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滨州市人民政府办公室关于转发市人事局2005年全市机关企事业单位教育培训工作实施意见的通知

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2005年02月23日有效性：政策是否有效未知，请慎用

各县(区)人民政府,开发区管委会,市政府各部门、各直属事业单位,市属各大企业,各高等院校,中央、省驻滨各单位:市人事局制订的《2005年全市机关企事业单位教育培训工作实施意见》已经市政府同意。现转发给你们,请认真贯彻落实。滨州市人民政府办公室二○○五年二月二十三日2005年全市机关企事业单位教育培训工作实施意见(市人事局二○○五年二月二十一日)2005年全市机关和企事业单位教育培训工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和市委六届三次会议精神,继续执行《山东省国家公务员“十五”培训规划》、《滨州市专业技术人员继续教育暂行规定》(滨政发〔2002〕126号)等有关文件,大力实施“人才强市”战略,全面提升国家公务员、专业技术人员、企业经营管理者三支队伍的整体素质,为建设市强民富、碧水绿荫的黄河三角洲生态园林型现代滨州提供坚实有力的人才智力支持。主要内容和要求是:一、国家公务员教育培训(一)初任培训。重点是提高新录用公务员适应机关工作要求、胜任本职工作的能力,培训时间不少于15天。初任培训在试用期内进行,实行先培训后上岗,先培训后任职,未参加培训或培训不合格的不能任职定级。(二)任职培训。重点是提高担任领导职务公务员科学决策和依法行政能力、统筹协调和处理复杂问题的能力,培训时间不少于30天,参训率达到100%。根据滨发〔2004〕14号文件精神,2005年分两期对2002年机构改革以来通过竞争上岗提任副科级领导职务和科级以下非领导职务的200多名国家公务员进行任职培训。(三)专门业务知识培训。按照分级负责、部门为主的原则进行,培训的时间和方式根据实际情况和工作需要确定。各县(区)、市政府部门都要按照全市统一部署,根据工作实际,认真研究制定2005年公务员专门业务知识培训方案并组织实施。(四)更新知识培训。重点是职业英语和《国家公务员法》知识全员培训。职业英语教育培训工作分别由市、县(区)两级人事部门采取“培训骨干、骨干培训”的方式进行,各县(区)、市直各部门在认真组织收看电视或光盘,自学统编教材的基础上,由骨干人员和专家进行不少于12天的培训辅导。《国家公务员法》培训按省统一要求组织实施。(五)学历教育。重点是进一步加强与有关高校的合作,采取组织公务员参加公共管理硕士(MPA)教育、与重点学校联合举办远程学历教育等形式,培养一批高学历、高素质、复合型的行政管理人才。二、专业技术人员继续教育(一)公修科目培训,继续实行统一教材、分级培训、统一考试的办法。内容为专业技术人员创新思维与创新能力培训。由各县(区)和市直各业务主管部门负责,采用收看光盘,自学统编教材、举办辅导班等方式进行。5月中旬及6月中下旬分别组织全市统一考试。(二)专业知识培训,按照统一管理、分级负责的原则,由各专业技术职务系列主管部门拟定培训课程或科目计划,确定培训内容、培训时间和组织形式,报继续教育主管部门审定后组织实施。三、企业经营管理者教育培训根据中共滨州市委、滨州市人民政府《关于打造“人才滨州”的实施意见》(滨发〔2004〕14号)文件精神,以家纺、化工、汽车配件、电子信息、生物工程、新材料等为重点内容。以集中办班、向上送训、企业自培、企校联合、远程教育等为基本形式,有针对性地选择部分企业的厂长(经理)和中层管理人员开展教育培训工作。(一)国际职业经理人资质认证培训。第一期培训班。时间:1月22日至6月30日。培训内容:《市场营销》、《组织管理》、《资讯管理》、《财务管理》、《案例分析》。第二期培训班。下半年组织50人的培训。(二)提高企业经营管理者整体素质培训。1.“先进性教育活动”培训。深入进行“三个代表”重要思想、科学发展观和加强党的执政能力建设三个方面的教育培训。2.工商管理培训。坚持脱产与半脱产、业余自学相结合,强化案例教学,突出能力培养。全年培训320人。3.企业基层管理人员培训。围绕提高企业基层管理素质和执行力,以“基层管理技巧”和“基层管理实务”为主要内容,全年培训1500人。4.专业管理培训。按照新时期、新形势、新任务提出的新要求,围绕企业改革和发展中的热点、难点问题,通过出国培训、举办论坛、报告会和培训班等形式,广泛开展各类适应性短期培训。全年培训1万人(次)。四、机关和事业单位技术工人的教育培训机关事业单位的工人教育培训,根据上级有关文件精神,按照着眼于提升创新能力的精神,对1200余名技术工人进行不少于10天的考前培训。考前培训的内容严格按照山东省机关事业单位技术工人升级考核的规定,以省人事厅颁发的培训计划、考核大纲、教材和工人技术等级标准为依据,采取自学和集中辅导相结合进行,使技术工人的素质能力有明显提高。

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