青岛医保降费助力企业复工复产 招商引资环境持续优化

所属地区:山东-青岛 发布日期:2025年07月23日
为统筹推进疫情防控和经济社会发展,青岛市近期实施阶段性降低医保缴费费率政策,进一步减轻企业负担,优化招商引资环境。此次降费是青岛市落实全省统一部署的重要举措,通过多轮费率调整累计为企业减负超39亿元,覆盖各类企业和灵活就业人员,有效缓解市场主体经营压力,助力稳就业保民生。
一、政策背景与实施范围
青岛市医保局联合财政、税务部门印发文件,明确自年初起分阶段降低职工医保单位缴费费率。政策覆盖青岛市所有参加职工医保的企业(含个体工商户)及灵活就业人员,机关事业单位不纳入范围。此次调整是继年初生育保险与职工医保合并实施费率下调0.8个百分点后,叠加实施的第二轮降费措施。
二、具体降费幅度与阶段性安排
企业单位缴费费率累计降低4.05个百分点,其中2月至6月单次降幅达2.25个百分点;灵活就业人员费率降低3个百分点。第三轮降费于3月起实施,对各类用人单位再下调1个百分点费率至年底。政策严格限定为费款所属期内应缴费用,历史欠费及政策终止后预缴费用不适用降费标准。
三、政策联动形成叠加效应
通过三次费率调整,青岛市构建了"合并险种降费+阶段性专项降费+长期普惠降费"的政策体系。据测算,全年预计为市场主体减负39.1亿元,其中本次2月至6月降费可直接减轻企业负担约13亿元。已多缴单位将通过冲抵后续费用或退费方式享受政策红利。
四、政策实施保障机制
青岛市医保经办机构建立快速响应机制,通过简化退费流程、优化系统校验功能确保政策落地。财政部門同步加强基金运行监测,确保降费不降低参保人待遇。税务部门升级征管系统,实现费率自动适配和精准核算。
五、政策效果与社会反响
阶段性降费显著缓解了青岛市制造业、服务业等重点行业现金流压力。部分企业将节省的社保支出用于稳岗扩岗,据抽样调查显示,超七成受访企业表示政策有助于维持正常用工规模。灵活就业群体缴费压力同步减轻,参保连续性得到保障。
六、与其他城市政策对比
青岛市降费幅度高于全国平均水平,与同期深圳、杭州等城市相比,政策覆盖面和执行周期更具优势。山东省内同步实施降费的地市中,青岛因叠加地方性支持措施,企业获得感更为明显。政策设计注重与缓缴社保费等既有措施形成互补。

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