课后服务模式。20.启动实施第三期学前教育行动计划。启动第三期学前教育三年行动计划（2018—2020年）。继续实施“幼儿园标准化建设工程”和“幼儿园保教设施设备配备工程”，规划投资3亿元，新建、改扩建公办（含公办性质）幼儿园50处，完善100处幼儿园保教设施设备配备。贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《山东省学前教育规定》，进一步规范办园行为，防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向，提高保育教育质量。开展幼儿园登记注册和年检工作，开展无证幼儿园清理整顿工作，强化幼儿园安全管理。21.统筹推进教育精准扶贫和学生资助。全面落实贫困学生从学前教育到高等教育的资助政策，确保建档立卡学生资助高标准、全覆盖。做好市级及以下各学段资助资金测算工作。做好生源地信用助学贷款、大学生入伍和退役士兵学费补偿等审核上报工作。组织开展县级资助工作人员培训，推广学生资助管理工作标准化体系。提高教育精准扶贫效果，指导学校做好结对帮扶工作，精准发力，实现教育扶贫的精准识别、精准施策、精准脱贫。22.统筹做好教育装备工作。抓好实验室及实验教学管理、创新实验室建设和校外实践基地建设指导三项重点工作。推进教育装备数字化管理，进一步规范中小学实验仪器、信息化设备、音体美器材、校园网络设备的配备和使用。做好新技术、新产品的信息收集和宣传服务工作，为学校实验场所和专业教室建设做好达标把关和技术指导。探索和创新学校后勤管理模式，促进学校后勤管理和校园文化的融合。规范图书报刊征订工作，完善图书报刊网络征订模式，开展阅读、作文评选等活动，提升图书报刊的使用效果。五、以服务发展为目标，完善职业教育和培训体系23.强化职业教育基础能力建设。制定《滨州市中职学校实训基地建设标准》，加强实训基地建设，完成全市10个校内实训基地建设提升任务，依托滨州职业学院提升公共实训基地建设和使用水平，吸引企业与学校共建共享生产性实训基地。加强职业院校信息化建设，建立健全非学历职业教育培训体系和公共服务平台。积极推进中高职衔接，普及高中阶段教育，完成中等职业学校、“三二连读”高等专科职业教育、“3+4”对口贯通分段培养高等职业教育本科班招生任务。4所学校高质量完成省示范性、规范化、优质特色中职学校年度创建任务目标，争创省示范性中职学校、省优质特色中职学校各1所。完善职成教重要事项政府督查机制，开展职业教育专项督导。24.狠抓内涵发展深化校企合作。贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》《职业学校校企合作促进办法》，制定全市中职院校校企合作考核标准，通过产教融合、引企驻校、引校进企、校企一体等方式，推动产学研协同创新。开展职业教育质量提升年活动。召开全市中职学校现场观摩会和全市职业教育工作会议。围绕新旧动能转换，面向全市五大千亿级产业集群、新兴产业和滨州经济社会发展需求，培育30个市级骨干特色专业，争创3个省级品牌专业。出台《滨州市中职院校新增与撤销专业实施办法》，主动调整专业结构，适应市场需求。扎实做好“教学诊断与改进”和现代学徒制试点工作。创建1-2个市级职教集团。发布《2018年度滨州市中等职业学校毕业生就业情况分析报告》。增强职业教育德育工作实效，培育学生社团，实施“职业院校创业创新引导计划”。加强职教宣传，弘扬工匠精神，举办好职教周活动。25.加强赛教融合推动素质提升。实施“双师型”教师素质提升计划，继续实施“能工巧匠”进职校行动，完成职业学校国培、省培计划，高质量举办市级培训班，加强对职教干部、骨干教师、专业带头人的培养培训；推进落实职业院校教职工编制标准和教师招聘、20%编制员额由学校自主聘用兼职教师、职称评价等政策规定。组织全市职业院校技能大赛、信息化教学大赛、文明风采大赛、中职班主任比赛，组团参加全省、全国大赛，做好大赛指导教师培训，全面提升大赛成绩。26.规范发展民办教育和继续教育。出台《关于进一步促进社会力量办学的意见》，培育一批民办教育典型，重点扶持“公益性、有质量、有特色”的民办学校和教育机构。组织开展社会办学机构联合检查，全面规范民办教育管理。规范成人高等教育管理，健全年检制度，做好驻滨高校函授站年检工作。重视和加强电大继续教育。支持职业院校、培训机构开展形式多样、长短结合、贴近实际的职业教育和培训，培养培训具有中等以上学历的实用技术人才2万人次，短期培训30万人次。积极支持有条件的县区创建国家级、省级农村职业教育与成人教育示范县。