烟台创新"四优"机制赋能现代服务业高质量发展
现代服务业
高质量发展
所属地区:山东-烟台
发布日期:2025年09月09日
在深化服务业供给侧结构性改革进程中,烟台市通过优化管理模式、服务功能、平台建设和人才队伍四大举措,构建起招商引资与民生服务协同发展的新格局。这些创新实践不仅提升了行业治理效能,更形成了可复制的现代服务业发展经验。
一、创新协同治理机制
烟台借鉴国家级改革试点经验,建立由政府部门、行业协会和龙头企业代表组成的联席会议制度。该机制每季度召开工作会议,重点协调解决家政服务标准制定、行业监管难点等问题。通过三方协同治理,已推动制定12项地方服务标准,调解行业纠纷60余起,实现投诉处理满意率达98%。
二、构建三级服务生态圈
以12343平台为核心,烟台打造"百米-五百米-两公里"立体化服务网络。在芝罘区试点建设的社区服务综合体,整合了42项政务服务和68项市场化服务。数据显示,该模式使居民生活服务获取时间平均缩短40%,特别是为老年群体提供的一站式养老助餐服务覆盖率提升至83%。
三、强化信用体系建设
山东省首个家政服务征信平台在烟台投入运营,收录全市326家企业、1.2万名从业人员信用档案。配套推行的"一人一卡"执业制度,通过二维码实时更新服务评价数据。2023年该平台累计拦截不良信用记录从业人员217人次,推动行业投诉量同比下降35%。
四、深化产教融合培养
烟台人社部门联合6所职业院校开设现代家政专业,开发包含智能家居操作、社区电商运营等8类课程体系。2024年举办的职业技能大赛吸引逾千名选手参赛,通过"以赛代训"方式向市场输送持证人员860人。值得注意的是,参训人员中45岁以下中青年占比达72%,显著优化了行业年龄结构。
这些举措使烟台家政服务业规模近三年保持年均15%增速,带动上下游创造就业岗位超2万个。下一步,当地计划将"四优"机制拓展至物业服务、社区医疗等领域,持续完善现代服务业生态体系。