滨州企业优惠政策

为切实加强精神文明建设，引导全局广大干部职工积极投身到文明单位创建工作中去，全面提升干部队伍整体素质，推进全局精神文明建设与业务工作同步协调发展，更好地发挥粮食部门职能作用，开创粮食工作新局面，根据《山东省文明单位建设管理条例》，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持解放思想、求真务实、与时俱进、改革创新，以创建文明单位为主线，进一步突出创建主题，创新创建载体，着力提升干部职工的综合素质，加强行政效能建设，提高办事效率，优化经济发展环境，努力营造文明和谐的良好氛围，为全市粮食事业科学跨越发展提供强大的精神动力和思想保证。二、创建目标（一）队伍优良。领导班子坚强有力，党风廉政建设责任进一步落实，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥，党员队伍素质进一步提高。（二）管理优化。进一步理顺粮食工作管理机制，优化管理手段，充实管理制度，推进政务公开，努力提升管理效果。（三）环境优美。办公场所整洁、卫生，布局合理，文化氛围浓厚。文体活动、消防及配套设施齐全。（四）服务优质。坚持依法行政，高效便民，进一步提升服务水平，提高机关工作效率。倡导“奉献、友爱、进步、互助”的志愿精神,积极开展志愿服务活动。（五）业绩优异。强力推进“滨州模式”宣传力度，出色完成省、市政府确定的粮食工作任务，促进全市粮食经济跨越式发展，全力保障粮食安全。三、创建措施开展文明单位创建活动是一项全面提升机关整体素质、整体形象的系统工程，在创建工作中，要明确任务，突出重点，注重创建实效，提高创建质量，确保圆满完成创建任务。(一)创新学习方式，强化干部队伍建设根据滨州市文明单位动态管理措施，将开展2次道德讲堂，2次中华经典、道德箴言诵读活动，1次文明餐桌行动。坚持学习制度化、常态化，使学习渐渐成为机关干部的一种习惯、一种修养，成为健康的生活方式，成为积极向上的工作方式。1、深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习政治理论、粮食经济、法律法规等业务知识。积极组织参加上级和有关部门统一部署安排的学习教育活动。2、深入开展党纪政纪教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，认真执行中央八项规定和省市相关办法，树立党员干部在群众中的良好形象。经常组织党员干部收看廉政教育警示片，组织开展革命传统教育，进一步夯实党员干部反腐防线。3、深入学习《公民道德建设实施纲要》，积极宣扬社会主义核心价值观，在全局形成自觉恪守社会公德和家庭美德的良好氛围。(二)切实履行职责，助推发展升级紧紧围绕市委、市政府的工作部署，改革创新，稳中求进，抢抓机遇，积极作为，全面履行粮食工作各项职能，完成全市粮食20项重点工作和20项重点项目的任务目标，做到粮食工作主要指标继续在全省保持领先位次，监督检查、仓储管理、产业发展继续保持全省乃至全国一流水平，为推动滨州粮食经济转型升级做出贡献。(三)严格内部管理，规范服务秩序建立健全规章制度，强化机关内部管理，提升行政效能和服务质量，确保各项工作规范有序。1、建立健全内部管理制度。对照上级有关要求，对机关内部管理制度进行梳理和完善，建立健全各项规章制度，用制度管人，按制度办事，做到工作环节清楚，办事程序科学，各级责任到位。2、倡导干部职工爱岗敬业。要珍惜工作岗位，以饱满的工作热情和务实的工作态度完成各项工作任务。3、营造团结和谐共事氛围。全体干部职工都要顾大局、讲团结，做到科室之间工作协调，配合默契。4、开展文明科室创建。倡导文明办公、文明服务、礼貌待人，使用文明用语，做到服务态度热情，言行举止文明，办事尽心尽责。5、实施动态管理。为进一步加强和改进文明单位的建设管理，助推全国文明城市创建工作，我局细化《滨州市文明单位动态管理措施（试行）》，开展一系列活动（见附件）。(四)不断改进作风，树立良好形象强化干部职工服务理念，提升服务群众的本领，切实为群众为企业办实事办好事，树立机关良好形象。1、认真开展作风建设主题活动。牢固树立为基层服务、为群众服务的指导思想，认真践行群众路线，深入基层，深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，想群众之所想，急群众之所急，想方设法为群众解决实际困难，做到机关作风好，群众满意度高。2、认真开展“干部下库点，服务到一线”主题活动。粮食收购期间，深入各收购库点，服务指导粮食收购，切实落实好国家收购政策，保护种粮农民利益，维护粮食收购市场秩序，确保收购工作顺利进行，做到让农民、企业满意。3、认真开展各种社会公益活动。热心公益事业，积极组织无偿献血、保护环境等志愿服务活动，大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，认真履行社会责任；积极参与“慈心一日捐”、爱心助残等社会公益捐助活动，努力帮助社会弱势群体；积极参与市文明办组织的各项社会公益性活动，倡导文明风尚，增强文明意识。4、认真开展干部职工文体活动。重视关心干部职工的身心健康，组织开展积极向上的文化体育活动，增强职工体质，活跃机关气氛，展现粮食队伍形象。(五)发动全员参与，营造优美环境要发动全局干部职工积极参与爱国卫生运动，实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化。