六、以规范管理为重点，积极营造教育和谐环境27.努力建设平安和谐校园。开展“平安校园建设提升年”活动，积极争创全省平安校园建设示范学校。健全校园风险防控工作机制，修订《滨州市中小学校车安全管理办法》，研究制定《滨州市中小学幼儿园安全警地校共建工作实施方案》。完善校园安全管理责任机制顶层设计，修订出台校园安全管理“一岗双责”制度。提升校园安全教育培训质量，建立周末、假期学生离校前对学生及其监护人的安全教育提醒制度常态化机制，抓好每周五最后一节课预警性安全教育落实,用好学校安全教育平台、体验式安全培训、应急疏散演练、安全专家进校园等载体。部署开展重点领域专项整治行动，强化校园安全督导检查，建立专家进校园查安全常态化机制。创新校园安全管理信息手段，推进校园安全信息管理系统建设，对重要设施、重点部位实现视频监控、消控、报警等全覆盖。进一步完善信访维稳工作机制，加强安保维稳应急处置、紧急信息报送和舆论引导工作。28.打造招考工作“阳光工程”。把考试安全作为第一要务，切实加强考试安全工作，确保各类国家教育考试平稳顺利实施。突出考试育人功能，不断强化涉考法规宣传和诚信考试教育工作。完善监考选聘、考评办法和奖惩机制，优化监考管理系统，加强监考教师培训和管理。积极推进标准化考点相关设施功能升级，优化网上巡查系统和高科技作弊防范系统。全面实施阳光工程和优质服务工程，打造“阳光高考”宣传品牌，着力增强招生考试工作透明度。严格执行招生考试政策，畅通考生申诉渠道，努力维护考生合法权益。拓宽高中阶段招生录取服务平台功能，改进高考志愿填报咨询工作，组织高校考试招生制度政策培训和宣讲解读。积极促进自学考试及各类社会证书考试与普通高等教育、职业教育衔接并相互推动。加强市、县（区）招生考试队伍建设，规范基层招考机构，加强基本条件、基础能力和信息化建设，开展“满意在招考办”服务活动。29.强化教育督导。启动“义务教育优质均衡发展县(区)”创建工作，打造县域内教育优质均衡，统筹推进县域内城乡义务教育一体化。全面推进中小学责任督学挂牌督导工作。完善责任督学挂牌督导制度，建立以网络为基础的县域内责任区督学挂牌督导信息系统，对责任督学实现“网格化”管理。组织争创全国中小学校责任督学挂牌督导创新县（区）活动。做好国家级创新县的遴选、推荐、迎检工作。召开全市督学责任区建设经验交流会。配合省政府教育督导室做好对县级政府教育工作评价及市级政府履行教育职责自评工作，督促各级政府履行教育发展职责。围绕基础教育综合改革、第三期学前教育三年行动计划制定及2018年任务的落实、“全面改薄”工程、解决大班额问题和校园足球场地建设等重点工作，组织对影响全市教育改革发展的重点问题和人民群众关心的热点、难点问题的专项督导。加强教育督导机构和队伍建设，督促各县（区）成立教育督导委员会，健全教育督导机构，配齐配足教育督导工作人员，建立市、县、校三级教育督导体系。实施“督学能力提升计划”，提升督导工作专业化水平。30.扎实做好语言文字工作。组织全市普通话基本普及县域验收工作。举办滨州市第21届全国推广普通话宣传周活动。强化教师“三字一话”基本功训练，提高教师从教基本功素养。开展中小学、幼儿园语言文字工作达标创建、语言文字督导评估工作。组织中华经典诵写讲、中小学汉字听写大赛等活动，不断提升学校语言文字规范化水平。31.加强信息宣传和舆情防控工作。进一步加强和改进信息宣传工作，充分利用传统主流媒体和新媒体讲好滨州教育故事，办好教育信息网站和滨州教育微信、微博，加强教育对外宣传工作。分析研判教育热点、难点问题，加强对舆情的监控和处置，充分发挥新闻和宣传的舆论导向作用，加大正面宣传和舆论监督的工作力度，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境。做好信息公开工作，完成政府信息整合共享工作。组织好新闻发布会、“行风热线”“在线访谈”、橱窗宣传和改革开放40周年宣传等活动。32.不断加强机关保障和制度规范性建设。抓好各项规章制度的执行和落实，继续完善重大决策部署和重点工作定期检查和专项督查制度。精简会议文件，改进会风文风。努力提高综合文稿服务水平和公文的运转效率。严格落实干部选拔任用制度，规范完善组织人事管理。高度重视老干部工作，进一步发挥关工委和老教协的作用。提高后勤管理、服务工作水平。加强规范管理，提高机关和小区管理水平。做好机关财务、组织人事、教育外事、保密、档案管理、资产管理、计划生育、安全保卫、机关事务管理等工作。深入推进学习型机关、创新型机关、服务型机关、节约型机关和廉洁型机关建设。