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山东聊城关于印发聊城市加快推进数字政府建设实施方案的通知

政策
发布部门:聊城市人民政府办公室 发布时间:2023年04月28日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
为统领,加快完善政策体系,形成统筹有力、协调有力、支撑有力、推进有力的工作格局。(责任单位:各级各部门)(二)完善推进体系。在数字强市建设领导小组领导下,进一步完善“1+3+N”工作体系,统筹指导协调数字政府建设。市级成立数字政府建设专项行动工作专班,由市委、市政府主要负责同志任组长,各有关部门主要负责同志任成员,负责牵头制定工作推进方案,明确数字政府建设任务书、时间表和路线图,协调研究数字政府建设重大事项、重点任务,以工程化、项目化方式推进各项工作。各级各部门要建立健全数字政府建设工作推进机制,市直各部门要明确数字化工作的内设机构,配齐配强工作力量,统筹推进本单位、本系统数字政府建设各项工作。(责任单位:各级各部门)(三)提升数字素养。将提升干部队伍数字素养作为政府数字化转型的重点,将大数据知识纳入党校(行政学院)主体班次培训内容,不断提升领导干部的数字素养和履职能力。加快形成系统完备的数字政府建设理论体系,邀请专家学者深入研究数字政府建设中的长期规划、重大决策并进行技术指导,为政府部门决策提供重要参考,塑造数字政府的新动能、新活力。加快完善数字政府建设人才培养、引进和使用机制,对于特殊岗位和急需人才,进一步畅通选任渠道、丰富选拔方式,吸引并择优选用专业化人才。大力培养和引进复合型专业人才,加强各部门信息化队伍建设,提升专业化水平。(责任单位:市委组织部、市委党校、市人力资源社会保障局、市大数据局)(四)强化考核评估。完善数字政府建设考核和督查机制,将数字政府建设列入重点督查内容,建立督查任务台账,明确责任分工,加强对实施情况的跟踪分析和评估。发挥考核督查导向作用,保障数字政府建设有序推进,开展重大任务落实情况督促检查和绩效评价,并纳入对各县(市、区)和市直各部门工作目标责任制考核,促进数字政府建设工作全面提升。(责任单位:市委办公室、市委组织部、市人力资源社会保障局、市大数据局)
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