1、重视公共卫生，办公区域要整洁、干净，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，无卫生死角。2、注意个人卫生，办公室内物品、文件资料摆放整齐有序，上班着装整洁得体有度，做到净、齐、美。3、积极参与全国文明城市创建活动，自觉接受市文明办的监督。(六)务求实际效果，抓好硬件提质要从实际出发，继续搞好各项硬件设施建设，确保文明创建需要。1、建立荣誉室，收集近几年获得的各级党委、政府和部门颁发的各种奖励文件、奖牌和证书，以激励全体干部职工工作激情。2、完善阅览室，建立相应的图书借阅制度，增加图书阅览室藏书数量和种类。3、抓好办公楼美化亮化等硬件建设，打造清洁、卫生、舒适、优雅的办公环境。4、建设好文明创建宣传栏，建立局政务网文明创建专栏，加大对文明创建的宣传力度。四、实施步骤按照局党委统一部署，集中创建活动共分成五个阶段：动员部署阶段、组织实施阶段、自查自纠阶段、检查验收阶段和总结提高阶段。（一）动员部署阶段（2017年3月）成立文明单位创建工作领导小组及办公室、制订《文明单位创建工作实施方案》；召开动员大会，安排部署我局文明单位创建工作。组织全局干部职工学习滨州市精神文明建设委员会办公室有关文件，引导干部职工积极主动参与到精神文明创建活动中来，使全体干部职工明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，形成浓厚的创建氛围，把广大干部职工的思想统一到创建文明单位部署上来，真正理解创建，积极支持创建、参与创建。（二）组织实施阶段（2017年4月—9月）根据创建文明单位的工作部署，对照创建目标、创建内容、保障措施的要求，一件一件抓落实。要进一步完善机关各项规章制度，建立健全文明单位创建长效工作机制，促进创建工作开展。要做好环境整治、创建活动开展、档案资料整理、迎检准备等相关工作，积极做好申报审批。（三）自查自纠阶段（2017年10月—11月）坚持高标准严要求，认真总结创建工作，严格对照考核标准，积极查漏补缺，针对自评自检中发现的问题，狠抓整改落实，把创建活动推向深入。同时，邀请市文明办领导检查指导我局创建工作。（四）检查验收阶段（2017年12月）认真准备检查验收材料，巩固深化文明单位创建工作成果，根据省文明单位申报、考核、评审、检查的进度安排和工作要求，及时准备考核材料，书面报告省、市文明办，做好迎接检查验收的准备。（五）总结提高阶段（2017年12月）要认真总结创建省级精神文明单位工作，对在检查验收过程中发现的问题，要认真分析原因，及时加以整改，确保创建工作常态化，巩固创建活动成果。五、创建要求(一)加强组织领导，全面宣传发动要把创建国家文明单位暨省级文明单位巩固工作摆上重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，形成文明创建活动的长效机制。市粮食局成立文明单位创建工作领导小组，党委书记、局长高玉华同志任组长，党委委员、副局长颜廷友任副组长，其他领导和具体负责精神文明工作的同志任成员。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，具体负责创建工作领导小组会、文明创建动员大会，明确文明创建内容、任务，做到任务明确，责任到人。通过发资料、办专栏和及时报道等形式，加大宣传力度，层层宣传发动，大力营造文明创建的浓厚氛围。（二）落实工作责任，务求工作实效精神文明创建活动贵在坚持，重在实效。一要坚持“两手抓、两手硬”。今年创建工作任务十分繁重，考核时间较往年提前，机关各科室一定要正确处理文明创建与业务工作的关系，做到创建与业务工作同部署、同检查，使二者有机结合，相互促进。二要坚持齐抓共管。精神文明创建涉及各科室和每个干部职工，关联到整个工作的方方面面。全体干部职工要积极参与，按照职责分工，切实形成全员参与、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的创建机制。三要严格落实奖惩。凡因科室或个人原因影响创建工作的，取消科室单位和个人年终评优评先资格。四要坚持真抓实干。对每项重点工作和活动都要制定具体方案，提出明确要求，责任到人，保证各项工作事事有回声，件件有结果，决不能敷衍应付。（三）夯实工作基础，确保完成创建工作一是要加强资料收集。高度重视文明创建活动和业务工作的资料积累，建好各种台帐，加强文档整理，做好内部管理和其它工作。二是要认真总结。在创建的各个环节和活动中，注意收集、形成、妥善保管创建工作的文件、照片和音像等原始资料，及时加以整理装订，确保各种资料内容完整、分类规范、管理有序。三是要确保创建工作的物质基础。在坚持节俭创建的同时，设立专项预算，用于优化工作环境、完善硬件设施、创建活动开展等。附件：1.滨州市粮食局文明单位创建工作领导小组2.山东省文明单位考核系统提报材料要求及任务分解3.2017年度文明单位创建重点工作滨州市粮食局2017年3月27日（此件公开发布）附件1滨州市粮食局文明单位创建工作领导小组组长：高玉华副组长：颜廷友成员：董观利、李彦、王强勇、吕春芬、段丽萍、刘贵倩、张洁、蔺云怡、刘志梅领导小组下设办公室，办公室设在局组织人事科，具体负责创建工作的规划、组织、督促、协调、检查和落实。附件2山东省文明单位考核系统提报材料要求及任务分解附件32017年度文明单位创建重点工作